精選人力資源總監(jiān)年終工作總結與精選人力資源經(jīng)理年底工作總結匯編-全文預覽
【正文】 工作是以人力資源管理工作計劃為基礎，并配合公司的工作重心逐步開展的。2. 加強本部門管理方面的學習，更深入人力開發(fā)工作，對于2017年進行的干部績效考評工作要做好總結，更近一步。1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，及時完成了按比例安置等工作。8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務提出的問題都給予了解答或完成了辦理。4. 及時計發(fā)員工工資及各項福利，按照ycya規(guī)定的時間按時完成核算工資工作，確保下發(fā)時間。按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報。2. 在職職工學歷情況：研究生以上2人，本科9人，?？?9人。精選人力資源總監(jiān)年終工作總結與精選人力資源經(jīng)理年底工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁精選人力資源總監(jiān)年終工作總結人力資源部在做好基礎性工作的同時，積極探索人員開發(fā)與管理，不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，經(jīng)過進一步的研究和學習，對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定提升，逐步摸索出本部門的一些工作思路。離退休職工249人。二、 做好人力資源管理的基礎和日常工作1. 按規(guī)定及時辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作。2017年度企業(yè)支付的職工社會保險部分費用達92萬。7.
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