【摘要】 每年林林總總的高管薪酬排行榜總能“謀殺”公眾眼球,在驚呼、詰責(zé)、建言的同時(shí),人們想知道決定高管薪酬水平的因素究竟是什么?薪酬的差異是什么原因造成?以最近三年a股全行業(yè)上市公司年報(bào)中的高管薪酬數(shù)據(jù)作為樣本分析,可以清晰發(fā)現(xiàn),影響高管薪酬的最重要因素有三個(gè):上市公司所屬行業(yè)、控股性質(zhì)以及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。 金融、保險(xiǎn)業(yè)遙遙領(lǐng)先 “隔行如隔山”,企業(yè)所在行業(yè)不同,顯然對(duì)高管薪酬水平產(chǎn)生了重
2025-02-02 06:10
【摘要】各種管理資料,房地產(chǎn),策劃等應(yīng)用文書,網(wǎng)站地址:各種管理資料,房地產(chǎn),策劃等應(yīng)用文書,網(wǎng)站地址:證監(jiān)公司字[2020]38號(hào)關(guān)于印發(fā)《上市公司章程指引(2020年修訂)》的通知各上市公司:
2025-10-31 00:57
【摘要】—1—證監(jiān)公司字[2020]38號(hào)關(guān)于印發(fā)《上市公司章程指引(2020年修訂)》的通知各上市公司:為促進(jìn)上市公司規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》,中國證監(jiān)會(huì)制定了《上市公司章程指引
2024-11-17 08:35
【摘要】新背景的上市公司并購與重組???“縱觀世界上著名的大企業(yè)、大公司,沒有一家不是在某個(gè)時(shí)候以某種方式通過資本經(jīng)營發(fā)展起來的,也沒有哪一家是單純依靠企業(yè)自身利潤的積累發(fā)展起來的?!敝Z貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獲得者、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂格勒 大師的話n所有的產(chǎn)業(yè)都遵循同樣的途徑實(shí)現(xiàn)整合n兼并行動(dòng)
2025-01-15 07:19
【摘要】上市公司治理金杜律師事務(wù)所KINGWOODPRCLAWYERS公司治理的含義w廣義:一切對(duì)公司經(jīng)營管理產(chǎn)生影響的法律制度。w狹義:指公司治理機(jī)構(gòu),即透過一種制度安排,合理地配置股東與管理者之間的權(quán)利與責(zé)任,重點(diǎn)放在如何透過激勵(lì)機(jī)制來強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與約束機(jī)制。其主要特點(diǎn)是透過股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層所構(gòu)成的公司治理機(jī)制的
2025-01-15 07:39
【摘要】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所羅珉1?目前,我國企業(yè)的并購活動(dòng)中,一個(gè)重要的特征就是企業(yè)兼并與收購呈現(xiàn)證券化的趨勢?!百I殼上市”是上市公司并購活動(dòng)中的一朵奇葩,由于其運(yùn)作之精巧,往往可以事半功倍,因而會(huì)在資本證券市場上造成巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。這里面最重要的原因是我國企業(yè)上市資格是一種稀缺的資源。不少上市公司在連年虧損后僅因其上市資格成
2025-01-15 07:16
【摘要】上市公司案例選目錄?一、大股東違規(guī)占用上市公司資金?二、中科創(chuàng)業(yè)事件始末?三、“億安科技”股票操縱案?四、“銀廣夏”造假案?五、證券公司違規(guī)案(一)濟(jì)南輕騎(600698)?1999年11月15日,因違規(guī)炒作股票,輕騎集團(tuán)董事長張家?guī)X等三名有關(guān)責(zé)任人被認(rèn)定為證券市場禁入者。禁入令迫
2025-01-15 07:22
【摘要】第一篇:上市公司信息披露管理辦法全文2016 《上市公司信息披露管理辦法》是證監(jiān)會(huì)以主席令形式發(fā)布的部門規(guī)章,是對(duì)上市公司及其他信息披露義務(wù)人的所有信息披露行為的總括性規(guī)范,涵蓋公司發(fā)行、上市后持續(xù)...
2025-10-05 02:50
【摘要】第一篇:上市公司信息披露 上市公司信息披露 信息披露 信息披露主要是指公眾公司以招股說明書、上市公告書以及定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等形式,把公司及與公司相關(guān)的信息,向投資者和社會(huì)公眾公開披露的行為。 ...
2025-10-19 23:54
【摘要】第一篇:上市公司信息披露 精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------...
2025-10-25 23:03
【摘要】第一篇:上市公司信息披露 我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題與對(duì)策的研究 和進(jìn) (中國中信集團(tuán)成都610041) 摘要:隨著我國證券市場的不斷發(fā)展,上市公司披露信息的質(zhì)量已成為證券市場健康發(fā)展的生命...
2025-10-05 03:09
【摘要】汽車行業(yè)上市公司經(jīng)營績效評(píng)價(jià)ManagementPerformanceMeasurementforStockCompaniesinAutomobileIndustry劉滿鳳摘要:本文首先分析了常用的企業(yè)經(jīng)營績效綜合評(píng)價(jià)方法——功效系數(shù)法、層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法存在的局限性;其次,闡述了主成分分析法的優(yōu)點(diǎn),構(gòu)造了企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)價(jià)的主成分分析模型;最后應(yīng)用汽車行業(yè)上市
2025-06-28 15:31
【摘要】我國汽車制造業(yè)上市公司經(jīng)營績效研究摘要作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型行業(yè)之一,近年來,我國的汽車制造業(yè)經(jīng)歷著前所未有的、爆炸式的增長。據(jù)專家預(yù)
2025-06-28 18:46
【摘要】2008中國上市公司市值管理年度報(bào)告(全文)元年抗冬——2008中國上市公司市值管理年度報(bào)告 中國上市公司市值管理研究中心 2008年是中國上市公司市值管理元年。在這一年里,三一重工(600031,股吧)等135家上市公司的限售股率先全面解禁。如果說2005年股權(quán)分置改革的開啟標(biāo)志著中國證券市場一個(gè)時(shí)代的結(jié)束,那么2008年三一重工(600031,股吧)們的全面解禁則象征著中
2025-08-01 22:54
【摘要】員工招聘管理辦法編號(hào)頁碼第1頁,共9頁版次第A版,第0次1.目的規(guī)范公司人才招聘制度,完善招聘管理流程。使招聘工作有據(jù)可循,及時(shí)滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求。2.范圍XX控股及下屬所有公司。公司錄用員工的年齡必須在16周歲以上。公司承認(rèn)并尊重各民族與各文化,在招聘過程中實(shí)行機(jī)會(huì)均等的原則。錄用后,不
2025-04-07 07:08