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正文內(nèi)容

20xx個(gè)人技術(shù)工作總結(jié)范文三篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 在工程管理工作中,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,積極推行公司項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制,每年確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn),明確任務(wù),合理安排,使自己從一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員逐步向管理型員工發(fā)展。任職以來(lái),一直出滿勤,總是早上班,晚下班,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。積極要求上進(jìn),注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和綜合能力建設(shè),努力使自己成為信念堅(jiān)定,紀(jì)律嚴(yán)格,知識(shí)廣泛,業(yè)務(wù)熟練,能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)管理人員。但我清楚地認(rèn)識(shí)到,為適應(yīng)綠色混凝土開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論、新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為城市開(kāi)發(fā)和建設(shè)做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)!
  篇二
  本人系2020年6月于武漢大學(xué)土木建筑工程學(xué)院畢業(yè)分配到深圳市深供供電服務(wù)有限公司工作。讓其在生產(chǎn)過(guò)程中能有意識(shí)的去主動(dòng)控制、調(diào)試設(shè)備,使生產(chǎn)出的混凝土符合施工要求和質(zhì)量要求。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn),并取得質(zhì)檢員、施工員、安全員、資料員、試驗(yàn)檢測(cè)員等崗位資格證書。對(duì)試驗(yàn)中的技術(shù)要求及注意事項(xiàng)要做到心中有數(shù),在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況時(shí)能很快分析出原因,指導(dǎo)試驗(yàn)員及時(shí)糾正。
  (2)、在配合比確定過(guò)程中,通過(guò)反復(fù)論證的過(guò)程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配比,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,從優(yōu)化后的配比來(lái)比較當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等級(jí)配合比每方減少水泥用量510公斤。我們?cè)谶x擇這水泥和外加劑時(shí)始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強(qiáng)為原則,綜合考慮性價(jià)的產(chǎn)品。同時(shí),積極與材料部溝通和協(xié)條,尤其做好對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則。
  二、具體工作
  在從事混凝土工程相關(guān)工作經(jīng)歷中,我先于2020從事原材料檢測(cè),2020年從事混凝土外加劑研究,2020年從事混凝土質(zhì)量控制,基本上對(duì)混凝土的運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)和混凝土質(zhì)量檢驗(yàn)都有一定的認(rèn)知,能夠獨(dú)立編制混凝土專項(xiàng)施工方案,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。預(yù)拌混凝土生產(chǎn)是一個(gè)聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)組織。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)混凝土質(zhì)量從嚴(yán)控制。個(gè)人技術(shù)工作總結(jié)范文三篇  篇一
  2020年7月,我順利完成了學(xué)業(yè),從新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市建設(shè)工程系城市管理專業(yè)畢業(yè)。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。任職以后,在公司鍛煉的幾年中,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力?,F(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
  一、工作態(tài)度、崗位職責(zé)
  自參加工作以來(lái),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。幾年來(lái),堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己
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