20xx年終個人工作總結(jié)范文2-全文預(yù)覽
【正文】 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。
二是重點調(diào)研，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法。分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領(lǐng)導(dǎo)共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次。半年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。但是與群眾的期望和要求相比，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，特別是與、xx屆三中全會提出的新要求對照，還不同程度存在著一定的差距。始終視職責(zé)為動力，視權(quán)力為責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。5部專題片獲得省級A、B類教學(xué)課件，縣遠(yuǎn)教平臺榮獲省級“先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺”。注重從農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、退伍軍人等優(yōu)秀人群中選拔村級黨組織書記，探索推進(jìn)村、社區(qū)黨組織書記專職化，農(nóng)村帶頭人隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。創(chuàng)新“五定五新”舉措，推行組工干部駐村幫扶和聯(lián)系包抓黨建示范點制度，每名干部聯(lián)系12個示范點和“后進(jìn)村”，每月駐村指導(dǎo)不少于10天，樹立典型、示范帶動，抓基層打基礎(chǔ)，促進(jìn)整體工作提升。在社區(qū)，創(chuàng)新推行社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式，加強(qiáng)“三有一化”建設(shè)，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，5個社區(qū)全部達(dá)到“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，迎春社區(qū)被省市評為“四星”社區(qū)。從大學(xué)生村官、農(nóng)村基層干部中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員8名，選派科技特派員37人，人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。整合人才資源，建立了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、專業(yè)技術(shù)人才等6類人才信息庫，及時更新，動態(tài)管理。實行年輕干部雙向掛職鍛煉、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓信訪案件制度，選派優(yōu)秀科級干部或后備干部到市直部門、重大項目、鎮(zhèn)村掛職85人，新提科級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓信訪案件45件次。
創(chuàng)新機(jī)制，從嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，創(chuàng)新提出了堅持“三到”原則、落實“六項”任務(wù)、實行“六幫”機(jī)制的目標(biāo)要求和方法舉措，使調(diào)研重點更加突出、任務(wù)更加具體。
深化調(diào)查研究。通過縣委中心組集中學(xué)習(xí)、座談研討、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、胡重要講話，深入學(xué)習(xí)了黨的報告、xx屆三中全會公報及相關(guān)理論研究成果，重點學(xué)習(xí)了習(xí)以來重要講話、《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。年終個人工作總結(jié)范文 年底馬上就要到了，如何寫好一篇年終述職?下面范文網(wǎng)小編整理了2篇年終個人工作總結(jié)范文，歡迎參閱。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升理論修養(yǎng)和綜合能力。對照會議精神，重點學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度資料匯編》等法規(guī)制度，平時注重研讀《組織人事報》、《當(dāng)代陜西》、《黨的生活》和《黨建研究》等報刊雜志，全年參加市級以上培訓(xùn)13期，累計記學(xué)習(xí)筆記3萬余字，撰寫心得體會5篇，業(yè)務(wù)工作能力不斷提高。
二、突出重點，改革創(chuàng)新，全面提高組織工作科學(xué)化水平
創(chuàng)新方法，為民務(wù)實，專題調(diào)研工作有聲有色。本著“四個堅決不放過”原則，召開交辦會議18場次，對梳理細(xì)化分解的455個問題進(jìn)行落實，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1