20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—舉證妨礙在職業(yè)病工傷保險(xiǎn)糾紛案中的適用-全文預(yù)覽
【正文】 種情形。該規(guī)定表明，勞動(dòng)者不能單獨(dú)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，必須經(jīng)用人單位組織，或有用人單位的支持和配合才能完成。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。有關(guān)學(xué)者：組織上崗、在崗和離崗的職業(yè)病健康檢查系用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)，用人單位未組織離崗職業(yè)健康檢查的問(wèn)題相當(dāng)普遍，這些問(wèn)題的凸顯，反映出對(duì)于職工職業(yè)健康的保護(hù)迫在眉睫。故煤業(yè)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)王某2002年10月至2009年12月期間的護(hù)理費(fèi)。2011年3月22日，重慶五中院判決某煤業(yè)公司給付王某2002年10月至2009年12月的護(hù)理費(fèi)33600元。王某遂起訴至法院要求煤業(yè)公司支付2002年10月至2009年12月的護(hù)理費(fèi)。2006年8月至2009年1月王某因病多次住院，分別被診斷為慢性支氣管炎急發(fā)、肺氣腫、慢性胃炎等。舉證妨礙在職業(yè)病工傷保險(xiǎn)糾紛案中的適用【案情回放】王某系某煤業(yè)公司職工，從事掘進(jìn)工作。此前，該煤業(yè)公司未組織王某進(jìn)行任何職業(yè)健康檢查。永川勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委裁決：駁回仲裁申請(qǐng)。重慶五中院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)職業(yè)病防治法和衛(wèi)生部職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法的規(guī)定，用人單位應(yīng)組織職工進(jìn)行在崗和離崗的職業(yè)健康檢查，而煤業(yè)公司未組織王某進(jìn)行在崗和離崗職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致不能確定其患?jí)m肺病和需要護(hù)理依賴(lài)的確切時(shí)間，且煤業(yè)公司系王某最后一個(gè)用人單位，則煤業(yè)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果，推定王某的主張成立。實(shí)際上，王某自從2002年10月退休離崗之時(shí)就已經(jīng)患上職業(yè)病，并需要護(hù)理，系煤業(yè)公司未組織在崗和離崗的職業(yè)健康檢查，導(dǎo)
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