中心組學(xué)習(xí)制度-全文預(yù)覽
【正文】 度進(jìn)展審查、考核。對(duì)于中小企業(yè)而言，良好的人力資源政策對(duì)培養(yǎng)員工更好地貫徹和執(zhí)行內(nèi)部制度有很大的幫助。
人力資源政策及實(shí)務(wù)
秉承“以人為本，知人善任〞的人事政策和實(shí)務(wù)的宗旨，保執(zhí)行公司政策和程序的人員具有正直品行和勝任才能。第二，責(zé)任的可量化性。權(quán)利和責(zé)任是關(guān)鍵一環(huán)，對(duì)不同的管理環(huán)節(jié)要有不同的受權(quán)，并承當(dāng)與之相當(dāng)?shù)呢?zé)任，使之〞越權(quán)〞將付出更高的本錢和代價(jià)。中小企業(yè)要根據(jù)企業(yè)目的和自身特點(diǎn)，設(shè)置不同的組織機(jī)構(gòu)，充分注意部門之間職能的科學(xué)劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔，并確保企業(yè)的目的以最合理的本錢實(shí)現(xiàn)。董事會(huì)是公司管理系統(tǒng)的核心，它負(fù)責(zé)為公司經(jīng)理制定博弈的規(guī)那么，形成管理控制的逐級(jí)向下延伸，建立良性循環(huán)的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入、退出機(jī)制。
二、建立一個(gè)完善的管理環(huán)境
管理環(huán)境是指對(duì)建立、加強(qiáng)或削弱特定政策、程序及其效率產(chǎn)生影響的各種因素。
全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)展通報(bào)。切不可道聽途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。
四、有關(guān)要求
報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))必須嚴(yán)格執(zhí)行。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局辦公室(廳)、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。
本單位、本系統(tǒng)(派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來(lái)人檢查指導(dǎo)工作等事宜。
本地區(qū)(系統(tǒng))發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的范圍
本單位(系統(tǒng))貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況。
堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)。
堅(jiān)持搞好學(xué)習(xí)檢查考核。中心組學(xué)習(xí)情況可整理后酌情通過(guò)新聞媒介進(jìn)展報(bào)道，同時(shí)，重要學(xué)習(xí)活動(dòng)要形成文字材料向上級(jí)主管部門報(bào)告，以承受學(xué)習(xí)監(jiān)視和指導(dǎo)。
堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主。 中心組學(xué)習(xí)制度
為實(shí)在進(jìn)步黨員指導(dǎo)干部的執(zhí)政才能，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，塑造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍，促使黨員干部結(jié)實(shí)樹立和全面落實(shí)科學(xué)開展觀，始終保持黨的先進(jìn)性，不斷進(jìn)步馬克思主義政治理論程度和解決問(wèn)題的才能，按照中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良黨委〔黨組〕中心組學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下制度。中心組副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任，協(xié)助組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)審閱學(xué)習(xí)方案，催促和檢查各成員的學(xué)習(xí)情況以及指導(dǎo)做好詳細(xì)效勞工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。要建立中心組及成員學(xué)習(xí)檔案，辦公室每年年終要對(duì)中心組學(xué)習(xí)方案安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨組成員年度自學(xué)讀書筆記、心得體會(huì)文章、在報(bào)刊發(fā)表的文章等及時(shí)進(jìn)展搜集和歸
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