20xx工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)-全文預(yù)覽
【正文】 自我評(píng)價(jià)
工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)500字
對(duì)于任何職位來說，工作業(yè)績(jī)都是很重要的，下面小編整理了工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)500字，歡迎閱讀!
工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)500字一
年度里的主要工作業(yè)績(jī)：
新員工培訓(xùn)：6場(chǎng)，合計(jì)33課時(shí)，受訓(xùn)對(duì)象38人時(shí)間(日期)4月(11)內(nèi)容課時(shí)(小時(shí))(人)129《做最有用的好員工》《陽光心態(tài)》5月(1115)《企業(yè)文化及規(guī)章制度》
新員工座談會(huì)：時(shí)間(日期)7月(10日全天)9月(29日全天)11月(20.、21)12月(119)內(nèi)容《找好定位，愛上自己的崗位》《企業(yè)文化及規(guī)章制度》《認(rèn)識(shí)自我—性格剖析》《陽光心態(tài)》課時(shí)(小時(shí))(人)5554
業(yè)務(wù)員深度培訓(xùn)即《業(yè)務(wù)黃金手冊(cè)》培訓(xùn)：時(shí)間(日期)1月8日3月1日7月24日8月30日內(nèi)容《業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)要求》《大宗商品貿(mào)易操作常識(shí)》《銷售策略規(guī)定》《業(yè)務(wù)人員的管理規(guī)定及要求》課時(shí)(小時(shí))2020對(duì)象(人)78
全體在職員工規(guī)章制度化培訓(xùn)，即《員工手冊(cè)資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
全體員工心理壓力緩解輔導(dǎo)培訓(xùn)，即《如何緩解心理壓力》培訓(xùn)
公司內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)典案例收集整理
培訓(xùn)后期的滿意度調(diào)查、統(tǒng)計(jì)是，收集學(xué)員的寶貴意見建議并有針對(duì)性的完善跟進(jìn)輔助部門領(lǐng)導(dǎo)參與招聘工作
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司人員用工報(bào)備、醫(yī)社保、公積金等手續(xù)的辦理
及時(shí)更新課件，做到與企業(yè)現(xiàn)狀相吻合1新課件的開發(fā)。以下是我在這一年的自我鑒定：
一、思想方面。
二、工作方 對(duì)于任何職位來說，工作業(yè)績(jī)都是很重要的，下面小編整理了工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)500字，歡迎閱讀!
工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)500字一
年度里的主要工作業(yè)績(jī)：
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