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山西煤銷集團(tuán)太原有限公司煤業(yè)分公司部室安全考核實(shí)施辦法-全文預(yù)覽

2024-11-17 00:02 上一頁面

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【正文】 西煤銷集團(tuán)太原有限公司煤業(yè)分公司部室安全考核實(shí)施辦法為了貫徹公司一號(hào)文件精神,促使各部門全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全自主管理,深入推進(jìn)安全績(jī)效評(píng)價(jià)考核,圓滿完成年度安全目標(biāo),特制定2011年安全考核辦法。對(duì)公司所屬礦井,按噸煤2元提取,由公司統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì);建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶,實(shí)行專款專用,并按照公司考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);安全獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于以下四個(gè)方面的考核獎(jiǎng)勵(lì):一是對(duì)安全管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)考核獎(jiǎng)勵(lì);二是對(duì)安全管理活動(dòng)、安全管理創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);三是對(duì)業(yè)務(wù)保安、隱患跟蹤、專業(yè)組活動(dòng)、齊抓共管工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);四是對(duì)公司機(jī)關(guān)處室的有關(guān)人員進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核獎(jiǎng)勵(lì)。2安全績(jī)效考核采取12分制辦法,原始安全績(jī)效考核分?jǐn)?shù)底數(shù)為12分。f) 隱患排查跟蹤:不能及時(shí)跟蹤落實(shí),一次扣1分4安監(jiān)部將建立安全績(jī)效考核卡,每月對(duì)在考核中被扣分的情況進(jìn)行公布。由人力資源部、財(cái)務(wù)部依據(jù)安監(jiān)部考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn),兌現(xiàn)結(jié)
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