教師進修制度-全文預覽
【正文】 學能力，達到學校要求。提高學歷（力）和職業(yè)資格培訓青年教師能夠勝任教師崗位工作，考核合格及以上，學歷、職業(yè)資格未達標教師可申報在職學歷進修和職業(yè)資格培訓，工齡滿三年后可以申請報考在職研究生或在職進修研究生課程以同等學力申請學位。三．培養(yǎng)對象以中青年教師為主，使全體教師能更好地履行崗位職責，盡可能使教師個人意愿與學校需求有機結合，并積極創(chuàng)造條件，及時選拔、重點培養(yǎng)在實際教學、科研工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師，使之成為學術骨干和新的學科帶頭人。一．教師培訓工作的指導思想：思想素質(zhì)和業(yè)務水平并重，理論與實踐相統(tǒng)一，按需培訓、學用一致、注重實效。3．認真參加各種校本培訓的成績考核與驗收及教師單項業(yè)務競賽活動，成績要在合格以上，對獲優(yōu)秀成績者予以獎勵。4．骨干班（高級研修班）外出參觀學習，車旅費自理，學校予以適當補助，外出參觀學習回校要出匯報課或召開專題匯報會，交流學習所得。一、職務培訓1．全體任職教師必須全員分批參加相關教育部門組織的職務培訓，包括班主任培訓、骨干教師培訓、高研班培訓、校長培訓。五、外出學習、進修、培訓或參加教研活動，需做好工作安排。批準參加各項學習活動不得無故缺席。7．全園每位教職工都必須自覺，積極參加園內(nèi)組織的一切業(yè)余時間的各類業(yè)務學習，專業(yè)培訓班等，并且無條件地奉獻休息時間。3．保育員必須具有高中以上的學歷，并獲得保育員上崗合格證。2．教師必須具備學前教育或?qū)W前教育有關的中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，并具有相應的崗位合格證，資格證和培訓等級合格證。6．凡外出學習，回來后一律先向園領導匯報學習情況，并上交聽課筆記，資料等，再在適當會議時間向全體教師傳達或進行一次全園性公開示范，觀摩課。二、每位教師必須認真學習，積極進取，努力完成學習任務。四、外出進修、培訓、學習的教職員工必須先經(jīng)校長批準并備案。為確保我校教師教研、進修培訓工作的扎實、有序進行，特制定西辛莊小學教師教研、進修培訓制度。3．班主任
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