畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議(即違約)的申請(qǐng)及受理規(guī)程-全文預(yù)覽
【正文】 單位繳納違約金，并給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟(jì)賠償。違約方應(yīng)向守約方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。由于用人單位與畢業(yè)生在三方協(xié)議中達(dá)成的合意是關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)以后到用人單位工作的內(nèi)容，關(guān)系到雙方日后建立具有較強(qiáng)人身屬性的勞動(dòng)合同，筆者認(rèn)為，不適合采取強(qiáng)制實(shí)際履行的違約責(zé)任形式。我國(guó)《合同法》第107條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。他找到就業(yè)指導(dǎo)老師咨詢可不可以通過(guò)訴訟或其他方式強(qiáng)制該單位履行三方協(xié)議。協(xié)議簽訂以后小張就沒(méi)有再找別的工作，開(kāi)始撰寫(xiě)畢業(yè)論文和做一些其他的畢業(yè)和就業(yè)準(zhǔn)備工作。為了“保底”，小王于去年12月與一家公司簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(俗稱“三方協(xié)議”)。當(dāng)然，如果該公司無(wú)故拖欠小龔的工資，小龔依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系，違約責(zé)任應(yīng)完全由公司單方負(fù)擔(dān)，小龔不承擔(dān)任何違約責(zé)任。依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第三十五條（三）項(xiàng)：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，該公司如果仍以小龔在服務(wù)期內(nèi)提出辭職，屬于違約行為，并要求龔某支付違約金，對(duì)龔某來(lái)說(shuō)，顯失公平。該公司認(rèn)為小龔在服務(wù)期內(nèi)提出辭職，屬于違約行為，應(yīng)按照“服務(wù)協(xié)議書(shū)”的約定支付違約金。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。而且由于面試時(shí)，貴單位向我提供的職位是技術(shù)研發(fā)類，而在校期間我的專業(yè)課成績(jī)較差，專業(yè)知識(shí)非常有限，擔(dān)心不能很好的勝任貴公司的技術(shù)崗位。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。在培訓(xùn)期間我也認(rèn)識(shí)到我自己的能力有限不能很好的承擔(dān)公司提供的職務(wù)。對(duì)手續(xù)不全、材料有虛假、對(duì)學(xué)校聲譽(yù)影響較大的違約申請(qǐng)，就業(yè)中心將不予同意或延期審核。第一篇：畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議(即違約)的申請(qǐng)及受理規(guī)程畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議（即違約）的申請(qǐng)及受理規(guī)程畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系。2）填寫(xiě)《解除就業(yè)協(xié)議審核表》從學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《解除就業(yè)協(xié)議審核表》，由學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)3）就業(yè)中心受理解約申請(qǐng)畢業(yè)生需將上述違約材料送至中心就業(yè)管理部4）中心將對(duì)畢業(yè)生的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核經(jīng)審核同意的，發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。由于面試時(shí)，貴公司給我提供的是基站代維的職務(wù)；但由于本人學(xué)校的考試還未能順利通過(guò)，要回學(xué)校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題；而公司分配工作地點(diǎn)與所在學(xué)校相隔太遠(yuǎn)；本人不能很好的處理公司工作與自己學(xué)業(yè)的問(wèn)題。我深知我的行為會(huì)給人力資源部的招聘工作帶來(lái)極大的不便，在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意！也在此給公司的各位人事部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲抱歉。再三考慮，最終決定回家工作。我深知我的違約行為將會(huì)給人力資源部的招聘工作帶來(lái)極大的不便，在此對(duì)我沒(méi)有處理好個(gè)人事情而給公司帶來(lái)的資源浪費(fèi)表示深深的歉意！我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司簽訂的違約條款。小龔于2003年11月19日以該公司不能按時(shí)發(fā)放工資、拖欠工資為由提出辭職。但在本
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