20xx物業(yè)行政人事部工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在xxx年里，計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí)2次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司xxx年度員工培訓(xùn)計(jì)劃方案》，該方案于xxx年3月01日提交)，通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。
(二) 程序制度化不夠明確，無論是請假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí)，還
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