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20xx組織部工作總結(jié)優(yōu)選1合集-全文預(yù)覽

2024-11-20 00:01 上一頁面

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【正文】 扶貧工作,加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度,發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,37個軟弱渙散村(社區(qū))全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。
鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。始終貫徹整風(fēng)精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。
20XX年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊伍建設(shè)為重點(diǎn),著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革,為“挺進(jìn)三十強(qiáng),再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。臨近活動開始前,我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù),在條件差、時間緊的情景下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動,我的付出十分值得。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團(tuán)委的安排,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時間選任了組織部部員,并且與副部長一齊合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董兩人,她們對于工作十分認(rèn)真,各司其職,平時的工作也從細(xì)節(jié)入手,也成為我的一大助力??墒?,我們的工作中還存在著很大的不足。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大,時間緊迫,忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,可是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品趣味,吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。首先,本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi),各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù),收好團(tuán)費(fèi),以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下,經(jīng)過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。
這一年中,我學(xué)到的東西并不多,我有位好部長,他給我們做了好榜樣,他說學(xué)生會改變了他,呵呵,的卻如此,學(xué)生會是個納賢才的地方,而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒本事沒有,學(xué)生會的主席團(tuán),部長都是重要人物,要是沒有給下級的干事做好榜樣,哪一個組織又怎會步步向上呢?
的確,在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多,還記得部長,我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話,什么時候不該說話,呵呵,真的是如此的。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束,在這學(xué)期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的提高。
孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者,薄夫敦,鄙夫?qū)?。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵,是學(xué)生干部隊伍的建設(shè),我們干部自我要在平常的學(xué)習(xí)中多積累,提高自身的素質(zhì)。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見:
第一,我們要加強(qiáng)對自我干部身份的認(rèn)識。經(jīng)過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。
日子如同白駒過隙,回首間,自我已站在學(xué)期之末。同時,我們也清醒地看到,在個別地方和黨組織中,還存在一些不容忽視的問題,主要表此刻:一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足,在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大。近年來,我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn),一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小,黨員隊伍呈老化趨勢,有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊伍建設(shè)方面入手,以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手,要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“十個不發(fā)展”。
二是堅持完善制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
一是堅持政治素養(yǎng),把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后,鼓勵廣大學(xué)員,帶著課題、帶著問題,深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐,幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。目前,全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,%。堅持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制,要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系,經(jīng)常交流思想,加速入黨進(jìn)取分子的成長。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作進(jìn)取緊密結(jié)合起來,使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕禮貌和諧防城港的偉大實(shí)踐中理解鍛煉,健康成長。市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》,不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作,按照早選苗、早育苗的要求,結(jié)合青年成長提高的規(guī)律,制定貼合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施,著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。三年來,該局黨委共發(fā)展黨員30人,其中35歲以下25人,%。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。
二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。近年來,我們在國有企業(yè)、團(tuán)體企業(yè)中,進(jìn)取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。據(jù)統(tǒng)計,三年來,全市共表彰
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個,先進(jìn)事跡報道材料178篇,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。在企事業(yè)單位,經(jīng)過“黨員示范崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹立良好形象,讓群眾更加信任黨。兩年來,該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。經(jīng)過努力,三年來新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計劃目標(biāo),堅持了發(fā)展對象、入黨進(jìn)取分子、入黨
申請人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。我們強(qiáng)調(diào)計劃服從實(shí)際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個不能”:不能拋開計劃,隨意發(fā)展。立足“可能”,測算具體比例。我們充分運(yùn)用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表,進(jìn)行“三對照三查看”:對照上年發(fā)展黨員情景,查看上年計劃指標(biāo)是否貼合實(shí)際。
二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點(diǎn)。每年的組織工作會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來,全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了很多細(xì)致有效的工作。女性黨員523名,%,比2020年增加1648%。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。近三年來,全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,%。婦女黨員6750名,%,比2020年增加514名。生產(chǎn)一線的1743名,%,為全市黨員隊伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。
加強(qiáng)對黨員的管理。經(jīng)過分類梳理,需要上級政府部門解決的意見提議25條,需要建章建制解決的意見提議10條,需要提高干部素質(zhì)解決的意見提議2條,需要本級政府解決的實(shí)際問題12條。
根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,認(rèn)真完成各項臨時性工作。
后面還有多篇組織部工作總結(jié)!
20XX年上半年,組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導(dǎo)下,以xxx理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹上級組織工作會議精神,創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平,使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強(qiáng)的組織保證。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,注重考核結(jié)果運(yùn)用,激發(fā)干部干事活力。做好X名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,拓展視野,提升技能,同時,參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會,作品進(jìn)行了展覽。探索建立高校企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,由高校為企業(yè)員工供給技能培訓(xùn)。印發(fā)了《全區(qū)2020年人才重點(diǎn)工作(項目)任務(wù)分工》的通知,切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”,成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會,大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。
二是打造智慧黨建平臺。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè),建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站),同時,長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項目,長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點(diǎn)項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,進(jìn)取爭取項目資金。全面落實(shí)老干部兩項待遇。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權(quán)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,集中宣講等形式,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、xxx總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,開展夢想信念教育。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。依托黨員信息平臺,對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀X次,累計2020余條。
二、深化干部人事制度改革,干部隊伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究,今后要加強(qiáng)這方面的工作。熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾自我經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實(shí)。組織部工作總結(jié),優(yōu)選1合集
組織部工作總結(jié) 優(yōu)選15篇 由會員“yuxianming”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準(zhǔn),對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低。熱哈提的事跡,撰寫江爾
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。目前,全區(qū)XXX個黨組織,2020名黨員參加了教育實(shí)踐活動,我區(qū)教育實(shí)踐活動措施得力,進(jìn)展順利,取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),并開展《條例》知識測試,檢驗學(xué)習(xí)效果,確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。上半年,共研究干部XX人次,其中:提拔使用XX人(含法、檢兩院競爭上崗X人),調(diào)整交流X人次,免去職務(wù)XX人。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提升干部隊伍本事素質(zhì)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善老干部工作。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》,扎實(shí)開展城企“結(jié)對共建”活動,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,打造了X個非公企業(yè)黨建示范點(diǎn),進(jìn)一步推動了非公企業(yè)黨建工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源,建立XX個“兩代表一委員”工作室,對XXX名代表、委員進(jìn)行分組,扎實(shí)開展駐室接待,打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗,結(jié)合不合格黨員組織處置,扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn),分XXX場次,對全區(qū)2020多名黨員集中輪訓(xùn),努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會議精神,建立了《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。
下一步工作打算:
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,經(jīng)過教育實(shí)踐活動,力求到達(dá)干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,依托各基地,加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行動態(tài)管理,確保流動黨員過上正常組織生活。收集意見提議2022條。以先鋒工程為抓手,以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),不斷完善村黨支部活動制度,深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動,配強(qiáng)配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景,雖然取得了一些成效,但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比,我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。
近年來,我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于堅持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政本事,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極供給了堅強(qiáng)的組織保證。高中以上文化的1498名,%。到2020年底,全市黨員中35歲以下的7680名,%,比2020年增加78名。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。
三是進(jìn)取分子隊伍有新擴(kuò)充。少數(shù)民族的950名,%,%。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,各類專業(yè)
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