骨傷科發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)已改-全文預(yù)覽
【正文】 護(hù)理師也要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2．加強(qiáng)醫(yī)院相關(guān)科室建設(shè)。第四篇：中醫(yī)骨傷科發(fā)展規(guī)劃中醫(yī)骨傷?？瓢l(fā)展規(guī)劃為了提高我院骨科的競爭實力，提高醫(yī)療質(zhì)量，將我院骨科創(chuàng)建成為中醫(yī)特色骨傷?？疲刂贫ㄒ韵掳l(fā)展規(guī)劃：1．人才是?？平ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。，并在臨床上使用，擴(kuò)大骨科的影響力。、壯骨強(qiáng)筋合劑治療腰椎間盤突出癥病，采用循證醫(yī)學(xué)和流行病學(xué)方法加強(qiáng)現(xiàn)有常規(guī)的臨床觀察。力爭使這項工作成為促進(jìn)我院工作上臺階的一個契機(jī)。如何在此基礎(chǔ)上，將中醫(yī)骨傷科學(xué)學(xué)術(shù)理論和醫(yī)療技術(shù)水平推向新的高度，以適應(yīng)當(dāng)前人民健康和醫(yī)療市場的需要，是中醫(yī)骨傷科學(xué)重點學(xué)科建設(shè)的任務(wù)。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)骨傷及中醫(yī)藥的亮點。四、重視人才培養(yǎng)和引進(jìn) 通過擇優(yōu)錄取，每年有計劃的引進(jìn)和接受中醫(yī)藥專業(yè)人員，提高醫(yī)院技術(shù)人才檔次，鼓勵在職學(xué)歷教育，抓好學(xué)科帶頭人及后備人才培養(yǎng)，保持技術(shù)隊伍相對穩(wěn)定，造就一支能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變需要的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才隊伍。再者我國已進(jìn)入老年社會，骨關(guān)節(jié)退變疾病越來越多，且隨著人們生活水平的提高，經(jīng)濟(jì)收入的增加，全民醫(yī)保的進(jìn)一步推行，骨關(guān)節(jié)退變性疾病的就診率越來越高。與市立醫(yī)院形成強(qiáng)有力的竟?fàn)?，對周邊縣市產(chǎn)生輻射影響。強(qiáng)化在職教育，提高員工的整體素質(zhì)。七、科研教學(xué)提高以多發(fā)病、常見病、疑難病防治研究為主攻方向的科研水平。六、設(shè)備投入現(xiàn)代化的發(fā)展，除了人才培養(yǎng)與管理手段等重要內(nèi)容以外，必要的、符合發(fā)展的各項儀器設(shè)備購置與技術(shù)進(jìn)步是相輔相成的。鼓勵骨傷科醫(yī)務(wù)人員積極參加市級乃至全國骨科專業(yè)委員會舉辦的學(xué)術(shù)活動，不斷更新我們的知識，觀念強(qiáng)化?？萍寄?，開展中醫(yī)知識與技能學(xué)習(xí)。四、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)科室要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，人才隊伍的建設(shè)，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才、重用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，科室的發(fā)展才會有出路：通過每年引進(jìn)素質(zhì)好的中醫(yī)類別?？埔陨袭厴I(yè)生或調(diào)入確有專長的實用型人才不斷充實我院的人才隊伍。爭取在三年內(nèi)將骨傷科建成擁有15人以上醫(yī)護(hù)人員，擁有病床30張的二級科室。第一篇：骨傷科發(fā)展規(guī)劃(20132016)已改骨傷科發(fā)展規(guī)劃（20132016年）2013年2016年是我科加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，科學(xué)合理安排發(fā)展三年規(guī)劃，具有十分重大的意義，目前，我科已基本建成一定規(guī)范化制度且具有一定綜合實力的攀枝花市中醫(yī)重點骨傷?？?，為進(jìn)一步加快科室發(fā)展，加強(qiáng)科室管理，提高服務(wù)質(zhì)量，使科室管理及醫(yī)療體系更加規(guī)范化，中醫(yī)藥人才梯隊合理化、中醫(yī)診療方案系統(tǒng)化、中醫(yī)臨床療效顯著化，彰顯我科中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，結(jié)合我科實際，提出科室三年發(fā)展規(guī)劃。二、發(fā)展目標(biāo)通過科學(xué)的管理實施，完善各種規(guī)章制度與質(zhì)量控制體系，建立起一支高素質(zhì)的優(yōu)秀人才梯隊；充分發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合的優(yōu)勢；進(jìn)一步完
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