【正文】 章管理制度 出據(jù)介紹信必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。 檔案資料要防火、防潮防害。 檔案資料管理要有一套健全的制度：校規(guī)校紀(jì)和科室職責(zé)范圍中對(duì)檔案工作要有明確的規(guī)定；有關(guān)人員的崗位職責(zé)對(duì)資料工作要有要求。 檔案工作管理制度 檔案資料包括：黨、政、工、團(tuán)等文件資料實(shí)行集中統(tǒng)一第 45 頁(yè) 管理。在傳閱過程中，要防止文件橫傳、積壓、丟失。 對(duì)來文要明確登記范圍并進(jìn)行認(rèn)真登記，登記要簡(jiǎn)單清晰，便于查找；登記項(xiàng)目要齊全，一般包括：文件名稱、順序號(hào)、收進(jìn)日期、密級(jí)、份數(shù)、來文機(jī)關(guān)等。收件人要對(duì)所收文件進(jìn)行認(rèn)真地簽收、拆封、登記工作。裝封時(shí)要點(diǎn)清份數(shù)，避免錯(cuò)裝、少裝。 公文的打印要準(zhǔn)確、清晰、整潔、及時(shí)。 發(fā)文管理制度 草擬公文要觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字簡(jiǎn)練，用詞規(guī)范，書寫工整。 婚喪假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 黨政副職請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。 婚、喪假、產(chǎn)假、探親假及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、開會(huì)等屬校派出勤按全勤計(jì)發(fā) 。超過一個(gè)月，按自動(dòng)離職處理。 教職工病事假 8 至 15 天者扣除年終月目標(biāo)管理獎(jiǎng)的 50%，病事假 16 天以上者扣除年終月目標(biāo)管理獎(jiǎng)的 100%。當(dāng)月每遲到、早退三次按曠工一天處理。 第 39 頁(yè) 此意見自 2021 年春季學(xué)期執(zhí)行。 ４、 副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按超量酬金系數(shù)的確 1。 ２、 副主任按超量酬金系數(shù)的 1。 二、 行政管理、工勤人員超工作量酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 我校行政管理、工勤人員經(jīng)校方考核超額完成崗位目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)范圍，工作效率高，方可享受每月的超工作量酬金，行政管理人員的超工作量酬金與教師超課時(shí)津貼掛鉤，按津貼系數(shù)測(cè)算，期末統(tǒng)一結(jié)算。 ３、 舊課每超一課時(shí)按超課時(shí)講課費(fèi)系數(shù) 1 測(cè)算。教師滿課時(shí)以上為超課時(shí)，經(jīng)校方考核發(fā)給超課時(shí)津貼。 退養(yǎng)人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 未轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，在見習(xí)、學(xué)徙和熟練期間不發(fā)津貼。 目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)： 70% ①、崗位目標(biāo)每年年初由各處提出計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校認(rèn)可后實(shí)施，同時(shí)要把崗位目標(biāo)分解到月，凡當(dāng)月完成目標(biāo)的，根據(jù)完成目標(biāo)的質(zhì)量，在沒有缺勤的情況下，發(fā)放目標(biāo)管理津貼。我校建立新津貼制度的指導(dǎo)思想是：深化工資制度改革，讓工資活的部分充分發(fā)揮其靈活使用的作用，以激勵(lì)廣大教職工更加熱情的工作，取得更好的工作效益。 ４、 聘任期限：中層干部為二年，一般教職工為一年。 ２、 聘用前每個(gè)人要填寫《個(gè)人擇崗志愿書》，以書面形式申請(qǐng)應(yīng)聘，學(xué)校和處室在自薦和民主推薦的基礎(chǔ)上進(jìn)行選聘。 （５） 保衛(wèi)負(fù)責(zé)人必須是高中以上學(xué)歷。 ５、 身體健康，能堅(jiān)持正常工作。 二 、聘用條件和要求： （一）、基本條件： １、 政治思想： 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、忠于黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，勤奮敬業(yè)。 一、 聘用原則： １、 遵循精干高效、寧缺勿濫的原則。 第 30 頁(yè) 適時(shí)組織有益于職工身心健康的文體活 動(dòng)。努力把工會(huì)建設(shè)成職工信賴的組織，成為黨和群眾的橋梁紐帶。 全體教職工必須在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)到會(huì)。 （２）、宣布學(xué)校的重大決定。 會(huì)議形成的決議，由各部門負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促和檢查貫徹執(zhí)行的情況，會(huì)議的重要決議，辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 （３）、研究各 部門提交學(xué)校解決的若干問題。 1校長(zhǎng)辦公室會(huì)議紀(jì)要由校辦負(fù)責(zé)整理打印、上報(bào)、下發(fā)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 做好門診工作（包括：診斷、治療、外科敷藥等），做好預(yù)防和治療疾病的工作，重點(diǎn)做好防病工作，做好衛(wèi)生宣傳教育工作。 承擔(dān)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù) 工作，開展新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)一般實(shí)驗(yàn)材料的采購(gòu)。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。 組織編制分班實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)項(xiàng)目及學(xué)生實(shí)驗(yàn)的成績(jī)考核工作。 編寫有關(guān)課程的教學(xué)資料，提出修訂大綱、充實(shí)教材 內(nèi)容的初步意見。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)務(wù)室的管理。 負(fù)責(zé)辦理校長(zhǎng)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。 第 22 頁(yè) 負(fù)責(zé)教育管理學(xué)校治安保衛(wèi)力量，監(jiān)督指導(dǎo)全校的治安保衛(wèi)工作。 組織各類崗位培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)全部教學(xué)管理和學(xué)生管理。 組織安排函授生的面授輔導(dǎo)、答疑、實(shí)習(xí)、試驗(yàn)、復(fù)習(xí)考試、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯。 遵守職業(yè)道德，廉潔奉公。 主持學(xué)校財(cái)務(wù)的日常工作，審核、監(jiān)督各項(xiàng)支出，為增收節(jié)支嚴(yán)格把關(guān)。 負(fù)責(zé)招生中經(jīng)費(fèi)的支出及酬金的發(fā)放工作。 搞好社會(huì)調(diào)查，了解社會(huì)需求，搞好生源預(yù)測(cè)，適時(shí)提出所設(shè)專業(yè)。 負(fù)責(zé)組織開展校內(nèi)外的宣傳工作。 負(fù)責(zé)班主任、學(xué)生會(huì)的管理，組織學(xué)生班會(huì)。 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)作和學(xué)校安排的其它工作。 負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)做好監(jiān)控、考核工作，改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。 負(fù)責(zé)聯(lián)系實(shí)訓(xùn)單位、選擇實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、全面的實(shí)訓(xùn)基地。 1制定教師多媒體課件制作計(jì)劃。 二、多媒體教學(xué)設(shè)備管理 1制定微機(jī)室、語(yǔ)音教室、多媒體教室管理制度。 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的正常工作。 負(fù)責(zé)所有交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)線路 、 中心機(jī)房 及其它 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件的維護(hù)和管理 工作 。 1完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。搞好實(shí)驗(yàn)室和圖書館的管理和建設(shè)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。負(fù)責(zé)下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核和學(xué)生實(shí)習(xí)情況監(jiān)控，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計(jì)核實(shí)工作，負(fù)責(zé)外聘兼職教師的管理工作。 抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃。 編排校歷，制定學(xué)期實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，編制教學(xué)進(jìn)程表，制定課程表，下達(dá)教師教學(xué)任務(wù)書。其 主要職責(zé)范圍是： 認(rèn)真貫徹黨的教育方針，貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門有關(guān)教學(xué)工作的指示和規(guī)定，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神，開展教學(xué)管理工作。 有對(duì)教師進(jìn)行培 訓(xùn)和指導(dǎo)的義務(wù)，幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作提出指導(dǎo)性意見和建議。 1完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)學(xué)校的文印工作。 組織協(xié)調(diào)職能部門工作，組織有關(guān)科室完成共同負(fù)責(zé)的全局工作任務(wù)。 擬定實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、鑒定所得開支計(jì)劃與成本核算工作。 負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、鑒定所的建設(shè)工作。 負(fù)責(zé)招生的社會(huì)調(diào)查工作，建立與其它院校、企業(yè)的關(guān)系，創(chuàng)造良好的招生環(huán)境。 第 9 頁(yè) 根據(jù)分工和校長(zhǎng)授權(quán)、全面負(fù)責(zé)總務(wù)后勤有關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的保衛(wèi)、食堂、綜合處的工作。 負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作。 負(fù)責(zé)學(xué)生公寓管理工作，組織學(xué)生參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富校園文 化生活，抓好學(xué)生生活管理，保障學(xué)生身心健康。 學(xué)生 管理副校長(zhǎng) 職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家政策、法令、執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。并負(fù)責(zé)組織開展校際之第 7 頁(yè) 間的教學(xué)協(xié)作活動(dòng)。 組織制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度進(jìn)修計(jì)劃，負(fù)責(zé)教師進(jìn)修提高的審批工作。 負(fù)責(zé)審定教學(xué)進(jìn)程表、授課計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)習(xí)方案以及任課教師名單，并檢查落實(shí)。 第 6 頁(yè) 主持召開學(xué)期教學(xué)部門工作會(huì)議。其崗位職責(zé)是： 全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育、職教法規(guī)，遵循教育規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)確定的培養(yǎng)目標(biāo)。協(xié)調(diào)各部門與教學(xué)的關(guān)系，制定并貫徹執(zhí)行向教師傾斜的有關(guān)政策和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，不斷提高教學(xué)水 平。 審定學(xué)校專業(yè)設(shè)置方案、招生計(jì)劃和畢業(yè)分配方案。 第 4 頁(yè) 負(fù)責(zé)同上級(jí)主管部門、教育行政部門、用人單位、和社會(huì)各界的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部關(guān)系和環(huán)境。 依據(jù)核定的人員編制范圍，確定學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)，決定中層干部的任免（聘任或解聘），領(lǐng)導(dǎo)教職工技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。 第一部分 行政系統(tǒng)崗位職責(zé) 第 3 頁(yè) 校 長(zhǎng) 職 責(zé) 校長(zhǎng)是學(xué)校最高行政負(fù)責(zé)人， 是學(xué)校的法人代表，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、行政、后勤、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)等工作。 7：謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，自覺接受他人監(jiān)督。 第 2 頁(yè) 3：嚴(yán)守法紀(jì)，保守國(guó)家機(jī)密，清正廉潔，秉公辦事，不謀私、不爭(zhēng)利，不搞特殊化，遵守校規(guī)。 2：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)。 6：關(guān)心學(xué)生，為人師表，培育“四有”新人。 10：說話和氣，語(yǔ)言文明，儀表端莊，禮貌待人。 根據(jù)國(guó)家計(jì)劃和社會(huì)需要，確定學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)和管理目標(biāo)，組織制定學(xué)校大發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表、批辦上級(jí)來文，處理重大涉外事宜工作。 校長(zhǎng)教學(xué)管理職責(zé) 教學(xué)是學(xué)校的中心工作，校長(zhǎng)對(duì)教學(xué) 工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其教學(xué)管理職責(zé)為： 把教學(xué)工作列入校長(zhǎng)辦公會(huì)議主要議事日程，每學(xué)期至少召開二次教學(xué)專題工作會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與教學(xué)重大會(huì)議和重要活動(dòng)。 第 5 頁(yè) 教育全體教職工樹立以教學(xué)為中心為教學(xué)服務(wù)的思想。 教學(xué) 管理 副校長(zhǎng) 職責(zé) 教學(xué)副校長(zhǎng)主持學(xué)校的教學(xué)工作。 建立、健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，保證正常教學(xué)秩序，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)修定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，審定各門課程采用的教材、學(xué)校內(nèi)部編寫的補(bǔ)充教材和教學(xué)資料。 審查、上報(bào)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教室的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后督促組織落實(shí)。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教學(xué)職能 處 室之間的工作，組織全校性的教學(xué)檢查、教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 1辦理校長(zhǎng)委托或交辦的其他有關(guān)工作。 負(fù)責(zé)召開學(xué)生工作會(huì)議，布置檢查學(xué)生管理工作，研究改進(jìn)措施，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和管理育人工作。 負(fù)責(zé)學(xué)生評(píng)比、獎(jiǎng)懲總結(jié)表彰工作。 后勤 管理副校長(zhǎng) 職責(zé) 協(xié)助校長(zhǎng)保證黨和國(guó)家方針、政策、法令以及上級(jí)主管部門的指令、決定在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。 深入科室、班組、掌握職工的工作思想情況，做好職工的思想政治工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)審定學(xué)校招生簡(jiǎn)章工作 負(fù)責(zé)擬定學(xué)校的招生計(jì)劃，專業(yè)設(shè)置工作。 培訓(xùn) 管理 副校長(zhǎng)職責(zé) 負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、鑒定所得管理工作。 第 10 頁(yè) 負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、鑒定所教師、考評(píng)員的聘任和管理工作。 組織安排全校性行政會(huì)議，督促、檢查個(gè)部門執(zhí)行會(huì)議的決定。催辦上級(jí)和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。 管理學(xué)校通訊工作，擬定全校作息時(shí)間 負(fù)責(zé)學(xué)校勞資、職稱評(píng)定工作，人事管理、職工考核教育工作、有關(guān)上報(bào)審批等工作。根據(jù)教師考核制度對(duì)教師進(jìn)行學(xué)期或年度考核，對(duì)外聘教師進(jìn)行素質(zhì)考察。 對(duì)學(xué)校的教學(xué)科研和校本課題研究進(jìn)行指導(dǎo) 教務(wù)處職責(zé)范圍 教務(wù)處是在教學(xué)副校長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校教 學(xué)工作的綜合職能機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)行政等方面的工作，負(fù)有組織、指導(dǎo)、檢查和總結(jié)的責(zé)任，其根本任務(wù)是貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，抓好教學(xué)管理，建立良好的教學(xué)秩序，促進(jìn)教學(xué)改革和管理改革，提 高教學(xué)質(zhì)量。 在教 學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織調(diào)整各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，定期檢查教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱的執(zhí)行情況并做好總結(jié)工作。 建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)鑒工作。 做好教務(wù)處所屬各組的建設(shè)及教輔人員的管理與考核。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文答辯等教學(xué)工作。 1協(xié)助主管校長(zhǎng)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室、圖書館的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。 1對(duì)網(wǎng)管中心、實(shí)訓(xùn)科工作進(jìn)行指導(dǎo)。 負(fù)責(zé) 學(xué)校 網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理， 保證校園網(wǎng)絡(luò)信息的真實(shí)性、合法性， 杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動(dòng)。 負(fù)責(zé)校園局域網(wǎng)內(nèi)所有信息點(diǎn)日常網(wǎng)絡(luò)故障的排除 。 負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。 三、現(xiàn)代教育技術(shù)研究與應(yīng)用 1負(fù)責(zé)擬定教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用相關(guān) 規(guī)章制度，推動(dòng)廣大教師、教學(xué)管理干部進(jìn)行教育技術(shù)的研究和實(shí)踐， 協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)習(xí)資源的建設(shè)和教學(xué)過程的優(yōu)化設(shè)計(jì) 。 第 17 頁(yè) 實(shí)訓(xùn)科職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)研究并提出有關(guān)實(shí)踐性教學(xué)改革、強(qiáng)化并落實(shí)實(shí)踐 性教學(xué)環(huán)節(jié)、提高實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量等方面的意見。 負(fù)責(zé)組織、安排實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師及指導(dǎo)教師的培訓(xùn)、考核工作。 負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)，答辯、和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)、科研成果的交流推廣工作。 制定貫徹學(xué)生管理方面的有關(guān)規(guī)章制度，提出學(xué)生獎(jiǎng)懲意見，負(fù)責(zé)組織三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部的評(píng)選。 配合有關(guān)部門組織衛(wèi)生檢查，負(fù)責(zé)全校的文體活動(dòng)及其他公第 19 頁(yè) 益活動(dòng)。 招生 就業(yè)指導(dǎo) 辦 公室 職責(zé)范圍 在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，具體職責(zé)如下： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)學(xué)校招生工作的總體方針，政策與規(guī)劃，充