【正文】 等一系列活動(dòng)，吸引顧客，每天的營業(yè)額在一萬以上。五年后有兩家以上的實(shí)體店，網(wǎng)店是網(wǎng)上商城，以現(xiàn)在的消費(fèi)為基礎(chǔ)上每天收入在的五萬以上（成本在內(nèi)）。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。結(jié)論：受全球經(jīng)濟(jì)影響，傳統(tǒng)商業(yè)模式必然受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，新的電子商務(wù)模式將拓寬企業(yè)的銷售渠道，降低企業(yè)的運(yùn)營成本。B2B領(lǐng)域受全球經(jīng)濟(jì)低迷及其他因素（如勞動(dòng)力成本，原材料成本上升）影響，出口貿(mào)易額下降明顯，從而影響了國內(nèi)B2B行業(yè)的發(fā)展。較2010年底增加了1494萬人。通過這些，我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)從新自我分析，自我了解的過程，對(duì)于即將要面臨實(shí)習(xí)期的我來說，這無疑是件重要的過程。雖然處于就業(yè)市場(chǎng)的邊緣地帶，但學(xué)歷似乎并沒有成為?？粕蜆I(yè)的障礙。沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，不知道以后自己在社會(huì)上會(huì)從事哪個(gè)行業(yè)，不知道努力方向。雖然年輕是我目前的資本，當(dāng)我?guī)洗髮．厴I(yè)證踏上社會(huì)時(shí)，我窮的也只剩下年輕氣盛這個(gè)詞了。我即將面臨實(shí)習(xí)，有著滿腔熱情，積極向上的態(tài)度。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績良好。作為即將面臨就業(yè)壓力的我，帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)。一開始就朝著未來五年的目標(biāo)方向努力，有明確的目標(biāo)，每年每個(gè)階段都進(jìn)行自我反省和自我調(diào)整，不斷學(xué)習(xí)充電，面對(duì)強(qiáng)大的壓力，能夠緩解壓力，即使職位目標(biāo)或者經(jīng)濟(jì)目標(biāo)沒能預(yù)期的這么高，但相信總有一天可以達(dá)到的。并且我的專業(yè)知識(shí)豐富，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。二、自我評(píng)價(jià)自從步入寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院，我就積極參與學(xué)院的活動(dòng)也加入了學(xué)生會(huì)。第一篇：未來五年的職業(yè)生涯規(guī)劃未來五年的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)間：（2014年6月2019年6月23歲—28歲）五年后成功標(biāo)準(zhǔn)：有房子、有轎車、有個(gè)理想婚姻家庭職位方向：職業(yè)高級(jí)管理層人員目標(biāo)分解：完成大學(xué)學(xué)習(xí)獲取畢業(yè)證書、英語過四級(jí)、進(jìn)去中型外企、中低級(jí)管理人員、升入中高層管理人員。2）工商管理職業(yè)的特殊環(huán)境所涉及的專業(yè)甚多，學(xué)習(xí)的都很寬泛，另有管理學(xué)都是引用于西方的管理思想，學(xué)習(xí)的更是較為落后的管理學(xué)思想，所以有必要多學(xué)習(xí)些些西方成功人士的管理思維方法，以及先進(jìn)的管理理念。我做事注重細(xì)節(jié)，講求效率與效果的統(tǒng)一，善于思考與反思，注重積淀，有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：：年薪3到5萬2015年—2019年成果目標(biāo)：成為公司的中高級(jí)管理人員職位目標(biāo)：企業(yè)管理部門經(jīng)理能力目標(biāo)：能夠熟練的處理好部門的各項(xiàng)事務(wù)，有效的處理和解決下屬之間的溝通和團(tuán)隊(duì)合作；熟悉企業(yè)的企業(yè)文化和機(jī)制；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬（不包括獎(jiǎng)金和分紅）四、成功的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人成功的標(biāo)準(zhǔn)是：職業(yè)生涯、家庭婚姻、個(gè)人地位能夠協(xié)調(diào)的發(fā)展。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。我是一個(gè)當(dāng)代大專生，是家里最大的希望——成為有用之才，性格有一點(diǎn)靦腆、喜歡聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。swot分析我目前的優(yōu)勢(shì)(strengths)：我所學(xué)習(xí)的專業(yè)電子商務(wù)，這門專業(yè)鍛煉了我的思維能力，語言組織能力，實(shí)際的計(jì)算機(jī)操作能力。我目前的劣勢(shì)（weaknesses）：我現(xiàn)在只是一個(gè)即將踏上實(shí)習(xí)的大專生，人際交往能力不夠成熟，企業(yè)里的工作制度尚不了解與清楚，對(duì)以后的單位的工作習(xí)慣都不知情，沒有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐性不強(qiáng)，所以會(huì)面臨未來工作時(shí)，會(huì)有種不知所措的想法與行為。所以我要學(xué)會(huì)做事善于思考，不可再年輕氣盛，平時(shí)總是做事考慮不周全，做事情有點(diǎn)唯唯諾諾，舉棋不定，有時(shí)候會(huì)錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī)。也許剛開始，我會(huì)像三國時(shí)期，天下三分前的劉備，屢戰(zhàn)屢敗，到處碰壁，但我相信功夫不負(fù)有心人，只要珍惜我所擁有的時(shí)間，付出更多的時(shí)間與精力，我認(rèn)為作為一名大專生，我們起點(diǎn)比別人低了，目標(biāo)也降低，但我們的就業(yè)的路就會(huì)變寬了。大學(xué)生就業(yè)難正日益成為一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問題，作為一名大專生來說，走出校園，邁向社會(huì)，實(shí)習(xí)就業(yè)無疑是一種很大的壓力，因?yàn)榇髮Ｉ膶W(xué)歷比較低，我們手持的敲門磚不夠硬氣。（一）行業(yè)分析截至2011年6月，較2010年底增加2770萬人；%。B2C領(lǐng)域競(jìng)爭尤為激烈，京東，當(dāng)當(dāng)，卓越，飛虎樂購，樂酷天，凡客，夢(mèng)芭莎，好樂買，樂淘等，再加上傳統(tǒng)企業(yè)像電子商務(wù)靠攏，如國美網(wǎng)上商城，蘇寧易購，銀泰等。網(wǎng)上交易面臨諸多不確定性因素，如網(wǎng)站是否真實(shí)，貨物品質(zhì)是否一致等，這些都影響到電子商務(wù)整體的發(fā)展；對(duì)于國內(nèi)網(wǎng)站真實(shí)性，誠信狀況的專業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)有：中國電子商務(wù)誠信評(píng)價(jià)中心，網(wǎng)上交易保障中心，以解決網(wǎng)購安全問題。根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計(jì)，未來我國對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。在這五年里我先社會(huì)上磨練兩年，積累人脈和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)與人友好的打交道；然后在業(yè)余時(shí)間在淘寶上開一間小網(wǎng)店，小試牛刀一下，在這些都成熟后開一間實(shí)體店然后與網(wǎng)店并行。第三階段：在有一定資金的基礎(chǔ)上，辭掉原來的工作，開一家實(shí)體店。在這快五年里，我會(huì)朝著我的職業(yè)