淄博勞動合同書范本-全文預覽
【正文】 勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二） 乙方 開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三） 乙方 死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）甲方 被依法宣告破產(chǎn)的； （五）甲方 被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 4 （ 六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的， 乙方 可以立即解除勞動合同，不需事先告知 甲方 。 八 、勞動合同的解除和終止 第二十三 條 甲方與乙方 協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 乙方 對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對 甲方 提出批評、檢舉和控告。 第十九 條 甲方 應當按照勞動合同約定和規(guī)定，向 乙方 及時足額支付勞動報酬。 第十六 條 甲方應當 建立健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十二 條 用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利 ，提高勞動者的福利待遇 。 甲乙雙方對工資的其他約定 。 第七 條 甲方應 按照規(guī)定 依法安排乙方休息休假 。 二 、工作內(nèi)容和工作地點 第三 條 甲方安排乙方在 崗位上工作。 ⑴ 新訂 、 ⑵ 續(xù)訂 第 二 條 本合同為 的勞動合同 。 一 、勞動合同期限 第一條 勞動合同簽訂類別為 勞動合同。其中：試用期 個月。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 乙方在試用期期間的工資為 元。 第十 一 條 在本合同期內(nèi)乙方患病、非因工負傷 或 患職業(yè)病、因工負傷 期間的待遇 ，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五 條 甲方 應 根據(jù)國家有關(guān)法律 、 法規(guī)制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故 或 職業(yè)危害。 七 、勞動合同的履行和變更 第十八 條 甲方與乙方 應當按照勞動合
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