【正文】 20 備注 備注 表 25 職 務(wù)變更表（ Duty_Change_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員 工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 現(xiàn)任職務(wù) 文本 30 上任時(shí)間 日期 /時(shí)間 8 卸任時(shí)間 日期 /時(shí)間 8 備注 備注 表 26 上班登記表（ Start_Register_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 13 員工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 上班時(shí)間 日期 /時(shí)間 8 備注 備注 表 27 下班登記表（ Finish_Register_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員 工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 下班時(shí)間 日期 /時(shí)間 8 備注 備注 表 28 員工請(qǐng)假信息表（ On_Leave_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 請(qǐng)假時(shí)間 日期 /時(shí)間 8 時(shí)間長(zhǎng)短 文本 20 備注 備注 表 29 員工加班信息表（ Over_Time_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 加 班日期 日期 /時(shí)間 8 加班時(shí)間 文本 20 備注 備注 表 210 員工獎(jiǎng)懲信息表（ Award_Punish_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員工編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 獎(jiǎng)勵(lì)金 貨幣 罰款 貨幣 備注 備注 表 211 員工工資 信息 表（ Wage_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員 工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 基本工資 貨幣 公司補(bǔ)貼 貨幣 加班費(fèi) 貨幣 獎(jiǎng)勵(lì)金 貨幣 14 扣除金額 貨幣 總工資 貨幣 備注 備注 表 212 員工福利表（ Welfare_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 員工 編號(hào) 文本 8 是 姓名 文本 20 養(yǎng)老保險(xiǎn) 貨幣 失業(yè)保險(xiǎn) 貨幣 工傷保險(xiǎn) 貨幣 總福利金 貨幣 備注 備注 表 213 管理員信息表（ Manager_Infor） 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 字段大小 是否主鍵 管理員 文本 20 密碼 文本 10 (3) 數(shù)據(jù)字典分析 數(shù)據(jù)流程圖描述了系統(tǒng)的分解，但沒(méi)有對(duì) 圖中各成分進(jìn)行說(shuō)明，數(shù)據(jù)字典（ Data Dictionary， DD）就是為數(shù)據(jù)流程圖的每 個(gè)數(shù)據(jù)流文件加工，以及組成數(shù)據(jù)流或文件的數(shù)據(jù)項(xiàng)作出說(shuō)明 ，具體見(jiàn)表 214 至表 218 表 214 員工管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對(duì)員工管理信息查詢(xún)進(jìn)行描述 來(lái)源 管理員對(duì)員工編號(hào)的查詢(xún) 去向 員工本地查詢(xún) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 員工信息查詢(xún)（員工編號(hào)，姓名，性別， 年齡，密碼， 聯(lián)系電話(huà)，地址 ，入員時(shí)間，照片 ） 表 215 職務(wù)管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對(duì)員工現(xiàn)任職位查詢(xún)進(jìn)行描述 來(lái)源 管理員對(duì)員工編號(hào)的查詢(xún) 去向 員工本地查 詢(xún) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 職位信息查詢(xún)（員工編號(hào)，姓名，現(xiàn)任職務(wù)、 所屬部門(mén)） 表 216 出勤管理的數(shù)據(jù)字典 作用 對(duì)員工出勤信息 查詢(xún)進(jìn)行描述 來(lái)源 管理員對(duì)員工編號(hào)的查詢(xún) 去向 員工本地查詢(xún) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 出勤信息查詢(xún)（員工編號(hào)，姓名，上班時(shí)間，下班時(shí)間 ，請(qǐng) 15 假信息，加班信息 ） 表 217 工資信息查詢(xún)的數(shù)據(jù)字典 作用 對(duì)員工工資信息查詢(xún)結(jié)構(gòu)進(jìn)行描述 來(lái)源 管理員對(duì)雇員編號(hào)的查詢(xún) 去向 員工本地查詢(xún) 數(shù)據(jù)流結(jié)構(gòu) 工資信息查詢(xún)（雇員編號(hào)，姓名，基本工資，公司補(bǔ)貼，加班費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)金，扣除金額，總工資） 表 218 福利信息查詢(xún)的數(shù)據(jù)字典 作用 對(duì)員工福利信息查詢(xún)結(jié)構(gòu)進(jìn)行描述 來(lái)源 管理員對(duì)雇員編號(hào)的查詢(xún) 去向 員工本地查詢(xún) 數(shù)據(jù)流結(jié)構(gòu) 福利信息查詢(xún)（雇員編號(hào)，姓名，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，總福利金） 數(shù)據(jù)流程分析 ① 總的系統(tǒng)流程圖如圖 215 所示： 圖 215 總的系統(tǒng)流 程 ② 業(yè) 務(wù)流程圖（ Transaction Flow Diagram， TFD）是一種描述系統(tǒng)內(nèi)各單位、人員之間業(yè)務(wù)關(guān)系、作業(yè)順序和管理信息流向的圖表，利用它可以幫助分析人員找出業(yè)務(wù)流程中的不合理的 流向。實(shí)體與實(shí)體之間的關(guān)系 ER 圖如圖 23 至圖 214 所示。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)除了用戶(hù)分析 外，還包括概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等三個(gè)階段。 (7)獎(jiǎng)懲管理模塊：本應(yīng)用模塊的主要功能是實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息的管理，包括獎(jiǎng)懲的查詢(xún)和添加。 (3)員工管理模塊：本應(yīng)用模塊的主要功能是實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的增加、信息的修改、信息的查詢(xún)以及信息的刪除等操作。 同時(shí)，為了增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性，首先需要通過(guò)用戶(hù)權(quán)限認(rèn)證，只有在登陸界面上輸入正確的用戶(hù)名和密碼，才能的功能路本系統(tǒng)進(jìn)行操作。 Access2021 是一款 Window 環(huán)境下的數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件， 是 Office 辦公套件中一個(gè)極為重要的組成部分，是 Microsoft 公司于 2021 年推出的微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)， 它不僅解決了以往的 Acess 中處理中文的麻煩，而且具有了新的優(yōu)點(diǎn)，在功能上做了加強(qiáng)。但它的缺點(diǎn)也是非常明顯的就是從事大規(guī)模企業(yè)級(jí) Java 應(yīng)用開(kāi)發(fā)非常困難，不能進(jìn)行復(fù)雜的 Java 軟件開(kāi)發(fā)，也不利于團(tuán)體協(xié)同開(kāi)發(fā)。一種方式是使用 JDK（ Java Developers Kits）工具集，這是一種命令行的方式。本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)時(shí)選用的操作系統(tǒng)是穩(wěn)定性較強(qiáng)的 Windows XP 中文專(zhuān)業(yè)版， Java 程序設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)環(huán)境是 JDK ，集成開(kāi)發(fā)工具是 JCreator 專(zhuān)業(yè)版 ，數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)工具選用的 Microsoft 公司的Access 2021。 (7) 福利信息管理子系統(tǒng) 福利信息管理子系統(tǒng)主要是對(duì)所有的員工的福利信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的 姓名，員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金， 員工的福利總計(jì)和相應(yīng)的備注信息，并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工福利記錄的信息。 請(qǐng)假登記主要是對(duì)所有員工的請(qǐng)假信息進(jìn)行登記，包括員工的編號(hào)，員工的姓名，員工的請(qǐng)假日期，員工的請(qǐng)假時(shí)間，員工的 請(qǐng)假原因和相應(yīng)的備注信息，并能夠刪除錯(cuò)誤的員工請(qǐng)假記錄的信息。并且能夠刪除錯(cuò)誤的員工職務(wù)變更記錄的信息。并且還能夠刪除錯(cuò)誤的員工個(gè)人記錄的信息。因此，如何規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)好這個(gè)人事信息管理系統(tǒng)，對(duì)于提高我們的 Java 開(kāi)發(fā)水平有極大的幫助。 這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事信息 管理的效 率 ，有助于企業(yè)的發(fā)展 。 傳統(tǒng)的人事信息管理存在很大的不足：利用人進(jìn)行信息的增減，容易導(dǎo)致信息的錯(cuò)誤，而且管理的效率低下，導(dǎo)致資源的可利用性低，勞動(dòng)力大，安全性也不夠 ，加上，隨著時(shí)間的遞增，信息量不斷增大，對(duì)信息的增加、刪除、檢索、查找就會(huì)存在很大的問(wèn)題。系統(tǒng)主要利用 Java 語(yǔ)言 和編成環(huán)境以及 Access2021 的主要功能進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，在文中進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。 1 ****工程學(xué)院 課程設(shè)計(jì)報(bào)告 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 課 程 計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用課程設(shè)計(jì) 姓 名 *** 院 （系） 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院 專(zhuān)業(yè)年級(jí) 計(jì)算 機(jī)科學(xué) 與技術(shù) 084 班 學(xué) 號(hào) *** 指導(dǎo)教師 *** 日 期 2021/12/29 ****工程學(xué)院教務(wù)處制 2 目 錄 摘要 ........................................................................................................................... 3 第 1 章 概述 ............................................................................................................. 4 課程設(shè)計(jì)的目的 .............................................................................................. 4 課程設(shè)計(jì)的意義 .............................................................................................. 4 第 2 章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) ............................................................................................. 4 系統(tǒng)需求分析 ................................................................................................. 4 系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì) .............................................................................................. 7 第 3 章 管理系統(tǒng)主界面設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) ....................................................................... 17 程序設(shè)計(jì) ...................................................................................................... 17 ............................................................................................... 17 第 4 章子系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) ......................................................................................... 20 員工信息管理子系統(tǒng)頁(yè)面及代碼 .................................................................... 20 職務(wù)信息管理子系統(tǒng) ..................................................................................... 23 出勤信息管理子系統(tǒng) ...................................................................................... 28 工資信息管理子系統(tǒng) ................................................................................... 31 獎(jiǎng)懲信息管理子系統(tǒng) ..................................................................................... 33 福利信息管理子系統(tǒng) ..................................................................................... 35 管理員界面 ................................................................................................... 38 公司簡(jiǎn)介界面 ............................................................................................... 43 第 5 章 系統(tǒng)實(shí)施 ......................................