【正文】 處分。 個(gè)人借用公款進(jìn)展?fàn)I利活動(dòng)情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分。 第一百一十五條 不按照或者用款方案核撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、資金的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。第十一章 違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為 第一百一十三條 隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上交的財(cái)政收入的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 有前款所列行為的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 不履行法定納稅義務(wù)的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 強(qiáng)迫金融企業(yè)或者金融監(jiān)機(jī)構(gòu)違紀(jì)的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 前款所列人員以別人名義登記注冊(cè)企業(yè)〔〕實(shí)那么本人經(jīng)營(yíng)的按照前款規(guī)定處理。 前款所列人員,在經(jīng)濟(jì)往來中違背有關(guān)規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)歸個(gè)人所有的按照前款規(guī)定處理。 挪用本資金歸個(gè)人使用時(shí)間缺乏三個(gè)月但數(shù)額較大的按照本條規(guī)定處理。 的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 第九十六條 和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員其財(cái)產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入差額較大的可以責(zé)其說明來源本人不能說明其來源是合法的差額部以所得給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分。 第九十四條 和工作人員或者受委托理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員利用職務(wù)上的便利挪用公款歸個(gè)人使用進(jìn)展活動(dòng)或者進(jìn)展?fàn)I利活動(dòng)或者超過三個(gè)月未還情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 有前款所列行為的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 第九十條 為謀取不正當(dāng)利益給予和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員以財(cái)物情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第八十九條 和、國(guó)有企業(yè)〔〕、事業(yè)、人民團(tuán)體索取或者收受、變相收受別人財(cái)物為別人謀取利益的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較重的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分。 因索取財(cái)物未遂而刁難報(bào)復(fù)對(duì)方給對(duì)方造成損失的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 執(zhí)紀(jì)、行政執(zhí)法、違背有關(guān)規(guī)定將應(yīng)當(dāng)上繳的罰沒財(cái)物以名義集體私分給個(gè)人的對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。 第八十二條 有其他違背廉潔自律規(guī)定的行為情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 利用職務(wù)上的便利用公款購(gòu)置住房歸個(gè)人所有的按照本第八十三條規(guī)定處理。 利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益的按照前款規(guī)定處理。 前款所列人員利用職務(wù)上的便利為別人謀取利益并指定其他第三人從中收受財(cái)物的按照前款規(guī)定從重或者加重處分。 第七十四條 和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員承受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)不登記交公情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 利用職務(wù)上的便利將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用由下屬或者其他支付、報(bào)銷的按照前款規(guī)定處理。 第七十條 駐外機(jī)構(gòu)或者臨時(shí)出國(guó)〔境〕團(tuán)〔組〕中的員擅自脫離組織或者從事外事、機(jī)要、等工作的員違背有關(guān)規(guī)定同國(guó)〔境〕外機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)絡(luò)和交往的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分。 第六十六條 在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和征兵、安置等工作中隱瞞、歪曲或者利用職務(wù)上的便利違背規(guī)定為本人或者其別人謀取利益的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分。 第六十四條 在干部選拔任用工作中違背干部選拔任用規(guī)定的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 違背有關(guān)規(guī)定程序開展員的對(duì)主要責(zé)任者按照前款規(guī)定處理。 第五十八條 編造謠言丑化和形象情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 對(duì)其他參加人員情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 對(duì)其他參加人員情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第五十四條 在國(guó)〔境〕外、外國(guó)駐華使〔領(lǐng)〕館申請(qǐng)避難或者違紀(jì)后逃往國(guó)〔境〕外、外國(guó)駐華使〔領(lǐng)〕館的給予開除籍處分。 參加機(jī)集團(tuán)或者其他的活動(dòng)的給予留觀察或者開除籍處分。 對(duì)其他參加人員情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第四十七條 從國(guó)〔境〕外攜帶反動(dòng)書刊、音像制品、電子讀物等入境的給予批評(píng)教育；情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分。 對(duì)不明被裹挾參加經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的可以免予處分或者不予處分。其中情節(jié)較重應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)處分的按照本規(guī)定處理。 第四十二條 紀(jì)處分作出后應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分員所在的基層組織中的全體員及其本人宣布并按照干部理權(quán)限和組織關(guān)系將處分材料歸入受處分者；對(duì)于受到撤銷內(nèi)職務(wù)以上〔含撤銷內(nèi)職務(wù)〕處分的還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)；涉及撤銷或者調(diào)整其外職務(wù)的應(yīng)當(dāng)建議外組織及時(shí)撤銷或者調(diào)整其外職務(wù)。計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失。 〔三〕重要指導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)的工作或者參與的工作不履行或者不正確履行職責(zé)對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要指導(dǎo)責(zé)任的員指導(dǎo)干部。 第三十六條 對(duì)違紀(jì)后下落不明的員應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作出處理： 〔一〕對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)給予開除籍處分的組織應(yīng)當(dāng)作出開除其籍； 〔二〕除前項(xiàng)規(guī)定的情況外下落不明時(shí)間超過六個(gè)月的組織應(yīng)當(dāng)按照章規(guī)定對(duì)其予以除名。 的工作人員是指的各級(jí)中除工勤人員以外的工作人員和的基層組織中專職、兼職從事內(nèi)事務(wù)的員。 第三十三條 員依法受到刑事追究的組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)的生效判決、裁定和及其認(rèn)定的、性質(zhì)和情節(jié)按照本規(guī)定給予紀(jì)處分或者組織處理。 因過失犯罪被判處三年以下〔含三年〕有徒刑或者被判處制、拘役的一般應(yīng)當(dāng)開除籍。 第二十八條 組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體作出違犯紀(jì)的或者施行其他違犯紀(jì)的行為對(duì)具有共同成心的成員按共同違紀(jì)處理；對(duì)過失違紀(jì)的成員按照各自在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別處分。 第二十七條 二人以上〔含二人〕共同成心違紀(jì)的對(duì)為首者除本分那么中另有規(guī)定的外從重處分；對(duì)其他成員按照其在共同違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別給予紀(jì)處分。 第二十四條 有以下情形之一的可以按照規(guī)定從重或者加重處分： 〔一〕 強(qiáng)迫、唆使別人違紀(jì)的； 〔二〕串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的； 〔三〕阻止別人揭露檢舉、提供證據(jù)材料的； 〔四〕包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其別人員的； 〔五〕有其他干擾、阻礙組織審查行為的； 〔六〕本分那么中另有規(guī)定的。 第二十一條 有以下情形之一的可以按照規(guī)定從輕或者減輕處分： 〔一〕主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)處分的問題的； 〔二〕主動(dòng)檢舉同案人或者其別人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)處分的問題經(jīng)查證屬實(shí)的； 〔三〕主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的； 〔四〕主動(dòng)退出違紀(jì)所得的； 〔五〕有其他立功表現(xiàn)的； 〔六〕本分那么中另有規(guī)定的。第三章 紀(jì)律處分運(yùn)用規(guī)那么 第十八條 成心違紀(jì)受處分后又因成心違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)處分的應(yīng)當(dāng)從重處分。受到改組處理的組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員除應(yīng)當(dāng)受到撤銷內(nèi)職務(wù)以上〔含撤銷內(nèi)職務(wù)〕處分的外均自然免職。受到留觀察處分的員恢復(fù)員權(quán)利后二年內(nèi)不得在內(nèi)擔(dān)任和向外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。 員受留觀察處分間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 員受到撤銷內(nèi)職務(wù)處分二年內(nèi)不得在內(nèi)擔(dān)任和向外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。假如斷定撤銷其某個(gè)職務(wù)那么必須從其擔(dān)任的職務(wù)開場(chǎng)依次撤銷。 第十一條 對(duì)嚴(yán)重違犯紀(jì)的組織的紀(jì)律處理措施： 〔一〕改組； 〔二〕解散。 第八條 本適用于違犯紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)追究的組織和員。施行紀(jì)處分應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)組織集體討不允許任何個(gè)人或者少數(shù)人和批準(zhǔn)。但凡違犯紀(jì)的行為都必須受到追究；應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)處分的必須給予相應(yīng)的處分。的各級(jí)組織和全體員應(yīng)當(dāng)遵守和維護(hù)的紀(jì)律。1997年3月發(fā)布的?員指導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么〔〕?同時(shí)廢止。　　第十六條 各、自治區(qū)、直轄委消費(fèi)建立兵團(tuán)委直屬工委、工委國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)視理會(huì)委中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)視理會(huì)、中國(guó)監(jiān)視理會(huì)、中國(guó)監(jiān)視理會(huì)委可以根據(jù)本準(zhǔn)那么結(jié)合各自工作的實(shí)際情況制定詳細(xì)規(guī)定報(bào)紀(jì)律檢查會(huì)備案?！　〉谑龡l　員指導(dǎo)干部違背本準(zhǔn)那么的按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分犯罪的依法追究其法律責(zé)任。　　第十一條 各級(jí)委〔組〕要認(rèn)真落實(shí)內(nèi)監(jiān)視的各項(xiàng)制度通過貫徹施行、重要情況和、巡視、談話和誡勉、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)視制度加強(qiáng)對(duì)員指導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)那么情況的監(jiān)視檢查。第二章 施行與監(jiān)視　　第九條 各級(jí)委〔組〕負(fù)責(zé)本準(zhǔn)那么的貫徹施行。第七條 制止違背規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利?！　〉谖鍡l 制止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益?！　〉谌龡l　制止違背公共財(cái)物理和使用的規(guī)定假公濟(jì)私、化公為私。第一章 廉潔從政行為　　第一條　制止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗是必須始終抓好的重大任務(wù)。總 那么　　執(zhí)政的風(fēng)關(guān)系的生存亡?！　〈龠M(jìn)員指導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求加強(qiáng)教育健全制度強(qiáng)化監(jiān)視深化改革嚴(yán)肅紀(jì)律堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕個(gè)人或者借別人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；　　〔二〕違背規(guī)定擁有非上〔企業(yè)〕的股份或者；　　〔三〕違背規(guī)定買賣股票或者進(jìn)展其他；　　〔四〕個(gè)人在國(guó)〔境〕外注冊(cè)或者入股；　　〔五〕違背規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動(dòng)；　　〔六〕離任或者退休后三年內(nèi)承受原任職務(wù)轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任或者個(gè)人從事與原任職務(wù)轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕采取不正當(dāng)手段為本人或者別人謀取職位；　　〔二〕不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討任免干部；　　〔三〕私自推薦、測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討干部等有關(guān)情況；　　〔四〕在干部考察工作中隱瞞或者歪曲；　　〔五〕在推薦、測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)；　　〔六〕利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、干部選拔任用工作；　　〔七〕在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)突擊提拔、調(diào)整干部；　　〔八〕在干部選拔任用工作中封官許愿任人唯親營(yíng)私舞弊。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕在公務(wù)活動(dòng)中提供或者承受超過規(guī)定的接待或者超過規(guī)定報(bào)銷招待費(fèi)、差費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；　　〔二〕違背規(guī)定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所超裝備、使用辦公用房和辦公用品；　　〔三〕擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；〔四〕違背規(guī)定裝備、購(gòu)置、更換、裝飾或者使用小汽車；〔五〕違背規(guī)定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ台暫凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程〞；　　〔二〕虛報(bào)工作業(yè)績(jī)；　　〔三〕大辦婚喪喜慶事宜造成不良影響或者借機(jī)斂財(cái)；　　〔四〕在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；　　〔五〕以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)位等利益；　　〔六〕從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)?！　〉谑畻l 各級(jí)委〔組〕要加強(qiáng)對(duì)員指導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育將本準(zhǔn)那么列為員指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。第十二條　員指導(dǎo)干部組織施行和執(zhí)行本準(zhǔn)那么的情況應(yīng)列入風(fēng)廉政建立責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要根據(jù)?！　?guó)有和國(guó)有控股企業(yè)〔含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)〕及其分支機(jī)構(gòu)指導(dǎo)人員中的員；〔、區(qū)、旗〕直屬、審訊、檢察的科級(jí)員負(fù)責(zé)人鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕員負(fù)責(zé)人基層站所的員負(fù)責(zé)人參照?qǐng)?zhí)行本準(zhǔn)那么。第十八條　本準(zhǔn)那么自發(fā)布之日起施行。 　　第三條 堅(jiān)持要、從嚴(yán)治的原那么。內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的組織和員。 第六條 堅(jiān)持集中制的原那么。處理違犯紀(jì)的組織和員應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合做到寬嚴(yán)相濟(jì)。 第十條 對(duì)員的紀(jì)律處分種類： 〔一〕警告； 〔二〕嚴(yán)重警告； 〔三〕撤銷內(nèi)職務(wù)； 〔四〕留觀察； 〔五〕開除籍。對(duì)于在內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的組織在作處分時(shí)應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個(gè)職務(wù)。其中在外組織擔(dān)任職務(wù)的應(yīng)當(dāng)建議外組織撤銷其外職務(wù)。留觀察限最長(zhǎng)不得超過二年。對(duì)于擔(dān)任外職務(wù)的應(yīng)當(dāng)建議外組織撤銷其外職務(wù)。 第十六條 對(duì)于嚴(yán)重違犯紀(jì)、本身又不能糾正的組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以改組。其中符合員條件的應(yīng)當(dāng)重新登記并參加新的組織過的生活；不符合員條件的宣布除名；有違紀(jì)行為的按照規(guī)定予以追究。 本規(guī)定的只有開除籍處分一個(gè)檔次的違紀(jì)行為不適用前款減輕處分的規(guī)那么。對(duì)違紀(jì)員免予處分應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)。 一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件全部