20xx大學外聯(lián)部門干事工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】
創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)，(例百腦匯、時代、賽博、頤高等)，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。
【篇二】
隨著新一學年的開始，我們也開始了外聯(lián)部新一學期的工作。當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結(jié)束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預(yù)演，做到有備無患。大學外聯(lián)部門干事工作計劃 【篇一】
一、聽從指揮，服從組織安排。資料共分享，我們負責傳遞知識。
二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到的贊助。請領(lǐng)導們考驗我、請同事們監(jiān)督我，我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。
一、
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