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20xx個人入職培訓(xùn)總結(jié)報告2-全文預(yù)覽

2024-11-19 06:19 上一頁面

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【正文】 上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),再加上我個人的不懈努力,一定能夠干好自己的工作!
  個人入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五:
  告別了熟悉的校園,熟悉的朋友,略帶著一絲傷感、一絲不舍,走上了工作崗位,開啟了人生新的征程,一切都顯得那么陌生和新奇。所以要時刻向前輩虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。既然選擇了蘭石,就說明我們信任蘭石,就要忠誠于蘭石。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中難免會有不適應(yīng),但這并不是逃避現(xiàn)實的借口。知道了作為職業(yè)人應(yīng)具備的五個心態(tài):歸零心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)、合作心態(tài)、包容心態(tài)、感恩心態(tài)。四是要有包容心、善良心,允許別人犯錯誤。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機會。姜總針對企業(yè)文化做了言簡意賅的報告,通過認(rèn)知蘭石文化,我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。讓我們更加珍惜來之不易的今天,激勵我們更加努力地去建設(shè)輝煌的
  明天。通過自己的親身經(jīng)歷,為我們陳述了成功所必備的幾個條件,讓我們“不拒小事、不懼大事、受得了挫折、耐得住寂寞。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,主要有公司概況、企業(yè)文化、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練、質(zhì)量管理、集團(tuán)主營產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、蘭石展館參觀、集團(tuán)管理制度、職場溝通技巧、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對新員工提出期望,希望新員工能在各自崗位上通過理論與實踐相結(jié)合的方式,更進(jìn)一步提高崗位技能,為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。
  三、考核方式:
  培訓(xùn)采用筆試、課堂提問的考核方式,考查新員工。
  二、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
  介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向。
  最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂。團(tuán)隊協(xié)作理念等。學(xué)到了許多初入職場的寶貴知識,諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身。其次是對員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任、很有前景的公司,對未來的工作充滿了更多的期待。懂得了許多做人的道理,也改變了一些原來的觀念。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
  作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點壓力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)
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