【正文】 、無公害，特色優(yōu)勢明顯。在聽取了往屆大學生村官前輩介紹經驗時，我終于找到了癥結所在：只有真心付出，為老百姓著想，總有一天會成為百姓貼心人。正是由于抓黨建，才有了三澗溪村的由亂到治由窮到富；正是由于有一個個寧愿犧牲生命也要完成黨交給的任務，帶領農民脫貧致富的黨支部書記，才有了樓宇整齊、鄉(xiāng)風文明、生態(tài)美好的社會主義新農村，才為實現(xiàn)中國夢打下堅實的基層基礎。九天的培訓日程安排緊湊有序，學習內容涵蓋豐富，每場報告都極具系統(tǒng)性、實踐性，使我開拓了工作思路，更堅定了黨性、堅定了扎根基層的信念。然而我還需繼續(xù)認真領會培訓內容與精神，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,在日后的工作中要學會將培訓所學靈活的運用到基層的服務工作中來，讓自己的青春在基層的土壤中綻放！選調生培訓心得體會（七）曹金玉上面千條線，下面一根針。七、不忘初心，砥礪前行——扎根基層，服務群眾當初之所以選擇村官這份工作，是因為這份工作我覺得是有溫度的工作，就如張修存書記所說“不知道為什么，走到村里跟群眾說話就是感到親切”,我覺得人生的價值不只是城市燈紅酒綠的茍且，還有讓村民活得更有尊嚴的理想和遠方。六、以規(guī)立身，以矩成形——制度化管理在培訓中，我發(fā)現(xiàn)很多基層黨建工作做得比較好，都進行了制度化管理與規(guī)范化管理，而且如張修存書記所說越能進行量化的考核辦法越有利于規(guī)范化管理。他說“任何村子都有資源，只是你沒有發(fā)現(xiàn)而已”,因此在農村工作中要善于發(fā)現(xiàn)本地的資源優(yōu)勢，并進一步挖掘，打造品牌。四、窮則變通，變通則久——發(fā)現(xiàn)資源，挖掘優(yōu)勢這次培訓中還聽到了許多第一書記的演講，他們大部分都分到了貧困村，甚至是國家級貧困村。非常感謝組織如此精心的安排，這讓我又一次堅定了扎根基層，服務農村的信心，“理想本無城鄉(xiāng)別，基層亦展凌云志”.三、吾生有崖，而知無涯——不斷學習提高在培訓的幾天聽到了太多優(yōu)秀的人物事跡，他們都有個共同的特點“與時俱進，不斷學習”.不論是從高中生學歷一路讀到本科的高書記還是不滿足自己知識儲備到北京大學進修的李書記，他們都在飛速發(fā)展的時代里不斷學習、充電，讓自己的工作方法與思路與時俱進，給自己的村子帶來了翻天覆地的變化。在以后的村官工作中也要時時刻刻提高自己的黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨。當我看到“永遠的新娘”—李鳳蘭因為搶救傷員的醫(yī)生一直強調“要用男人獻血”而不接受女人獻血時，她喊出“你眼瞎了么，不知道我們沂蒙山的男人都去前線了嗎！”眼淚瞬間充滿了眼眶，這位“永遠的新娘”最后都沒有見過丈夫一面，只接到了一張烈士證。同時要結合所任職村的具體實際、特色優(yōu)勢，積極主動創(chuàng)造性開展工作，以實際行動貢獻基層建設，不負黨和國家囑托，不負人民期盼。我們無疑是這項政策的受益者和傳承人。選調大學生到村入職肇始于1965年，文革時期短暫中斷?！吧侔l(fā)財行往他處，貪生畏死勿入斯門”,這是黃埔軍校讓我印象最深刻的一幅對聯(lián)，我覺得改幾個字后更適合我們選調村官，“升官發(fā)財行往他處，為民服務請入斯門”.選調生培訓心得體會（五）譚越作為本屆全省選調大學生村官崗前培訓班的重要授課內容，11日上午，我認真聆聽了省委組織部劉炳國副部長題為《不忘初心，扎根基層，服務群眾》的講話，受益匪淺，感觸深刻。舉個例子，在我們村換社保卡時，我協(xié)助村兩委進行換卡工作，這樣不僅讓村民知道我是新來的村官，同時拉近了與村兩委的距離。如果說之前對選調村官的認識還停留在福利待遇不錯，2年后可以考核轉為選調生這個境界，那現(xiàn)在就有更深層次的領悟：我想要的不是一個渾噩的人生，而是一次無悔的青春。要通過活動建立起與基層，與人民長期密切的聯(lián)系，用自己實際行動服務新農村建設。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，也是我們當代大學生的崇高追求。真正把群眾利益裝在心上，抓在手上，放在頭上。選調生培訓心得體會（三）于桐今天上午聆聽了劉部長的講話，受益匪淺！劉部長的講話分析了選調村官當前的的工作形式和工作重點，具體闡述了為什么要開展選調村官工作，選調村官要做什么，以及怎樣做好選調村官工作，強調了選調村官在基層工作的重要性，使我倍感身上擔子的重量。第三，堅持嚴謹細致的工作作風。作為一名大學生村官，我們初到崗位，對各種農村知識，特別是基層黨建知識并不十分了解，所以我們必須加強學習，了解好基層黨建的相關知識，為自己的工作做好理論知識的儲備。星星之火可以燎原，我們凝心聚力，愿農村美麗，農民幸福，農業(yè)發(fā)展。來到馬橋鎮(zhèn)東圈村，我時刻牢記我是來為人民服務來的，我的一言一行都在老百姓眼里看著，我得通過自己的努力讓村民說一句這個村官剛好哈，我得真誠的讓大家認可我，實現(xiàn)我扎根基層的自我價值?；鶎邮且黄瑥V闊的天地，在基層也許我可以大有作為。因此，建議省委組織部和X大學加大合作力度，制定相應的激勵措施，支持更多X大學子參加選調，在推動西部開發(fā)、鄉(xiāng)村振興中展示X大形象，實現(xiàn)個人價值。在基層工作的這些年，明顯感到基層人才隊伍缺乏。這些年，自己的成長進步都離不開省委組織部和樂山市委對選調生工作的高度重視和對選調生的跟蹤培養(yǎng)。工作以后，無論是辦文辦會還是作為市委領導的參謀助手，都牢牢把握民意、民愿、民生導向，特別是到井研任職后，堅持干實事而不務虛功，創(chuàng)新一系列措施著力解決當前基層黨建中的問題，比如，圍繞解決失聯(lián)黨員的問題，制定縣、鄉(xiāng)、村三級“黨員家譜”；圍繞破解農村集體經濟薄弱和農民工回引載體不多的問題，項目化、公司化開展集體經濟試點；圍繞黨群活動中心陣地人氣不足的問題，開展“四室一廳”建設，將關愛留守兒童和留守老人、遠程診療、電商等內容植入其中，已初見成效。工作以后，自己始終牢記母校的教誨，把“容納之訓”轉化為“求知之心”，從中央的大政方針、省上的決策部署，到具體的干部工作程序、財政稅收政策、工程建設基本程序等，都廣泛涉獵，深入學習，豐富知識，自我革新，時刻為接受組織挑選做好準備。在組織的關心培養(yǎng)下，這些年來，我的工作單位從區(qū)委辦到市委辦再到縣委組織部，從普通干部到科級干部再到副縣級領導干部，每一步都離不開組織的關心培養(yǎng)，特別是市委組織部牽頭組建的選調生干部庫、定期組織的選調生分析，讓我有幸進入組織視野，得以快速成長?！@13年是組織培養(yǎng)的13年。作為組工干部，是回家；作為黨員干部，是回家；作為X大學子，見到校友、見到母校領導，也是回家。那時，市、縣組織部牽頭組織的選調生培訓交流挽救了自己，組織的關心和其他選調生的經驗為自己指明了方向，幫助自己走出了迷茫。這些年來，自己從事的工作，從文稿寫作、常委會服務、文件把關再到直接參與決策，任務越來越重，責任越來越大，崗位越來越重要，是成長的過程，也是對知識儲備的不斷考驗。參加選調、選擇從政之時，自己就暗自許下諾言，把投身基層、服務群眾作為根本取向。首先要感謝組織的關心關愛。X大是我成長進步的起點，從最初的參加選調生考試，到擔任領導干部，能夠得到為黨、為國、為民奉獻和施展個人才干的平臺，在個人的每一次進步中，都得益于X大這塊金字招牌，都離不開母校的啟迪教育。人才數(shù)量和質量的差距，已經成為制約井研等后發(fā)地區(qū)發(fā)展的根本因素。面對享樂甘于寂寞，甘于清貧；面對村民甘于奉獻，用心服務。選擇了村官就要兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，陽光樂觀，奮輯前行。每個人都有自己的初心跟選擇，選擇了基層就要俯下身，靜下心，在基層實現(xiàn)自我價值，在基層得到歷練。本領不是天生的，而是通過學習獲得的。我們要想加強農村基層黨建工作，就要對本村的黨建情況做好調查，掌握第一手資料，做好摸底。為此我們應該從細節(jié)抓起，抓細、抓小，常抓不懈，真正將農村基層黨建工作落到實處。把來自人民，服務人民作為工作的座右銘。第二，要發(fā)揮主觀能動性，為人民辦實事