全縣農民工工資支付專項治理工作會議講話稿-全文預覽
【正文】 是當前事關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大問題。對拖欠工資或工程款后逃逸的建筑施工企業(yè)負責人、包工頭以及拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，要及時通報給公安部門，由公安部門負責追查。信訪部門要對發(fā)生的農民工上訪案件分類排隊，落實責任部門和結案時限，并做好跟蹤督辦。 三要暢通農民工維權渠道，集中力量解決一批拖欠農民工工資上訪案件。要監(jiān)督用人單位以法定貨幣形式按時足額支付農民工工資，建筑施工企業(yè)要將工資直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁由包工頭或其他不具備用工主體的組織和個人發(fā)放工資。 二要扎實搞好專項檢查活動。按照勞動監(jiān)察“兩網化”建設要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各用工單位主管部門要及時建立勞動用工備案申報制度，及時向人社部門報送勞動用工信息。二是認真落實農民工工資保證金制度。為貫徹落實好省政府要求，近期我縣解決拖欠農民工工資問題要重點抓好以下四項工作： 一要建立健全規(guī)范的用工機制。特別是近期以來，拖欠問題導致農民工上訪的案件與去年相比明顯增多，個別別有用心的人利用當前的敏感時期，挑唆農民工鬧事，以達到個人目的。 五是私自包工的現象逐年增多，增加維權的困難。 當前，解決農民工工資拖欠問題的任務異常艱巨，面臨的困難仍然不少，主要表現在： 一是一些建設領域層層轉包和違法分包問題比較突出，使得各承包人之間責任主體不明，相互推諉扯皮，特別是工程經多次轉包分包后，最終承包的建設企業(yè)由于資金周轉困難和利潤較少，極易產生工資拖欠和“包工頭”攜款逃匿問題。今年先后發(fā)生了中鐵二十一局施工人員和我縣鉛鋅礦從業(yè)人員赴省上訪事件，影響較大，到縣上訪的起數和人數同往年同期相比，增長了40%左右。下面，我再講三點意見： 一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強解決好拖欠農民工工資問題的責任感和緊迫感 解決好拖欠農民工工資問題，關系到人民群眾特別是農民的切身利益，關系到政府形象，也關系到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。剛才，政府副縣長王宏宇同志宣讀了《XX縣開展農民工工資支付專項治理工作實施方案》，這個方案是縣委、縣政府討論通過的，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位認真貫徹，抓好落實。但是目前我縣拖欠農民工工資問題在建筑領域、工礦企業(yè)、餐飲服務等行業(yè)依然存在，因拖欠農民工工資問題引發(fā)的群體性上訪有所抬頭。我們必須清醒的認識到，由于勞資矛盾的不可避免性、階段多發(fā)性、產生原因的多樣性，決定了維護農民工合法權益工作的長期性、艱巨性和復雜性。 四是農民工外
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