【正文】 毫的猶豫和動搖。抓落實，從根本上說是黨性問題，服從組織分配，對黨忠誠，積極完成黨的任務。一、抓落實是一種對黨的事業(yè)的忠誠。第三篇：抓落實抓落實為政之道，貴在落實。解決這些問題需要綜合治理，特別要注意用制度來規(guī)范各級的公務行為，把好會議關。同時，在工作、問題、熱點難點解決一個是一個，今天的事情今天辦，不能積累拖壓。三要健全巡視工作制度、信息反饋制度、情況通報制度。做到在其位盡其職，在其職盡其力，當什么“官”，負什么責，管什么事。政府班子成員要帶頭克服這些不良現(xiàn)象，做到宏觀微觀一起抓，現(xiàn)場辦公抓落實，尤其要舉輕若重抓具體。抓工作必須善于抓重點，只有抓住了重點，才能綱舉目張，工作才能有特色。要把調查研究作為政府工作的一項重要內容，從政府班子做起，建立調研登記報告制度，多深入基層，多深入實際，針對事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重點工作和難點問題，針對分管部門的工作，有目的、有計劃地開展調查研究。全市的總體奮斗目標和工作思路，在市十二次黨代會、人代會和經(jīng)濟工作會上，已經(jīng)進行了安排部署，具體到每一塊工作，如何提出創(chuàng)新性的工作思路，如何確保目標任務的圓滿完成，準備在哪些方面出特色、出形象，采取哪些好的辦法和措施，達到一個什么樣的效果，需要大家認真思考研究。抓落實一定要有以一貫之的精神，對上級決策部署的落實要體現(xiàn)在全年工作的每一個階段和環(huán)節(jié)，做到年末年初一個樣、困難容易一個樣，始終保持旺盛的抓落實的精神。要通過各種機制、模式來激勵和調動大家的積極性，齊心協(xié)力抓落實。凡重大工作，領導干部都要親自指揮、親自參與、親自操作。領導干部要有擔當，能夠為組織分憂，為百姓謀福。三是要抓“細”：落實要抓好，目標要明確，措施要細化，一細化就具體，一具體就容易落實。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人抓不好落實。第二篇：如何抓落實領導干部如何抓落實抓落實是領導干部的基本功和領導能力的試金石。要多想，著眼新形勢、新任務，與時俱進地創(chuàng)新完善群眾聯(lián)系方式，提高矛盾調解、信訪維穩(wěn)、社會綜治工作實效。狠抓落實，離不開群眾的理解和支持，必須深入群眾，用好群眾路線這一法寶。要善于統(tǒng)籌全局，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，堅持在統(tǒng)籌中處理矛盾，在兼顧中把握平衡，在協(xié)調中促進發(fā)展，做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓民生改善；一手抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，一手抓黨建保障；一手抓改革創(chuàng)新，一手抓開放合作，使經(jīng)濟社會發(fā)展的各個要素、各個方面、各個環(huán)節(jié)協(xié)調推進、融合發(fā)展。每個領導干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，深入學習總書記系列重要講話精神，深入學習一切必備知識，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，提高抓落實的能力。切實提升學習研究的能力。狠抓落實，必須在能力水平上進一步錘煉提升。要發(fā)揚抓鐵有痕的韌勁,一以貫之抓落實。抓落實貴在持之以恒，難也在持之以恒，必須以抓鐵有痕的精神抓落實。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。大力弘揚馬上就辦之風，力戒推諉拖拉?；ㄩ_要有果，擲地要有聲。不做表面文章，不?；ㄈC腿，對亟待破解的問題要堅持打破沙鍋問到底，一條竿子捅到邊，沉下心來研究解決問題的措施和辦法，把工作往深里做、往實里做。落而不實，表面上看是方法問題，實質是作風問題。用人要以落實為導向。問責的目的就是倒逼工作落實，一條重要標準就是看決策部署、工作安排是否落實落地。督查要快，重要工作一旦部署，相應的督查工作就要跟進，制定督查方案，明確責任分工，確定督查重點和時序進度。督查要以落實為目的。明確責任是抓落實的基礎。狠抓落實，必須在體制機制上進一步完善創(chuàng)新。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會是“十三五”時期民生改善的頭等大事。要在改革上精準發(fā)力，以供給側結構性改革為重點，抓實抓好“三去一降一補”重點任務，統(tǒng)籌推進投資創(chuàng)業(yè)貿易便利化、開放型經(jīng)濟、營改增等系統(tǒng)性、專題性、探索性改革，不斷激發(fā)市場活力。圍繞激發(fā)動力狠抓落實。就是要毫不動搖地堅持“產業(yè)主導、全面發(fā)展”這一總戰(zhàn)略抓好落實。就是要牢牢盯住“加快建設‘五個郴州’、打造湖南‘新增長極’”這一全市發(fā)展的總體目標抓好落實。狠抓落實，同樣要分輕重緩急，突出重點要點，主次分明，精準發(fā)力，防止胡子眉毛一把抓，導致抓而不實、抓而無效。這種不平衡，除了基礎條件不同之外，也集中反映了各地抓落實的力度大小和水平高低。作出決策部署只是第一步，只有強化執(zhí)行到位，一項一項狠抓落實，一步一步有序推進，決策部署才能落地見效。要把抓落實當作一種“重視執(zhí)行、一抓到底”的工作方法。去年以來，即便面臨經(jīng)濟下行、財政困難的前所未有的嚴峻形勢，我們仍然持續(xù)加大民生投入，%的財政支出用于民生領域，辦好了一大批民生實事。要把抓落實當作一種“民生優(yōu)先、人民至上”的為民情懷。老百姓是最實在的，他們評價一個干部的能力，往往不看宣言看行動，不看“唱功”看“做功”，不看華表看實效。要把抓落實當作一種“實事求是、求真務實”的價值追求。我們郴州各級領導干部身處承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，黨和人民把我們放在領導崗位上，我們的責任和使命就是要把上級的方針政策貫徹好，積極發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，努力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務完成好。要切實把“落實”內化于心，植根心底，真正從內心深處主動自覺抓落實、心甘情愿抓落實，在全市上下形成狠抓落實的強烈意識、濃厚氛圍、工作常態(tài)。因此，有必要再一次專門談談怎么“抓落實”，通過討論凝聚共識、凝聚人心、凝聚合力，為廣大黨員干部擦亮指路明燈，點燃創(chuàng)業(yè)激情，在全市上下營造狠抓落實、敢抓落實、善抓落實的良好風氣，進一步在抓落實中謀求新發(fā)展，在抓落實中尋求新突破，在抓落實中力求新實效。有的不愿抓落實，當面拍胸脯響當當，背后搞變通打折扣，表里不一、陽奉陰違；有的不敢抓落實，遇見問題就回避，碰到矛盾就上交，求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責；有的不會抓落實，說起來頭頭是道，做起來不得要領，夸夸其談、不踐于行；有的無心抓落實，決心在嘴上，行動在會上，落實在紙上，精神懈怠、得過且過。要實現(xiàn)這一目標，坐而論道不行，爭論不休更不行，擺在我們面前最重要、最緊迫、最關鍵的任務就是全力以赴抓好落實，把謀實謀準的工作落下去，把認定看準的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅拔寨的勇氣，努力開創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。特別是當前，郴州面臨發(fā)展新時期、經(jīng)濟新常態(tài)、轉型新階段，市委、市政府在科學把握市情、深入調查研究的基礎上，確立了“產業(yè)主導、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略；通過在全市上下開展“郴州發(fā)展缺什么”大討論，進一步凝聚了引進、培育、扶持、發(fā)展市場主體特別是產業(yè)主體、企業(yè)主體的廣泛共識；強調要著力推進“化債、轉型、求效”，切實提高投資的有效性；提出要切實加大精準招商、產業(yè)鏈招商力度，進一步強化園區(qū)財源稅源建設，增強發(fā)展后勁，等等。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提?！榜R上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。許多優(yōu)秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?！榜R上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。同志哂們，區(qū)第三次黨代會吹響了忤建設“魅力xx”的號角，幗 xx 市提出了“新跨越，進碑十強”的宏偉目標，我們面旰前的道 路光明而寬廣，我們 面臨的任務繁重且艱辛。從一點一滴做起，就 是要我們能把辛苦當做一種五磨礪和 財富，要耐得住清貧，守得住寂寞，要拿出十二 分的努力，始終保持兢兢業(yè)誡業(yè)。對我來說，“篤講大局、強責任、提能力、已抓落實”就是這樣一個個真酡實故事串起來 的工作、生活鳧、學習的經(jīng)歷。我們區(qū)召開第三付次黨代會時，我被抽調作為 一個代表團的隨團工作人員Ζ。當時我到政府辦秘書科有鄶了 一段時間，自己在文字上攫下了一些功夫，寫的幾篇信雜息獲得 了領導的表揚，嘴上惴沒說，但心里卻飄飄然的，硼開始有些自 滿。”“那他們準備發(fā)言材料了拐么？”“哦?6?7，不清楚哎。”“席卡、會標制作了 么？”“做好 了。自此，我開始有意識地將共這些資料都記在心里。第一個故事，關于記憶。否則，思考的時間太長，在真正著手工作的時候還會涌現(xiàn)出一大批細節(jié)上的實際問題，雖然容易解決，但無一不耗費大量時間，這就顯得時間尤為窘迫，在截止日期到來之際，不可能把工作處理得面面俱到、毫無瑕疵，迎檢時更顯慌張忙碌?！皩嵒谛模芈溆谛?。落實是關乎政策推進是否到位的“最后一公里”關鍵工作，因此要抓好落實工作。項目拿到手后就需要馬上開始落實，在工作的過程中進行思考，只有這樣才能以最優(yōu)的質量、最快的速度完成工作任務，在迎檢時才能從容淡定。在演講的開始，我想講四個我經(jīng)歷的故事。我再細眇想，這些口號、數(shù)據(jù)寫文章 時用了很多次，卻全然沒有卜在心中留下完整清晰 的記憶煤。曉 會議前一天，領導有些不放 心，就問我會議準備情況，磯“會 場預定了么？”“預定９了。”“通知幾家單位重墮點 發(fā)言了么？”“通知了。我給大家努看一張紙，這是我曾 經(jīng)擬稿屠的一份公文初稿，文字不多橢，這邊上密密麻麻的，很 慚膂愧，是領導幫我修改的痕跡鵂。第四個故事，忱關于細節(jié)。這也啟發(fā)我 要求自己在辦會、組織活動纏時從每一 個小細節(jié)開始，不鞔厭其煩，狠抓落實，追求完 這是我學習成長中的繅幾個小故事。所以—— 從一點一滴做醅起，就是要以自身孜孜不倦刨的努力、奮發(fā) 有為的狀態(tài)、陳謙虛謹慎的作風，在秘書崗藍位上踏踏實實地做 好本職工袍作。從一點一滴做起，就是 要我們堅持“以室為家”、為樂，甘為綠葉襯紅花肩、愿為人梯守幕后，把忠心獻給組織、把放心獻給領導紂、把恒心獻給事業(yè)。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。最后習近平同志走訪調研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這些年郴州之所以發(fā)展快、變化大、人心齊、干勁足，工作中我最大的體會、最深的感觸、最寶貴的經(jīng)驗，就是按照總書記提出的“三嚴三實”要求，始終立足于“實”，全力抓實，狠抓落實。面對新時期、新形勢、新任務，郴州“十三五”怎么發(fā)展？中央、省委作出了決策部署，我們的思路也十分明確，就是要毫不動搖地堅持以“產業(yè)主導、全面發(fā)展”為總戰(zhàn)略，以加快建設“五個郴州”、打造湖南“新增長極”為總目標，以工業(yè)轉型升級、服務業(yè)發(fā)展、招商引資、重點項目建設四個“四年行動計劃”為總抓手，以加強黨的建設為總保障，全力“興產業(yè)、強實體、提品質、增實效”，憑自己的發(fā)展實力成為帶動湖南新一輪發(fā)展的真真正正、實實在在的增長極。但也要看到，面對更高標準的發(fā)展要求、更加嚴峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務，一些干部在狠抓落實上，認識還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實、抓而不力、抓而不緊等問題仍然存在。以上種種現(xiàn)象和問題，都深刻說明：抓落實依然任重道遠！雖然這些現(xiàn)象和問題只是個別和支流，但是我們如果視而不見，任其蔓延，抓落實這個“老話題”就會在這些現(xiàn)象和問題面前演化成“不落實”的“老頑疾”，從而錯失機遇，貽誤發(fā)展。認識不清，落實會偏向；境界不高，作風就漂浮。不想干事、不敢干事、不會干事就不配當干部。要是我們各級領導干部，都能夠像共產黨員的優(yōu)秀代表焦裕祿、谷文昌、沈浩、張廣秀那樣，克己奉公，顧全大局，勇于開拓，敢于擔責，還有什么局面打不開、什么工作推不動呢? 郴州發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到我們這一代人手中，我們每位領導干部，不管身處哪個行業(yè)、哪個職位，都要經(jīng)常掂一掂肩上的擔子有多重，想一想擔負的責任有多大，確保人人履其職，個個盡其責，這樣才能匯聚成郴州發(fā)展的強大力量。就是要做到一切從實際出發(fā)，實事求是、腳踏實地謀實情、出實招、干實事、求實效，就是要少提不著邊際的空口號、不切實際的高指標，少搞勞民傷財?shù)摹按蠛袈　?、虛頭巴腦的“假把式”，集中有限的精力、財力、物力，盡可能多做一些實實在在的打基礎、利長遠、有效益、惠民生的實事好事。郴州的發(fā)展是干出來的，不是喊出來的，必須用行動說話，以實績取信于民。把握住了這一點，就把握住了抓落實的根本。各級黨員干部，都要把抓落實當作一種民本情懷，始終保持對黨、對人民、對本職工作的忠心、熱心、赤心、誠心，始終把群眾冷暖放在心上，把