it主管崗位的具體職責模板-全文預覽
【正文】 由、內(nèi)外網(wǎng)分離、及動手能力。、流程、規(guī)范、技術(shù)操作手冊的制定、完善以及落實工作。(數(shù)據(jù)庫)。，網(wǎng)絡(luò)安全，保障網(wǎng)絡(luò)功能性能和穩(wěn)定，提高辦公和生產(chǎn)效率。任職要求：，部署實施，管理經(jīng)驗，___年以上機房運維管理經(jīng)驗，豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗。、機房規(guī)劃文檔及網(wǎng)絡(luò)測試報告，故障分析報告,繪制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、制作預算。工作細致、耐心，條理清晰，具有較好的執(zhí)行力，能獨立解決技術(shù)問題，擅長溝通和協(xié)調(diào)。，參與IT年度計劃和預算的制定。掌握計算機系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識。：誠信、溝通能力、主動積極、結(jié)果導向、學習能力、領(lǐng)導力、影響力。實時關(guān)注公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)變化趨勢，持續(xù)對信息化系統(tǒng)進行優(yōu)化。評估與IT相關(guān)的采購項目，對項目需求的方案、合理性、價格等因素提出分析建議，為公司決策提供參考。具備較強的文字表達
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