工程部自糾自查情況報告（精選5篇）-全文預覽
【正文】 。我隊執(zhí)法人員工作作風端正，沒有不文明、粗暴執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。始終保持清正廉潔本色，牢固樹立正確的權力觀地位觀利益觀，強化底線思維，不斷提高黨性修養(yǎng)，始終堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，時刻自重、自省、自警，真正做到清清白白做人、干干凈凈干事。會議認為，房峰輝嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神、組織紀律，涉嫌行賄、受賄、巨額財產(chǎn)來源不明犯罪，情節(jié)極為嚴重，數(shù)額特別巨大，影響極其惡劣，嚴重損害黨的事業(yè)和軍隊形象。張陽身為黨和軍隊高級領導干部,喪失理想信念、喪失黨性原則、喪失法紀敬畏,以自殺手段逃避黨紀國法懲處,給黨和國家事業(yè)造成嚴重損害。要扛牢管黨治黨政治責任,堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底,進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,深入抓好中央巡視反饋意見整改工作,不斷把全面從嚴治黨引向深入。我們要切實領悟黨中央的深刻用意和明確要求,以房峰輝案為反面教材,時刻警醒自己,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來。省委書記劉家義主持會議并講話,省委副書記、省長龔正傳達中央通報,省政協(xié)主席付志方,省委副書記楊東奇,省部級現(xiàn)職黨員領導干部和離退休省部級以上黨員干部出席會議。善用80%的時間解決重要的事情，用20%的時間處理繁雜的瑣事，把眼光放在部門未來的發(fā)展上，不斷理清明天、后天、下周、下月，甚至明年的計劃，使員工能正確擺正酒店與個人的關系，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時完成交辦領導安排的各項工作任務，全心全意搞好酒店維修工作，做好節(jié)能降耗，樹立我心為酒店，酒店為我家的服務意識。調(diào)動員工的積極性，體恤下屬，了解他們的專長所在，積極參與任務的執(zhí)行與推進；給予必要的“評價、褒獎、宣傳、激勵和推介”。加強員工在主動學習、崗位責任心上的積極引導，讓員工正確認識如何體現(xiàn)自我價值。主管帶頭做，底下照著做，領班必須堅持以身作則，反復督察，親力親為；和下屬一起工作，拉近了和下屬之間的距離，加深了私人感情，執(zhí)行效果也會有明顯提高。在工作中存在推過攬功聽不進別人的反面意見，使得團隊無法建立起一種互相合作、互相信任的氣氛；有時為了張揚所謂的個性，不顧流程，忽視職責，忘卻制度，當工作稍遇挫折便尋找理由和借口。在工作中存在自我要求不嚴格，簡單的靠人為制約和個人魅力或者一兩起感動事件來達到組織紀律性；在處理工作上的矛盾、生產(chǎn)中的糾紛時自己欠缺了容人之量，寬廣胸懷，互相支持和配合意識，不注重思考整體的工作和大局,造成與其他部門溝通不到位。另一方面，大多數(shù)員工把維修后配件隨意亂放或領出后未使用的配件未放回指定位置引起。員工在思想意識上就不大注意個人儀容儀表上的細節(jié)。大部分員工進入酒店前已經(jīng)是從事技術工種，就好比理科畢業(yè)生在表達能力上絕大多數(shù)比不上文科畢業(yè)生一樣。：主要因交班未流程操作引起，有的員工對酒店工程維修等設備材料認識不足，導致無從下手。，接待服務隨機性大且瑣碎。欠缺了行之有序、動之有規(guī)，口無遮攔，草率行事使得團隊無法建立起一種互相合作、互相信任的氣氛；對自己部門工作的落實缺乏一杠子插到底的精神：甚至對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致；另一方面對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布置了、安排了工作但缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證。二、認真落實整改措施，規(guī)范員工管理；由部門經(jīng)理、領班身體力行參與執(zhí)行，在執(zhí)行過程中，部門管理不能光看完成率，要時刻關注推進過程，惟有身臨其境才能正確發(fā)揮啟發(fā)、督促、指導和糾偏作用，才能有效實施預測、分析、判斷和防范能力。力爭員工能主動解決問題并形成習慣。不同專業(yè)、不同的員工才能舍身處地的從各自的責、權、利出發(fā)，從而避免在工作中各班組
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