【正文】 不姑息，先后對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的7名窗口工作人員給予免職、效能告誡、退回處理。五年的辛勤工作，換來(lái)了今天企業(yè)的歡迎、群眾的滿意、社會(huì)的贊許，實(shí)現(xiàn)了五年五個(gè)臺(tái)階、五年五大變化，項(xiàng)目進(jìn)駐63%到100%、項(xiàng)目辦理13%到100%、現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)5%到100%、限時(shí)辦結(jié)20%到100%、群眾滿意30%到100%，先后多次被評(píng)為全縣行風(fēng)政風(fēng)暨效能評(píng)議優(yōu)秀單位、全市政務(wù)服務(wù)先進(jìn)集體、全省政務(wù)服務(wù)示范窗口。該單位先后被評(píng)為全縣“財(cái)稅工作先進(jìn)單位”，市級(jí)“文明單位”、“會(huì)計(jì)工作先進(jìn)集體”和“巾幗文明示范崗”，省級(jí)“青年文明號(hào)”，“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部”。一是開(kāi)辟資金支付快捷通道，做到限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)、款項(xiàng)直達(dá)，盡量方便辦事群眾，為加快推進(jìn)災(zāi)后重建和項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮了重要作用；二是執(zhí)行“一請(qǐng)坐、二倒茶、三辦事、四送客”的工作“四部曲”，服務(wù)好每一位辦事群眾；三是建立預(yù)算單位溝通機(jī)制，積極為單位提供財(cái)務(wù)信息和合理化建議；四是定期分析財(cái)政性資金運(yùn)行效果，及時(shí)為縣委、政府提供決策依據(jù)。幾年來(lái)，他不斷完善運(yùn)行機(jī)制，深化改革層次，強(qiáng)化監(jiān)管措施，將全縣159個(gè)縣級(jí)預(yù)算單位和39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入縣國(guó)庫(kù)單一賬戶體系規(guī)范運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)集中支付與會(huì)計(jì)集中核算的有效融合。扎實(shí)開(kāi)展了災(zāi)后恢復(fù)重建資金檢查、“小金庫(kù)”治理、非稅收入清理和“普九”債務(wù)再清理工作，對(duì)查出的問(wèn)題限期整改，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律的權(quán)威性。扎實(shí)工作成效顯著。他帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室長(zhǎng)不顧旅途勞頓20多次到兄弟縣區(qū)、跑省市學(xué)習(xí)、銜接擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣工作，順利實(shí)現(xiàn)了財(cái)政體制的對(duì)接和移交。在全市財(cái)政系統(tǒng)考核中，預(yù)算管理、信息、宣傳、信息化建設(shè)等五項(xiàng)工作名列第一名。嚴(yán)格要求，充分發(fā)揮模范帶頭作用。自己也親自聯(lián)系了武當(dāng)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)等項(xiàng)目，經(jīng)常深入項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的具體問(wèn)題。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)作風(fēng)方面存在的散、懶、玩、浮等突出問(wèn)題，圍繞落實(shí)效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”、工作紀(jì)律“四嚴(yán)禁”執(zhí)行情況開(kāi)展暗訪36次，對(duì)上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、看電影以及到茶樓喝茶的16名縣城機(jī)關(guān)干部從嚴(yán)問(wèn)責(zé)并將其安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助災(zāi)后恢復(fù)重建，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，在全縣形成辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的作風(fēng)，取信于民，凝聚力量，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)和精神面貌的新轉(zhuǎn)變。三是社會(huì)穩(wěn)定民心安定。全鄉(xiāng)完成農(nóng)房重建297戶，鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、辦公設(shè)施重建扎實(shí)有效推進(jìn)。在通過(guò)自我剖析，群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，擬定切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行效能公開(kāi)承諾，讓每一位到鄉(xiāng)上辦事的農(nóng)民群眾感受到鄉(xiāng)黨委、政府的新變化，感受到貼心服務(wù)。通過(guò)完善的制度、科學(xué)的管理來(lái)約束黨員干部的行為，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。禪林鄉(xiāng)黨委書(shū)記 趙旻：逗硬抓效能 工作上臺(tái)階趙旻同志任禪林鄉(xiāng)黨委書(shū)記以來(lái)，針對(duì)基礎(chǔ)條件不優(yōu)、工作推動(dòng)不力等問(wèn)題，以嚴(yán)格制度治散，逗硬獎(jiǎng)懲治懶、量化考核治庸為切入點(diǎn)，狠抓效能建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各再上新臺(tái)階。5?12地震以來(lái)，政府先后將補(bǔ)助申請(qǐng)、建房承諾書(shū)、安全協(xié)議、重建戶倒塌房屋證明、沙石、水泥等建材購(gòu)買(mǎi)通知，頁(yè)巖磚“特供”通知等格式化，由相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)后派駐村干部送至重建戶手中，重建戶深受感動(dòng)。三、難點(diǎn)、突發(fā)事件親自辦積極應(yīng)對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，對(duì)一些難事、爛事、突發(fā)事件親自辦理。對(duì)群眾的訴求迅速作出答復(fù)，及時(shí)做好處理。在他的影響下，全鎮(zhèn)干部作風(fēng)煥然一新，更有了“只為成功想辦法，不為失敗找借口”的云峰人精神！在以吳勇同志為班長(zhǎng)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，云峰在“5?12”地震后，全鎮(zhèn)干部群眾眾志成城，戰(zhàn)勝災(zāi)害，化“?！睘椤皺C(jī)”，借勢(shì)發(fā)展，取得了云峰前所未有的成績(jī)：2008年全鎮(zhèn)年度工作獲得縣委縣政府綜合考評(píng)一等獎(jiǎng)；2009年，又獲得國(guó)家級(jí)表彰1項(xiàng)，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30項(xiàng)。測(cè)評(píng)后，對(duì)工作成績(jī)靠后、績(jī)效落后的村居班子分別進(jìn)行調(diào)整充實(shí)；對(duì)群眾滿意成效顯著的村居負(fù)責(zé)人，發(fā)放了最高達(dá)2000元的獎(jiǎng)金。到云峰上任后，吳勇同志連續(xù)一個(gè)禮拜深入全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所辦、深入村組與干部談心交流，每天不停奔波在崎嶇不平的山路上。始終堅(jiān)持把首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制落實(shí)放在推動(dòng)工作的首位，特別注重限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制的落實(shí)，增強(qiáng)了各級(jí)干部和鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)想事、謀事、干事的責(zé)任感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作提速加快。一、抓隊(duì)伍建設(shè)，確保工作人員落實(shí)到位成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了效能建設(shè)工作辦公室，落實(shí)了兩名工作人員專抓具體工作，41個(gè)村（居）和20多個(gè)鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)聘請(qǐng)了效能建設(shè)監(jiān)督員。由于他工作勤勞務(wù)實(shí)，高效推進(jìn)。在信訪維穩(wěn)等工作中，他推行的“四項(xiàng)制度”化解熱難點(diǎn)問(wèn)題新模式，對(duì)于落實(shí)干部“一崗雙責(zé)”，確保一方平安取得明顯成效。在審批程序清理和簡(jiǎn)化工作中，建立了“并聯(lián)審批制、限時(shí)辦結(jié)制、一站式服務(wù)制、政務(wù)信息公開(kāi)與行政監(jiān)察制”等管理制度，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。該同志能夠自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，虛心向有關(guān)單位同志請(qǐng)教，參閱大量的法律法規(guī)，認(rèn)真調(diào)研，及時(shí)更新自己的思想觀念，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在他的組織、帶領(lǐng)下制定的一批行政效能建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作制度，充實(shí)了高清地區(qū)行政效能建設(shè)制……岳衛(wèi)華同志事跡材料岳衛(wèi)華同志1990年12月入伍，歷任戰(zhàn)士、班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、政治處干事；2001年轉(zhuǎn)業(yè)至邯鄲市人民政府辦公廳政務(wù)公開(kāi)辦，后在市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室、審批制度改革辦公室、市行政服務(wù)中心管理委員會(huì)任職。一是狠抓行政效能監(jiān)察工作制度建設(shè)?，F(xiàn)任高清地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室主任。截至今年8月，全省共有27806個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入并聯(lián)審批辦理。切實(shí)加強(qiáng)體系建設(shè)，在全國(guó)率先建成五級(jí)政務(wù)服務(wù)體系。大力開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化。全面實(shí)施“兩集中、兩到位”，深入推進(jìn)行政審批制度改革。四是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)公務(wù)人員績(jī)效考核監(jiān)督機(jī)制，逐步建立起有利于調(diào)動(dòng)各方面積極性、有利于保護(hù)干部依法、高效、廉潔從政的科學(xué)、規(guī)范化行政管理格局。，建立切實(shí)可行的責(zé)任追究機(jī)制加強(qiáng)監(jiān)督是提高行政效能的保證。，激發(fā)內(nèi)動(dòng)力一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。三是完善內(nèi)部管理制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，做到職責(zé)明確，關(guān)系理順，制約有效。四要要深化政務(wù)公開(kāi)，做到一個(gè)窗口對(duì)外、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)，為企業(yè)和群眾提供更為規(guī)范、便捷的服務(wù)。結(jié)合《行政許可法》，對(duì)審批項(xiàng)目、審批程序、審批環(huán)節(jié)、申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真的清理審查，努力形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的行政審批體制。機(jī)關(guān)效能的提高離不開(kāi)全體機(jī)關(guān)工作人員的共同努力，機(jī)關(guān)效能的提高表現(xiàn)在每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的工作中，每個(gè)機(jī)關(guān)人員都代表政府機(jī)關(guān)的形象。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，不斷強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí)，更加積極主動(dòng)地深化行政管理體制改革，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。當(dāng)前，一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、辦事拖沓、紀(jì)律散漫。加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)，既是人民群眾對(duì)政府最基本的要求，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容。要精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，特別是要大刀闊斧地取消不合理的部門(mén)收費(fèi)項(xiàng)目和不必要的前置性審批條件。部門(mén)不履行或不正確履行職責(zé)，要追究主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。當(dāng)前，要抓緊建立完善三項(xiàng)制度，以此為突破口推進(jìn)行政效能建設(shè)。各級(jí)干部一定要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，把服務(wù)水平做高，把服務(wù)質(zhì)量做優(yōu)，努力為群眾提供高效便捷的服務(wù)，為投資者提供優(yōu)良的環(huán)境。提高行政效能，必須增強(qiáng)緊迫感。第一篇：行政效能經(jīng)驗(yàn)材料效能主要指辦事的效率和工作的能力，是衡量工作結(jié)果的尺度。效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)。抓住當(dāng)前良好的機(jī)遇，在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的發(fā)展大潮中提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，就必須盡快提高行政效能。提高行政效能，首先要從制度建設(shè)入手。要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，明確責(zé)任劃分、責(zé)任追究范圍，利用科學(xué)技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督。必須按照黨的十七大精神，理順政府與企業(yè)、與市場(chǎng)、與社會(huì)的關(guān)系，盡快實(shí)現(xiàn)政府角色的重新定位。政府誠(chéng)信是誠(chéng)信社會(huì)的支柱。提高行政效能，核心在人，尤其是各級(jí)干部。深化行政管理體制改革是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求，是建設(shè)服務(wù)型政府的必由之路。俗話說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。一是不斷深化審批制度改革，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。三是積極推行干部人事制度改革，疏通干部進(jìn)出渠道，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員管理制度，確保提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)。二是不斷完善機(jī)關(guān)辦事公開(kāi)制度，加強(qiáng)陽(yáng)光政務(wù)建設(shè)。并在此基礎(chǔ)上，逐步建立和完善一般性和具體性相結(jié)合的效能標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化評(píng)估，提高行政機(jī)關(guān)的行政效能。要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，忠誠(chéng)坦蕩，實(shí)事求是，“按說(shuō)的做，按做的說(shuō)”，恪守信譽(yù)，熱忱服務(wù)。三是加強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督，尤其是對(duì)重大問(wèn)題的深度報(bào)道和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的追蹤報(bào)道。從2008年省委、省政府召開(kāi)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議至今年8月，省政務(wù)服務(wù)中心受理行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)749147件，辦結(jié)747872件，%、%，%，%。實(shí)施“兩集中、兩到位”后，省政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員從90余人增加到260余人，%%。去年，我省在全國(guó)率先從服務(wù)質(zhì)量、管理規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個(gè)方面發(fā)布政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，今年內(nèi)將再發(fā)布政務(wù)服務(wù)中心考評(píng)、安全應(yīng)急、并聯(lián)審批管理、電子政務(wù)大廳建設(shè)四項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)。積極開(kāi)展并聯(lián)審批，審批時(shí)限壓縮到72個(gè)工作日。按照省、市、縣統(tǒng)一部署根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開(kāi)展以“服務(wù)提優(yōu)、機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案通知》（上辦發(fā)[2010]2號(hào)）文件精神我局精心效率提速、素質(zhì)提高”為主題組織周密部署扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)取得了階段性成效現(xiàn)將2010年上半年局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)建設(shè)匯報(bào)如下一、主要做法是： 組織領(lǐng)導(dǎo)迅速行動(dòng)全縣機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后2月13日下午我委召開(kāi)全體干部職工會(huì)議傳達(dá)貫徹全縣機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神在動(dòng)員大會(huì)上委主任作了動(dòng)員講話說(shuō)明了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署為切實(shí)重要性和必對(duì)全委機(jī)關(guān)要性并結(jié)合本委實(shí)際對(duì)如何開(kāi)展好我委效能建 設(shè)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作確保效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果元月21日我委成立委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組了以委主任甘利華同志為組長(zhǎng)其他班子成員為副組長(zhǎng)全體干部職工為成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案經(jīng)班子會(huì)研究后下發(fā)二、日常工作2月12日制定了縣發(fā)改委開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)至此機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)全面鋪開(kāi)學(xué)習(xí)宣傳營(yíng)造氛圍基礎(chǔ)性工作為此從春節(jié)上班后各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重但 學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書(shū)記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、蘇榮書(shū)記和吳新雄省長(zhǎng)重要批示與講話、《關(guān)于在全省開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)通知》等通過(guò)學(xué)習(xí)廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)上有了大提高進(jìn)一步端正了態(tài)度振作了精神為掀起抓效能建設(shè)新高潮我委十分注擺正了位置大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作中重廣造聲勢(shì)營(yíng)造氛圍彰顯特色一是積極宣傳鼓動(dòng)充分利用各種媒介報(bào)到開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動(dòng)情況做到交流有簡(jiǎn)報(bào)網(wǎng)（墻）上有專欄；二是舉辦形式多樣活動(dòng)組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開(kāi)討論會(huì)、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會(huì)等營(yíng)造出人人齊響應(yīng)、個(gè)個(gè)共參與、處處抓效能、事事高效率濃厚氛圍促使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)三、緊密聯(lián)系實(shí)際突出重點(diǎn)在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中我委工作落實(shí)重點(diǎn)抓好我委承擔(dān)堅(jiān)持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)認(rèn)真抓好十個(gè)1項(xiàng)牽頭負(fù)責(zé)和2項(xiàng)協(xié)同負(fù)責(zé)三個(gè)工作落實(shí)按照縣機(jī)關(guān)實(shí)施方案》在行政審批上對(duì)行政審批項(xiàng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)有要求牽頭擬定了《關(guān)于縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目綠色通道行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理均達(dá)到了“三個(gè)縮減30%”要求現(xiàn)我委所保留目全部都是55免費(fèi)范文網(wǎng)國(guó)家和省政府批準(zhǔn)保留次性告知辦理項(xiàng)目審批審批項(xiàng)目凡來(lái)我委辦理行政審批事項(xiàng)都一審批項(xiàng)必備手續(xù)和材料告知采用書(shū)面告知和口頭告知兩種形式對(duì)材料齊全在審查審批項(xiàng)目承辦股室實(shí)行AB崗制保證工作日目承辦人即應(yīng)及時(shí)審核即時(shí)辦理有人在崗辦事任何時(shí)候都四、建立健全制度規(guī)范管理制度建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要堅(jiān)持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題以“有用、好用、有效”為原則結(jié)合本委工作實(shí)際著力建立健全完善了以下七項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制以解決“職責(zé)不清”“辦事不透明”“辦事推諉”問(wèn)題；二是首問(wèn)責(zé)任制以真正解決“辦事不熱情”問(wèn)題；四是限時(shí)辦結(jié)制以著力解決“辦事拖拉”問(wèn)題；三是一次性告知制以著力解決問(wèn)題；五是政務(wù)公開(kāi)承諾制以著力解決問(wèn)題；七是重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制目問(wèn)題；六是失職追究制以著力解決“有法不依執(zhí)法不嚴(yán)”問(wèn)題度以著力解決“政令不暢”并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻供來(lái)我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行制度體系這套制度體系前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理管權(quán)、管人、管事開(kāi)展 便簡(jiǎn)、高效、規(guī)范建立健全和執(zhí)行真正做到了以制度順利深入管理制度提高了工作績(jī)效推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作五、廣泛征求意見(jiàn)切實(shí)整改為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在主要問(wèn)題采取了多種形式來(lái)廣泛征求意見(jiàn)：一是召開(kāi)委黨支部會(huì)由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員會(huì)；三是召開(kāi)管理和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)；四是設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)（舉報(bào)）箱；五是聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會(huì)有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查表對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展一次查擺梳理重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”要求對(duì)本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識(shí)、又進(jìn)行了一次服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個(gè)全面自查通過(guò)以上多種征求意見(jiàn)形式和全面自查經(jīng)梳理后歸納為四個(gè)主要問(wèn)題即理論學(xué)習(xí)不夠聯(lián)主動(dòng)性不夠作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)第一干系實(shí)際有差距、調(diào)研、思考勁和能力要進(jìn)一步增強(qiáng)、工作紀(jì)律有所松散組織性紀(jì)律性有待進(jìn)一步提高等針對(duì)以上存在四個(gè)問(wèn)題及時(shí)