【正文】 中4所（使全市達到23所，其中國家級示范高中8所），首次評選市級模范學校34所，并向省推薦第四屆模范學校17所。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過了教育基本現(xiàn)代化達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估驗收，并在此基礎上，將建設重點由學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面轉向市（縣）、區(qū)的區(qū)域層面，加大了區(qū)域教育現(xiàn)代化的推進力度。濃厚調研之風、落實行政效能監(jiān)察，推進機關作風建設2002年是中央確定的“調查研究年”、“轉變作風年”，全體機關干部堅持每月深入基層調研周活動，深入課堂、了解一線教育教學實際、傾聽師生意見，為基層群眾排憂解難；通過開設局長信箱、設立局長接待日、推行政務公開，結合開展“文明機關”創(chuàng)建活動，認真學習市政府關于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神，機關干部的精神面貌、工作效率、服務質量有了很大改善，受到了群眾和基層學校的歡迎和好評。完善教代會制度，認真貫徹教育部、全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”，大力推進校務公開工作。做好新師資招聘和教師職稱評審工作；組織評選中小學第五批學科帶頭人、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師，向省推薦的13位特級教師候選人，100%獲得了通過。加強干部隊伍建設繼續(xù)開展“團結、廉潔、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動，10個單位新列入“好班子”行列，使直屬單位“好班子”達到36個（占總單位數的82％）。大力發(fā)展遠程教育，大力開展轉崗培訓，推進市民外語、計算機學習，向社會教育資源開放，全面開展公務員、教師普通話培訓考核，促進“學習型社區(qū)”建設。在省青少年科技創(chuàng)新大賽中，田家炳中學獲“學校團體獎”（全省共20名）和“優(yōu)秀科技活動獎”一等獎（全省共11名）。關注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學獎勵基金，做好幫困助學工作，上半年，市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學金近137萬元；舉行助殘捐贈活動，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元2002年上半年，我們成功承辦了全省中小學特色教育校長論壇，召開全市“實施學校體育衛(wèi)生兩個條例”總結表彰大會，舉辦市17屆“育苗杯”田徑比賽、“世紀印象”常州市教育系統(tǒng)藝術作品展、首屆學校藝術教育教學論壇活動、首屆中學生英語口語節(jié)目電視大賽、中小學素質教育案例評癬職校學生“五項技能”競賽等等。為此，我們積極采取有效措施，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。在全省總分名列前20名的考生中，我市（含金壇、溧陽）占了1/5。課改實驗教師接受小學語文、小學數學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次；職業(yè)學校全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質量。積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作上半年，各類考試較為集中，做好各項考試招生工作，有利于加強社會穩(wěn)定、推進教學改革。加快教育信息化建設全面實施《常州市教育信息化建設五年規(guī)劃》，上半年新增校園網17個（使全市達到49個）、簡易校園網40個（使全市達到121個），完成常州教育網改版，使其每月點擊數超過了15萬，教育局機關、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公，常州城域教育網完成論證并啟動建設，鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學校完成虛擬主機托管，“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網站先后開通。中新合作愛兒坊幼兒學苑、新創(chuàng)國際電腦學院常州培訓中心相繼籌建，4所學校新獲聘外資格（使全市達到27所），1所學校被省教育廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格。上半年，我們在省教育廳和市委、市政府的正確領導下，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，勇于創(chuàng)新，高舉教育現(xiàn)代化旗幟，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手，著力加強隊伍建設；以全面推進基礎教育課程改革為突破口，扎實推進素質教育；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設，全市各級各類教育得到了快速、協(xié)調、健康發(fā)展，為全面完成教育工作目標任務打下了扎實基矗2002年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。做好教育系統(tǒng)“五五”普法的檢查驗收考核工作，完善全縣中小學法制副校長的配備。強化教師繼續(xù)教育工作管理，創(chuàng)建教師教育品牌學校。，確保今年秋季招生。全力支持高河中學、縣職教中心等學校創(chuàng)辦省示范學校，獨秀小學創(chuàng)辦省特色學校。五、加強窗口學校建設，引領全縣辦學水平整體提升、特色學校創(chuàng)建工作。平穩(wěn)推進中小學校崗位設置管理制度改革，促進教師專業(yè)發(fā)展。深化教師聘任制。組織實施“精品百課”評選和展示活動，培養(yǎng)選拔名優(yōu)教師，讓更多的優(yōu)秀骨干教師跨入省市縣名優(yōu)教師行列。四、加強教育人才隊伍建設，全面提高教育教學質量。建立健全留守兒童在校學習、生活保障體系。相關分頁：（1）（2）三、大力實施教育民生工程，繼續(xù)推進教育均衡發(fā)展，認真落實“兩免一補”政策；建立定期督查匯報、實施情況月報和領導干部聯(lián)系制度，確保改革措施落實到位。加強財會隊伍建設，積極推進會計電算化步伐，不斷提高財會人員的業(yè)務能力和管理水平。嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格實行教育收費公示制度，嚴厲查處、堅決制止教育亂收費行為，建立學校教育收費季度通報制度。普通高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。大力開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動，加強師德師風建設，嚴肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為，保持人民教師崇高的社會形象。整體規(guī)劃全縣學前教育，建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭、村小幼兒班為基點的學前教育網絡。實施中等職業(yè)技術教育戰(zhàn)略性結構調整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育。4．以“校安工程”和中小學標準化建設為抓手，完善學?；A設施，加強薄弱學校建設，努力改善辦學條件。，高起點謀劃和制訂“十二五”規(guī)劃。40奉獻是愛心，勇于付出，你一定會收到意外之外的饋贈。同時，資助中心要做好省級標準化創(chuàng)建迎驗工作。大興學習之風、調研之風、實干之風，切實轉變機關作風，增強服務意識，提高辦事效率，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育行政管理體制。創(chuàng)建省級平安校園1所，市級平安校園3所，縣級平安校園10所，依法治校示范校1所。嚴格實行學校安全維穩(wěn)工作責任制和問責制,加強中小學、幼兒園安全管理，加大安全隱患排查整改力度，完善突發(fā)公共事件應急預案,開展好應急演練活動，提高各類突發(fā)事件預警、防范和處置能力。出臺《橫山縣中小學教師管理暫行辦法》。發(fā)揮好青少年校外活動中心的引領導向作用，引導各學校充分利用學?；顒訄鏊?，積極組織開展青少年課外活動和社會實踐活動，深入推進民歌、剪紙和腰鼓“三進校園”，在全縣中小學廣泛開展“兩節(jié)一會”（科技節(jié)、藝術節(jié)和體育運動會）活動，教師節(jié)舉辦全縣文藝匯演活動，暑期組織全縣小學乒乓球和初中排球比賽。加強校園文化建設和學校體衛(wèi)藝工作。繼續(xù)開展中小學送教下鄉(xiāng)活動，組織?？?、校本教材、教育教學論文、教學設計和縣級中學“教壇新秀”評選活動。繼續(xù)堅持“以短養(yǎng)長，長短結合”的辦學思路，建設實訓基地，改進招生形式，擴大招生規(guī)模，進一步完善督學責任區(qū)制度，加強督導檢查。全面落實課程方案，加強普通高中新課程與高考改革的銜接與研究，加強對高中課改的指導與示范，開學后召開高考備考研討會。落實中小學減負政策，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教育教學質量。推進教育專網建設，年內完成縣級數據中心一期工程建設。制定和實施義務教育辦學標準和義務教育均衡發(fā)展標準，合理規(guī)劃學校布局。進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，開展示范幼兒園創(chuàng)建活動，引導幼兒園樹立正確的辦學方向，確立以游戲為主要教學形式的教學理念，真正取消課本、作業(yè)、講臺和黑板，糾正幼兒教育“小學化”傾向問題。全縣教育工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省市實施意見，以促進義務教育均衡發(fā)展為重點，以提高教育教學質量為核心，以打造高素質教師隊伍為根本，以加強教育教學管理為突破，以深化教育改革為動力，推動教育事業(yè)再上新臺階。促進非校事業(yè)單位專業(yè)化，整合資源推進縣級教師發(fā)展中心建設。加強班級文化建設，培養(yǎng)學生自主管理能力。修訂并組織實施教研組工作規(guī)程，落實教研組發(fā)展規(guī)劃。鼓勵建立一批校級班主任工作室。舉辦楊裕前教學思想研討會，舉辦優(yōu)秀班主任論壇，開展青年教師教育教學基本功大賽、青年教師成長論壇、校長學習體悟分享論壇等，評選一批特級教師后備人才、學科帶頭人、骨干教師，評選首屆教師教學成果獎和首批名校長。構建全市一體化的教育網絡環(huán)境，初步建成常州市教育云計算數據中心，高質量完成信息化一期工程，啟動建設二期工程。大力實施實踐導向課程，深化技能教學，開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，啟動2013年技能大賽工作，開展高等教育和職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，增強職業(yè)學校參加全國、全省技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的能力。（二）深化教育改革創(chuàng)新。加大幫困助學力度，落實各級各類免、獎、補、助超過9000萬元。推進依法治教，總結表彰“五五”普法并啟動“六五”普法，評選市依法治校示范校14所、先進單位8個。實施千萬元以上重點工程18個，其中9個項目已開工建設（4個項目主體完工）。召開全市學校德育合國際學校建設工作。規(guī)范開展中小學教師專業(yè)技術資格評聘和中小學教師晉升中、高級專業(yè)技術職務多元評價工作，面向社會認定教師資格1818人，局屬學校公開招聘教師89人（其中特聘16人），落實省教育廳下達的50名免費男幼師培養(yǎng)計劃，繼續(xù)鼓勵普通高中優(yōu)秀畢業(yè)生報考重點大學師范類專業(yè)。加強師德建設，編制《教師禮儀手冊》并發(fā)放到所有教師，舉辦教師禮儀培訓班、第二屆市青年教師師德演講比賽，認真組織開展向全國教書育人楷模李吉林老師學習活動，海選“學生最喜愛的班主任”30名，評選市優(yōu)秀班主任285名、市德育先進工作者119名。扎實推進省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設工作，精心做好迎接省評估驗收準備工作。各轄市、區(qū)全面建立學前教育生均公用經費財政撥款制度，武進區(qū)和戚墅堰區(qū)學前教育生均公用經費400元、鐘樓區(qū)250元、其他轄市（區(qū)）200元。積極實施市政府為民辦實事項目“推進學前教育、解決幼兒入學難”。新增省優(yōu)質幼兒園7所、市特色幼兒園6所，市級以上優(yōu)質園占比率、就讀率分別達77%、88%以上。年常州市教育干部培訓工作意見》《關于進一步加強學校團干部隊伍建設的指導意見》，改革“好班子”考評辦法，開展?？萍壓髠涓刹颗嘤栠x拔活動。組織