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20xx年度信訪工作總結(jié)3-全文預(yù)覽

2024-11-19 23:56 上一頁面

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【正文】 步加強了對信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項制度。從受理情況分析,主要有以下四個方面的特點:一是信訪總量有所上升。避免集體訪9件。
  一、20xx信訪工作基本情況
  我區(qū)共接待群眾來訪共計328件次、2149人次,其中:集體訪100批次、1824人次。
  (三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估,控制群訪和越級訪、重復(fù)訪發(fā)生。落實好陪同***黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性的事件處置工作。二是明確信訪責(zé)任,規(guī)范信訪事項處理程序,確保信訪工作不拖沓,及時處理和反饋。二是落實信訪責(zé)任制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳,通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式,讓群眾懂得法律、明白政策。
  完善信訪事項登記回訪制度。
  加強重大事項評估制度落實。
  (二)建立健全信訪工作管理機制
  完善服務(wù)大廳值班長制度。六是強化督查工作。四是完善接訪機制。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市書記明確提出:信訪局長干滿三年能力突出的即予重用,對副職領(lǐng)導(dǎo)要主動推薦,量才適用!
  今年以來的工作思路清晰,有序開展,績效突出,群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定。
  八、推進干部交流:通過協(xié)調(diào)溝通和初步制度化,市信訪干部的交流、輪崗、提拔,已經(jīng)逐漸形成良性循環(huán)機制。
  七、推進機制創(chuàng)新:重點探索了積案化解、創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)接訪、聯(lián)合接訪、群眾工作等五個方面的機制創(chuàng)建和長效機制建設(shè)的規(guī)律,已經(jīng)開展了試點活動,積累了較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,群眾工作部的機制建設(shè)等經(jīng)驗得到省里推介。增強能力”活動中,市信訪局以“扶持式信訪管理”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)”、“群眾工作機制探索”、“科學(xué)化信訪程序”等四項探索為載體,在全體信訪干部中推介和樹立“把維護民生作為第一政績”的理念,收到“四項創(chuàng)新”效果:一是創(chuàng)新理念:把維護民生作為第一政績。批閱人民來信1320件。目前辦結(jié)率已經(jīng)超過85%。不僅實現(xiàn)了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”的創(chuàng)建目標(biāo),我是信訪局的創(chuàng)先爭優(yōu)
  二、優(yōu)化工作績效:大力推介“四家工作法”,把“群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意”作為信訪工作的根本目標(biāo),把信訪工作考評、綜合治理考評、行政績效考評三項考核爭先作為具體目標(biāo),又提出了“保牌進位”為的年度目標(biāo)。到市訪2549批次,%。截止 12月20日,市信訪總量為7722批次28797人次,%,%。群案包:是對牽涉到三戶以上的群訪案件都要求有縣、鄉(xiāng)兩級擔(dān)任實職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理。三提高即:信訪辦結(jié)率、案結(jié)事了率、群眾滿意率提高。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。下面是小編搜集整理的年度信訪工作總結(jié)(精選),歡迎閱讀,供大家參考,更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!
  20xx年度信訪工作總結(jié)(范文)
  近年來,市按照“適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新機制、建立新秩序”的要求,通過“大接訪、大化解、大宣傳”促進信訪工作,扭轉(zhuǎn)信訪秩序,促成信訪工作持續(xù)保持“一好轉(zhuǎn)三提高五下降”的優(yōu)良態(tài)勢:一好轉(zhuǎn)即:信訪秩序全面好轉(zhuǎn)。個案早:是對信訪個案,采取按月定期排查的措施,及早發(fā)現(xiàn),力爭在苗頭階段、初發(fā)階段,由鄉(xiāng)、村組織處理好。類案消:即針對城鄉(xiāng)建設(shè)、勞動社保、國土資源、民政救助等熱點問題、焦點問題采取“歸類處理”的方法,通過制定出臺相關(guān)政策規(guī)定來化解,消除同類案件產(chǎn)生的根源。越級到市訪491批次2549人次,%、%。我108名市信訪干部中有原來在組織、政法、財政、人事部門工作主動要求調(diào)入信訪部門的干部多名,還集聚了一批來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部。增強能力”活動,努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),全方位打造“窗口單位”形象。
  四、推進重點工作:20xx年,市繼續(xù)把積案、老戶化解作為信訪工作的重中之重,省信訪局以上交辦的積案全面如期化解,市人民的政府市長、市聯(lián)席會議辦還結(jié)合本市實際向各縣(市、區(qū))和市直機關(guān)交辦了94件兩年內(nèi)三次以上到市赴省進京的案件,直接“包案”到縣級領(lǐng)導(dǎo)辦理。主持和參與處理疑難信訪問題681件次。
  六、推進創(chuàng)先爭優(yōu):“創(chuàng)先爭優(yōu)四是創(chuàng)新作風(fēng):樹立“五心級干部”形象。增強能力”活動在全省是階段性的活動,我們將根據(jù)實際,堅持長期開展這項
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