【正文】 的巡視或課間隨意路過中，發(fā)現(xiàn)你班清潔區(qū)有垃圾的，一張扣1分，如果你班學(xué)生能抓住是誰扔的，有一次加2分，并扣所扔學(xué)生班級2分。不得到后面綜合樓區(qū)域玩耍，以北樓教室北墻為界，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。上廁所時必須將廢紙扔進(jìn)廢紙簍，扔出紙簍外面的有一次扣2分。三、細(xì)則每班每月基本分為100分，每月一結(jié)算。一、環(huán)境衛(wèi)生管理辦法每日在上午7點50之前將班級及清潔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整理到位，其余不再安排學(xué)生值日時間。（四）、獎勵辦法每月底根據(jù)上月的考核得分進(jìn)行上月班主任工作的獎勵：對達(dá)到一定考核分?jǐn)?shù)的班主任，按照學(xué)校的獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物質(zhì)獎勵。有計劃地開展對學(xué)生家庭的訪問工作，組織好家長會。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，積極指導(dǎo)學(xué)生的班、隊工作，定期召開好班委、隊委會。按時規(guī)范填寫和發(fā)放學(xué)生手冊，及時完成學(xué)生品德評語及品德操行等第的評定等工作。１５、做好學(xué)雜費、保險費、校服費等催收工作。１２、開學(xué)一個月內(nèi)，組織做好班級美化，讓學(xué)生在好的環(huán)境中學(xué)習(xí)。９、組織好每月一次班級主題會。７、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，體鍛達(dá)標(biāo)率不低于93%。３、做好班干部、班委干部、少先隊干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員等小干部的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。有比較豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗和無私奉獻(xiàn)的精神。熱愛學(xué)生管理工作，對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。上級教育部門對班主任工作另有規(guī)定的，按上級教育部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）月末獲得“行為習(xí)慣優(yōu)秀學(xué)生”所在班級班主任加1分。期末考評班主任工作成績突出加4分。一次扣10分。哪個班級學(xué)生連續(xù)四周都有不良行為扣2分。財產(chǎn)保管： 第2 / 4頁對班上的公共財物（桌椅、門窗、玻璃、持久性清潔用具等）檢查時，、臨時任務(wù)：認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)（含臨時性的），如認(rèn)真搞好班級文化建設(shè)，搞好班級管理工作，搞好教室布置，出好黑板報等。包括：課堂考勤表（每天填寫一周交一次）、班會記錄表（每周一次）、晨午檢表（每天填寫一周交一次）、晨會記錄表（每天填寫一周交一次）消毒記錄表（每周填寫一次每月交一次，特殊情況除外）上交時間每周星期一。要求計劃制定內(nèi)容全，質(zhì)量高，沒有計劃或上述內(nèi)容不全扣3分。④、廉潔從教，抵制不正之風(fēng)，不向?qū)W生或家長暗示或索要錢物，不托辦私事或謀取私利，不私自收費、濫發(fā)資料。具體辦法如下：班主任每月設(shè)基礎(chǔ)分為20分，全期按五個月進(jìn)行統(tǒng)計共設(shè)基礎(chǔ)分100分，分別在每學(xué)期的每月末及期末進(jìn)行公示和匯總，所設(shè)分值每分約合人民幣五元。四、其它五、如有其它特殊情況經(jīng)校委會研究、另行處理，以上均為扣分，班主任基本分為100分。三、班級管理、造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，扣10—20分。或從未開展班會的（定于周一下午第三節(jié)），扣5—10分。二、工作管理、勞動等，完成較差或根本未執(zhí)行的，扣10—20分。，因班主任教育不到位，造成重大傷情的，扣10—20分。每天檢查：不打掃的班級管理費扣5元；每周評比：不達(dá)標(biāo)扣5元，不打掃扣20元。欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。學(xué)校考核分為學(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個周為一個月，兩周按半個月計算，超過兩周按一月計算）三部分。五、注意事項以上方案為試行方案，需要在具體實施中不斷完善，按學(xué)校實際情況增減考核項目。所扣津貼，分十個等級，獎勵總成績排名前十名。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)?？己撕湍杲M內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。以上兩項由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。以上10－13項由政教處進(jìn)行統(tǒng)計考核。（2分）各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。計劃、總結(jié)不明確酌情扣分。此項根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。班隊會（5分）沒有按要求，組織進(jìn)行班隊會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。每周至少有二次的深入了解）?？记冢?分）（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項活動應(yīng)按時參加，遲到、早退、請假每項（次），曠會（活動）扣1分。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（2）眼保健操A、在眼操時間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。三操（15分）（1）課間操：根據(jù)課間操的實施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊，如果在出操音樂響起時，不能全員整齊有序的集合，每有1人，如果影響到其它班級行進(jìn)，每次扣2分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，在教學(xué)樓門前帶隊的每次扣1分。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時間派人檢查、維持，隨時清理垃圾。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。⑼在校園內(nèi)亂扔垃圾者，每人次扣1分。⑸將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品、湯質(zhì)類型食品等帶入教學(xué)樓、教室。二．常規(guī)考核內(nèi)容：行為規(guī)范（30分）⑴學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴校牌，衣服不整潔。行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會、活動（包括升國旗、兩放學(xué)及集體參加各級組織的活動等）（10分）、兩操（15分）、班隊會（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。第一篇：班主任工作量化考核辦法班主任工作量化考核辦法為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。年級部的考核由年級部主任根據(jù)本年級實際情況制定。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點名批評或扣分處理。學(xué)年綜合評定：取兩個學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。⑷毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。⑻有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為、打架斗毆，視情節(jié)每人次扣25分。衛(wèi)生（25分）（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、宿舍衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。門窗、圖書柜、電腦桌定時擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分（2）學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物。集會活動（18分）（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊，由路隊長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時、整齊、有序離開校園。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。在集會時有無故不參加者，、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。做操時，不整齊，動作不到位。D跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。此項由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進(jìn)行檢查扣分。在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險性工作的，－1分。有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進(jìn)行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的。同時還包括課堂紀(jì)律。無計劃、總結(jié)不得分。1防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。1民主評議（2分）在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。1其它項（5分）班主任努力完成好學(xué)校臨時部署的各項任務(wù)，不按時按量完成的酌情扣分。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。班主任津貼發(fā)放辦法：（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。每少一分扣10元。如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。一．考