【正文】 乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第二條 甲方安排乙方從事_______工作。九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。自 年 月 日至 年 月日止。三、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年，于_____年_____月____日到期。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。五、具有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；乙方不能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度且經(jīng)過教育不思悔改的。第七條 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。二、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。三、由于不可抗力致使本合同無法履行的。三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。第十一章 其他第四十六條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論產(chǎn)生，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室)。(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。解除勞動(dòng)合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。(二) 乙方患病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的。(三) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的。(五) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂產(chǎn)或者變更勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的。第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員：(一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前30日書面通知乙方：(一) 乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。第二十八條 乙方在聘用期間及之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng)，按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除。第二十三條 對(duì)于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國(guó)家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。(三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的。第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬，具體比例是報(bào)酬的15%。第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資不得提升。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。第三章 工作時(shí)間、休息休假第六條 乙方的工作時(shí)間為每周六天工作制，每日8小時(shí)，上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同模板篇1甲方：公司地址：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系電話： 郵編：乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的及勞動(dòng)紀(jì)律。如果合同期滿前一個(gè)月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營(yíng)需要而對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第八條 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。(二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。第五章 社會(huì)第十九條 甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的