關于開展年終工作總結及考評工作的通知-全文預覽
【正文】 1農(nóng)村基層黨組織建設考核評分表》。行政人事部。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。南京雙和物業(yè)管理有限公司 二00八年十二月二十日第二篇：關于開展員工考評工作的通知關于開展員工考評工作的通知零部件制造各單位：為了促進員工不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，創(chuàng)造最優(yōu)績效，公司領導經(jīng)研究決定開展全體員工考評工作。同時擬訂2009年度工作計劃及具體實施方案，寫出個人述職報告，報總公司辦公室。第一篇：關于開展年終工作總結及考評工作的通知關于開展年終工作總結及考評工作的通知各分公司：為了總結成績，找出差距，以利更好地促進公司各項工作的開展，決定在全公司范圍內(nèi)進行年終工作總結和員工考核評先工作，現(xiàn)將總結考評等相關事項通知如下：一、組織領導公司成立年終工作總結，考評領導小組，全面負責總結考評工作。二、年終工作總結各分公司要對一年來的工作內(nèi)容、工作任務、產(chǎn)值利潤完成情況、日常管理、制度建立和執(zhí)行情況、工作責任心、工作效率、工作質(zhì)量、安全、團結協(xié)作、業(yè)務拓展等方面進行全面總結，并在一定范圍內(nèi)進行總結講評。四、總結、工作計劃、個人述職、考評工作要求在2009年1月10日前完成。，認真組織好本單位的考評工作。現(xiàn)將
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