xx市委編辦20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路與xx市總工會xx年上半年工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 的制訂、討論和修改，在企業(yè)改革的實際操作中維護職工的合法權(quán)益，推動企業(yè)改革的順利進行。上半年先后建立建陽市勞動關(guān)系預(yù)警機制和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度等兩個制度，我市已建有包括勞動爭議仲裁、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級集體上訪處置預(yù)案等七項協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的機制，使協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制更加完善。 他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼XX元捐給市總工會“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會，全市部分全國、省級、南平市和市級勞模代表參加了會議，暢談感想和體會，為我市的三個文明建設(shè)建言獻策。開展省五一勞動獎?wù)潞酮劆畹脑u選推薦工作，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會授予省“五一勞動獎?wù)隆薄?非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達354家，%以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，%。14家國有和國有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開工作水平。按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，對19家基層工會進行換屆，督促基層工會各項職責的落實。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營企業(yè)，先對從原國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會進行規(guī)范，再向個私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點規(guī)范大型非公企業(yè)工會，再推廣到小企業(yè)工會；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會，再全力攻克難度大的。抓好個私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會組建工作，上半年新建非公有制企業(yè)工會5家、發(fā)展新會員203人，共建立非公有制企業(yè)工會420家（其中組建私營企業(yè)工會99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會。 號召全市廣大職工向許振超和李斌同志學習，弘揚“立足崗位、干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。 今年以來，我市各級工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中國工會十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實履行基本職責，加強工會基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動，努力抓好年度工作計劃的分階段落實，在上級工會和市委的領(lǐng)導下，各項工作取得了一定的成效。XX市總工會XX年上半年工作總結(jié)突出重點狠抓落實 努力創(chuàng)建工會工作先進市三、事業(yè)單位監(jiān)管規(guī)范開展一是依規(guī)開展事業(yè)單位登記管理。反復梳理，確定國土局、發(fā)改委、交通局、文廣局、住建局、規(guī)劃局、食藥局、安監(jiān)局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局11個部門108項行政審批事項為第一批劃轉(zhuǎn)至行政審批局的職能，并對近五年行政許可辦件量進行摸底，全力做好相對集中行政許可權(quán)改革前期籌備工作。四是積極探索“最多跑一次”改革。其中，共建立行政許可受理場所管理規(guī)范、監(jiān)督檢查工作制度和綜合評價工作規(guī)范各26項，行政許可服務(wù)指南、標準化審批流程和審查工作細則各218項，形成行政許可服務(wù)制度208項。確認保留街道辦事處行政權(quán)力事項3 類40 項，責任事項164 項，追責情形200 條。同時，對各類證明材料進行規(guī)范,開展“減證便民”專項行動，對照法律法規(guī)、各部門規(guī)章和規(guī)范性文件等設(shè)定的證明事項，梳理匯總各類證明材料，初步形成各單位證明材料清單，擬保留證明事項30項，對法律法規(guī)中沒有明確規(guī)定的6項證明事項予以取消。按照自治區(qū)、州關(guān)于取消、調(diào)整、下放行政審批事項的相關(guān)決定，開展第十一次行政權(quán)力清理、審核及動態(tài)調(diào)整工作，對各部門依法需增加、取消、變更的行政權(quán)力事項、責任事項及其要素的和對中央、區(qū)、州取消、下放的行政權(quán)力事項及時對權(quán)責清單進行調(diào)整，采用“三報三審、審評結(jié)合”的方法，通過部門領(lǐng)導把關(guān)、法制辦合法性審查、保密局保密性審查、各部門反復核準修改、市分管領(lǐng)導審核等環(huán)節(jié)，共取消、合并、新增、調(diào)整、變更行政權(quán)力404項，行政審批事項減少至194項。制定《XX市關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作機構(gòu)編制職責調(diào)整方案》，城市管理行政執(zhí)法局更名為城市管理局，增加了市政公用設(shè)施管理、園林綠化管理等工作職責和住建、環(huán)保、交通、水務(wù)、食藥監(jiān)管部分執(zhí)法權(quán)，劃入8個相關(guān)事業(yè)單位，重新修訂了城管局、住建局的“規(guī)定”和所屬事業(yè)機構(gòu)的“九定”方案，改革后城市管理局運轉(zhuǎn)順利，城市執(zhí)法體系進一步理順，城市管理和公共服務(wù)水平進一步提高。認真學習黨的十九屆三中全會、自治區(qū)黨委九屆五次、州黨委十一屆四次全委會議精神，將《決定》和《方案》精神學透、悟透，并對相關(guān)工作進行了提前安排部署，全力做好黨政機構(gòu)改革前的各項準備工作。一、重點領(lǐng)域改革有序推進一是做好深化黨政機構(gòu)改革前期工作。三是推進城市執(zhí)法體制改革。 二、行政審批制度改革
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1