人事工作總結范文與人事工作總結范文精選匯編-全文預覽
【正文】 度的工作，全面推行目標管理。1保安、司機的監(jiān)督管理。公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理。協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。加強辦公文件、檔案管理。對各項工作和計劃的督辦和檢查。收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作。嚴肅勞動紀律。⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)。自10月1日起 擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務。人事工作總結范文精選行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術部門技術骨干的培訓工作。提高后期招聘效率。完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。人事工作總結范文與人事工作總結范文精選匯編第 9 頁 共 9 頁人事工作總結范文時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。一、招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。人才庫檔案管理工作。協(xié)助采購部完成員工物料培訓工作。配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起 被晉升為本部
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