20xx人力資源經(jīng)理個人年底工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 較大。
(5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
(3)按照保密、規(guī)范化原則，2020年6月份在原有基礎(chǔ)上，完善了薪資發(fā)放流程。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案。
通過各種途徑招人、選人，基本滿足公司用人需求，今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人，操作層人員86人)。
(二)員工管理
招聘管理
建立適合公司的招聘渠道。2020人力資源經(jīng)理個人年底工作總結(jié) 回顧2020年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門和服務(wù)中心的積極配合下，認(rèn)真履行職能職責(zé)，基本完成了各項工作任務(wù)，但也存在諸多不足和需亟待改進(jìn)的地方。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
現(xiàn)有員工188人，其中各項管
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