freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

技術(shù)科20xx年工作總結(jié)-全文預覽

2025-11-17 01:23 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 。七、技改項目針對廠內(nèi)生產(chǎn)裝置能源再利用,計劃將催化瓦斯一部分供常壓車間,另一部分剩余瓦斯引至芳構(gòu)化車間,芳構(gòu)化車間自產(chǎn)瓦斯一起作為加熱爐燃料,預計上述改造實施后一年可節(jié)省1280萬元燃料費。五、加強各職能科室之間的協(xié)作,快速高效完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。2014年技術(shù)科工作計劃如下:一、針對各生產(chǎn)裝置在上一個生產(chǎn)周期中存在的工藝問題進行匯總,并且在下一次檢修過程中把這些問題及時處理掉,確保裝置能安全平穩(wěn)運行。國家發(fā)改委對煉油企業(yè)下發(fā)的煉油企業(yè)普查文件,要求針對企業(yè)自身的基本情況進行上報。將新鮮水冷卻系統(tǒng)改為循環(huán)水冷卻系統(tǒng),該工藝不存在排水問題,既減輕污水管網(wǎng)的負荷,同時也避免新鮮水的浪費。每年冬季會造成90萬元的損失。該項目包括:常壓裝置自控系統(tǒng)、油品儲運系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等。并且每三個月進行一次綜合考試,對成績優(yōu)異的員工給予獎勵,成績差的員工給予處罰,這樣既調(diào)動員工學習的積極性又提高員工的技術(shù)水平。第五篇:技術(shù)科工作總結(jié)技術(shù)科2013年工作總結(jié)不知不覺中,新的一年已經(jīng)飄然而至,在這新、舊交替之即,我們不但要總結(jié)過去一年的成績與失誤,也要確定下一年的工作目標,制定下一年的工作計劃。(1)塊率相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。降成本,促效益生產(chǎn)優(yōu)化降成本:一是建立健全各項生產(chǎn)制度、各類考核辦法,以制度管人,以考核提效,礦井在停工驗收期間,先后健全了生產(chǎn)礦井采掘質(zhì)量標準化的各類制度、采掘材料定額及考核辦法、小班驗收管理制度、采掘工作面隱患排查制度等,并積極進行考核落實;二是強化勞動組織,優(yōu)化采掘工藝,推進正規(guī)循環(huán)作業(yè)。單進方面:煤巷單進在2月份的施工中較去年無顯著變化,主要是瓦斯治理的制約,巖巷目前單進水平能夠達到70米/月,較2014年剛組建巖巷掘進隊組時有了顯著的提升;在停工辦證期間,xx公司確定軌道大巷為高產(chǎn)高效掘進工作面,要求單進水平在7580米,同時在質(zhì)量標準化、小班驗收、正規(guī)循環(huán)、材料考核等方面都做了要求,對其他掘進工作面單進水平也做了相應(yīng)的要求,確保計劃的順利完成。努力做到以下幾點:認真編寫作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,嚴格按公司技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作,認真完成公司及礦領(lǐng)導安排的其他工作卷子坪煤礦技術(shù)科 2012年4月2日第四篇:技術(shù)科工作總結(jié)穩(wěn)產(chǎn)量,提煤質(zhì)(1)采掘接續(xù)方面。在每次下井時,我都嚴格遵照安全技術(shù)措施的要求,及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合規(guī)程和措施要求的做法,有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難,想方設(shè)法與鑒定機構(gòu)多方爭取,邀請他們到當?shù)剡M行鑒定,既提高了鑒定效率,又解決了當事人的困難,我們不辭辛苦的工作,為我院調(diào)解工作墊下了堅實的基矗今年通過我們的努力,就成功調(diào)解三十余起案件。三、嚴格規(guī)范管理,縮短鑒定周期我科在對外委托司法鑒定工作中,按照“公開、公平、公正、科學”的基本原則,在鑒定機構(gòu)的選定、督辦、送達等工作中,完善工作制度,狠抓工作落實,取得了良好的工作效果。對應(yīng)當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經(jīng)雙方當事人質(zhì)證的,及時退回業(yè)務(wù)庭進行質(zhì)證,防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經(jīng)質(zhì)證、認證,導致鑒定結(jié)論不能作為定案依據(jù),而引起重新鑒定程序,我科自實行“三統(tǒng)一”工作程序以來,從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。抓培訓,提
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1