20xx人力資源經理個人年底工作總結-全文預覽
【正文】 較大。
(5)及時保質完成領導交辦的其它臨時工作。
(3)按照保密、規(guī)范化原則，2020年6月份在原有基礎上，完善了薪資發(fā)放流程。對離職人員按時辦好相關手續(xù)后及時歸于離職人員檔案。
通過各種途徑招人、選人，基本滿足公司用人需求，今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人，操作層人員86人)。
(二)員工管理
招聘管理
建立適合公司的招聘渠道。2020人力資源經理個人年底工作總結 回顧2020年，人力資源部在公司領導的關心指導下，在各部門和服務中心的積極配合下，認真履行職能職責，基本完成了各項工作任務，但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。資料共分享，我們負責傳遞知識。
現(xiàn)有員工188人，其中各項管
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