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正文內(nèi)容

宿遷勞動合同書范本-全文預(yù)覽

2025-06-17 18:13 上一頁面

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【正文】 情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:___________________________________。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_______________條約定條款。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。(七) 乙方依法離有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的___________工資支付。(四) 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定_________條款。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假___________。B、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班_____運轉(zhuǎn)工作制。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,過到規(guī)定的質(zhì)量要求。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。編號:勞 動 合 同 書甲方(用人單位)乙方(勞動者)名 稱姓 名法定代表人(主要負責(zé)人)性 別住所(地址)身份證號碼經(jīng)濟類型地 址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。C、以完成____________________________工作任務(wù)為勞動合同期限,自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日________即為勞動合同終止日。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并己公示的規(guī)章制度。每周周____為休息日。(經(jīng)勞動保障部門審批)(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。C、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者
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