【正文】 mind is old ideological and political work methods, can39。首先，要加強思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把思想政治工作當作基層商業(yè)銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，要動真格下大力抓好思想政治工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，專人負責(zé)。與此同時，還要時常對基層商業(yè)銀行信貸、會計、出納、聯(lián)行等重要崗位的人員開展思想政治工作，教育大家必須在工作中始終保持清醒的頭腦，堅持原則，遵章守紀，抵制住各種各樣的拉攏腐蝕，有效避免糖衣炮彈的襲擊。其次，要建立靈活的用人機制，改進和完善人事用工制度，按計劃分步驟地實施人才戰(zhàn)略，激發(fā)員工活力，提高商業(yè)銀行綜合競爭能力。因此，基層商業(yè)銀行思想政治工作不但不能放松，反而更要加強，應(yīng)該從本單位實際出發(fā)，從基層商業(yè)銀行改革發(fā)展的新形勢出發(fā)，與時俱進地研究制定出新形勢下搞好思想政治工作的新方法。然而在現(xiàn)實中，基層商業(yè)銀行面對經(jīng)營壓力還是將主要精力放在搞好內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展上，思想政治工作被嚴重淡化。講實際、講收入的多了，講集體主義、講奉獻精神的少了，攀比心理比較普遍。市場經(jīng)濟條件下，商業(yè)銀行的經(jīng)營發(fā)展面臨著重大壓力，在追求經(jīng)營發(fā)展時往往忽視了思想政治工作，沒有及時有效地將上級行關(guān)于搞好思想政治工作的文件精神全面、準確、完整的傳達落實，基層商業(yè)銀行更是對文件精神一無所知，思想政治工作在基層出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象。要確保把科學(xué)發(fā)展觀的要求滲透、落實到各項具體工作中去，必須努力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、全方位的保障機制和體系。（五）強化服務(wù)、招商引資著眼于發(fā)揮優(yōu)勢，把招商引資和引導(dǎo)農(nóng)村統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士勤勞致富、科技致富作為工作的切入點，注重做好對統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中經(jīng)濟成份的引導(dǎo)和服務(wù)。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)，制定更為細致的考核量化目標，細化分解到部門和每個責(zé)任人，明確標準、定期考核，切實營造出人人有壓力、有動力的工作狀態(tài)，真正把統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處。二是組織機制。與此同時，還要十分注重提高村和社區(qū)干部的思想認識，增強搞好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性，主動把握統(tǒng)戰(zhàn)工作方向，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力，把復(fù)雜的關(guān)系在基層協(xié)調(diào)好，把突出的矛盾在基層解決好，把新生的力量在基層凝聚好，形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作的新格局。二是要培養(yǎng)宣傳隊伍，抓好撰稿、報送、播發(fā)等工作，推動宣傳工作上質(zhì)量。因此，辦成一件事，要付出很大的代價和努力，造成要辦的事多和能辦成的事少。另一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍較為困難，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費列入固定的預(yù)算支出，辦公經(jīng)費緊缺，辦公條件差，客觀上對開展工作也造成一定影響。一方面，統(tǒng)一戰(zhàn)線歸口管理從上到下是“五花八門”，由于“合力”未形成，抓工作的力度就欠缺，對于更扎實、更有效、更連貫地在基層貫徹執(zhí)行新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策，有效地解決工作中的難題，活躍統(tǒng)一戰(zhàn)線的局面，都受到很大的影響。但受編制所限，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本都是人人身兼數(shù)職，有的名為專職，實際上也是兼職，無法對統(tǒng)戰(zhàn)工作予以更多關(guān)注。當前無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部群眾普遍對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認識不夠，反映了一些領(lǐng)導(dǎo)和群眾對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針、政策、性質(zhì)、任務(wù)理解片面，從而形成了對統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用、地位認識上的模糊和偏差。為改變統(tǒng)戰(zhàn)工作勢單力薄的局面，各級部門充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介加大了統(tǒng)戰(zhàn)工作對外宣傳力度。進入新世紀新階段以來，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域發(fā)生了新的變化，實現(xiàn)了三個發(fā)展：統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域由政治領(lǐng)域向經(jīng)濟、科技、文化、教育、社會等多領(lǐng)域發(fā)展；統(tǒng)戰(zhàn)工作方式由爭取人心、凝聚力量向發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟社會大局發(fā)展；統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容由做好民主黨派、黨外干部、民族宗教等傳統(tǒng)領(lǐng)域工作向新的社會階層人士等新領(lǐng)域工作發(fā)展（二）工作局面發(fā)生了改變。在全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖已經(jīng)繪就的21世紀，我們要充分面對各種復(fù)雜的形勢，緊緊把握民主黨派工作出現(xiàn)的新情況、新問題，未雨綢繆，扎實把民主黨派工作做好，充分發(fā)揮愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，才能把中國特色的社會主義事業(yè)推向新的階段。二是要適應(yīng)社會思想多樣、多元、多變的特點，正確認識和把握新形勢下的“同”和“異”的關(guān)系，在努力尋求和增進共識的基礎(chǔ)上，以更加包容的精神和開闊的胸襟，正確對待異、妥善處理異，做到求同存異，和而不同，真正體現(xiàn)新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線空前的廣泛性和巨大的包容性。進入新世紀以來，隨著我國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)繼續(xù)發(fā)生深刻變化，統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出開放式、社會化和網(wǎng)絡(luò)化的特點，領(lǐng)域不斷拓寬，范圍不斷擴大，承擔(dān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的部門和團體越來越多，這些都對更好地貫徹以人為本、用科學(xué)的方法做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的更高要求。統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作，需要根據(jù)工作的特點，掌握有效的方式方法。生活在社區(qū)中的統(tǒng)戰(zhàn)對象非常廣泛，特別是有著大量的新的社會階層人士。同時，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的推進，城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展，個體戶、私營企業(yè)主等新的社會群體大量涌現(xiàn)，具有高等學(xué)歷的人也越來越多，黨外知識分子隊伍不斷壯大，他們?nèi)找娉蔀橥苿咏?jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。只有堅持辦實事，多黨合作才有堅實的基礎(chǔ)，才能最大限度地團結(jié)和調(diào)動民主黨派及其成員的積極性，才能促進民主黨派工作形成新氣勢、開創(chuàng)新局面。要把抓好協(xié)商監(jiān)督的規(guī)范化、制度化作為支持黨派參政議政的重點環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)四個完善：即完善政治協(xié)商、完善配套措施、完善合作、完善民主監(jiān)督。二是要擴大社會宣傳力度。為民主黨派創(chuàng)造良好的環(huán)境，各級黨委需要做好以下四個方面的工作。一是要求基層組織定期過好組織生活；二是要求基層組織中的非公人士認真學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在基層組織生活會議上進行交流，或積極向民主黨派機關(guān)刊物投稿；三是要求基層組織民主黨派章程專題學(xué)習(xí)會。這對民主黨派的思想建設(shè)和組織管理增加了難度。在解放前的新民主主義時期，民主黨派的社會基礎(chǔ)主要是民族資產(chǎn)階級和城市小資產(chǎn)階級；解放后的社會主義時期，則逐步以非黨知識分子為主體；在改革開放后的新時期，隨著社會結(jié)構(gòu)的分化組合和新的社會階層的產(chǎn)生，一些非公有制經(jīng)濟人士、中介組織從業(yè)人員、自由職業(yè)者和海外歸國留學(xué)人員、三資企業(yè)中的管理人員等。在政治素質(zhì)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，一定要突出主題，重視理論學(xué)習(xí)。如有相當一部分人是高學(xué)歷、高職稱、高層次的知識分子和專業(yè)技術(shù)骨干，思想活躍，接受新事物快，容易受西方國家政治文化的影響，同時又有比較強烈的參政議政意識。一、當前統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題：思想建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟的發(fā)展改變著人們的思想觀念，西方意識形態(tài)的滲透更加直接和迅速，為思想建設(shè)增加了難度。一是要提高思想認識。二、對策為民主黨派的組織建設(shè)營造良好“環(huán)境”加強民主黨派自身建設(shè)，除了黨派的內(nèi)部因素之外，還必須為他們營造一個良好的外部環(huán)境。出現(xiàn)民主黨派成員布局的分散性，組織生活時成員集中困難，以及信息反饋的延緩性。界別分布更加廣泛，除原有的教育、科技界等外，還新增了經(jīng)濟界、法律界等等。要引導(dǎo)廣大黨派成員正確認識中國的政黨體制，牢固樹立與共產(chǎn)黨合作的思想基礎(chǔ)。人員分散、流動性大、年輕化，價值取向更加務(wù)實，政治參與熱情高，民主意識強。市場經(jīng)濟在培養(yǎng)了人們的競爭意識、平等意識、民主意識、功利意識的同時，不可避免地也會帶來一些消極影響，如使部分黨派成員在政治理念、價值觀念和思維方式方面受到影響，思想呈現(xiàn)出多樣性特征。參考文獻：[1][J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2012（03）.[2][J].會計理論與實務(wù)，2013（03）.[3][J].財政金融，2014（07）.作者簡介：諶 鸝（1974?C），女，重慶綦江人，重慶綦江衛(wèi)生系統(tǒng)核算辦公室醫(yī)院會計，會計師，大專學(xué)歷，研究方向：財務(wù)會計工作。同時基層會計人員也要不斷加強自身學(xué)習(xí)，主動汲取各類先進思想和工作方法，提升個人綜合能力。（四）通過網(wǎng)絡(luò)教育與各式培訓(xùn)，提升基層會計的綜合能力加大基層會計培訓(xùn)力度，是保證基層會計隊伍先進性和專業(yè)性的重要手段。（三）引入現(xiàn)代化績效考核制度，激發(fā)基層會計工作熱情要充分考慮基層會計工作人員的現(xiàn)實需要，引入現(xiàn)代化績效考核制度，激發(fā)基層會計的工作熱情，確?；鶎訒嫻芾砉ぷ髟鷮嵧七M，取得實效。（二）強化基層會計管理監(jiān)管職責(zé)，進一步規(guī)范會計工作秩序強化基層會計管理監(jiān)管職責(zé)是營造良好會計工作氛圍的重要保障。三、完善現(xiàn)有基層會計管理的策略探討加強基層會計管理工作，對促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展、提高基層財政管理水平有重要意義。歸根結(jié)底還是因為單位內(nèi)部沒有形成嚴密系統(tǒng)的體制建設(shè)，對基層會計管理工作重視程度不高，導(dǎo)致基層會計隊伍穩(wěn)定性不強，影響單位財務(wù)工作正常運行。（二）基層會計具有分散性，不利于監(jiān)督管理目前對基層會計的監(jiān)管工作還存在很多問題亟待解決，由于很多單位的基層會計都是兼任會計，具有明顯的分散性，這給基層會計的監(jiān)督管理帶來諸多不便，不利于統(tǒng)一管理。但在經(jīng)濟迅速發(fā)展的環(huán)境下，基層會計工作還存在很多問題，新形勢下面臨著多重機遇與挑戰(zhàn)，還需進一步完善基層會計管理職能，確?；鶎訒嫻芾砉ぷ鹘】悼沙掷m(xù)發(fā)展。第一篇：新形勢下基層會計管理問題及措施完善探討新形勢下基層會計管理問題及措施完善探討摘要：基層會計工作在我國會計管理工作中的占有重要基礎(chǔ)位置，加強基層會計管理工作對促進社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變、加快經(jīng)濟體制變革有重要意義。關(guān)鍵詞：基層會計；管理；問題；措施中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001828X（2015）01500002一、引言基層會計管理工作是我國會計管理工作的重要組成部分之一，隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，越來越多的企事業(yè)單位開始高度重視基層會計管理工作，尤其是財政部出臺《關(guān)于加強和改進基層會計管理工作的指導(dǎo)意見》以后，基層會計管理工作得到長足發(fā)展。（一）基層會計對相關(guān)法律法規(guī)的理解力不足新形勢下要求基層會計人員除了有過硬的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和先進的思想理念外，還要有堅固的法律法規(guī)知識體系和高尚的職業(yè)道德，但現(xiàn)實中很多基層會計對相關(guān)法律法規(guī)理解不透徹，對《會計法》的掌握不足，究其原因，一方面是單位會計主管領(lǐng)導(dǎo)法律意識淡薄，對基層會計法律常識培訓(xùn)指導(dǎo)工作不夠重視；另一方面是基層會計的職業(yè)綜合素養(yǎng)不高，有些單位會計是半路出家甚至都沒有會計資格證就上崗，對會計工作的法律規(guī)定更是一知半解。很多會計工作人員認為工作做多做少、做好做壞享受的薪資待遇都一樣，容易形成怠慢心理，導(dǎo)致怠工現(xiàn)象，影響工作積極性。對于基層會計人員而言，掌握先進的專業(yè)理論知識和工作方法是新形勢下對會計工作的必然要求，但由于缺乏培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，很多基層會計在接受新鮮事物和專業(yè)知識方面顯得比較乏力，不利于創(chuàng)新性工作的開展。根據(jù)有關(guān)會計管理規(guī)范標準進一步完善內(nèi)部會計管理制度，要求基層會計依法建賬，不記假賬，不違規(guī)進行財務(wù)操作，嚴格按照規(guī)章制度履行會計職責(zé)，確保會計資料的完整性、準確性和真實性，通過發(fā)揮法律法規(guī)建設(shè)功能，不斷增強經(jīng)常會計管理工作的規(guī)范化程度。在檢查過程發(fā)現(xiàn)問題，要嚴格按照規(guī)