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人資經(jīng)理自我鑒定-全文預(yù)覽

2024-11-17 00:02 上一頁面

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【正文】 11.負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,聯(lián)系聘請專業(yè)教師上門授課。7.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)中心的全面工作。3.負(fù)責(zé)員工招聘、轉(zhuǎn)正、定級、內(nèi)部調(diào)動(借調(diào))和升職的考核、報批工作,辦理員工辭工手續(xù)。7.熟悉大型商場的管理,了解商場內(nèi)部的運(yùn)作。3.具備組織能力和寫作能力。于是近日總經(jīng)理找到人力資源經(jīng)理談心,明確告訴人資經(jīng)理將在下周離職,而且也找好了下一家服務(wù)的企業(yè),希望人資經(jīng)理可以提前做好新一任總經(jīng)理的招聘工作準(zhǔn)備。人力資源經(jīng)理馬上下去核實情況,B認(rèn)為自己的工作很努力,只是經(jīng)理故意為難自己。2013年,公司即將全面推行績效考核管理,讓每個崗位的工作有評判標(biāo)準(zhǔn),有考核依據(jù),對于崗位能否勝任、工作是否有成效都將和個人收入掛鉤。能者上、庸者下。人力資源工作做好了,企業(yè)正氣足、員工干勁足。當(dāng)然每個企業(yè)的都不是盡善盡美的,正如前面各位領(lǐng)導(dǎo)談到的,因為種種原因,我們泰盛也存在一些管理上的不足,希望今后的在大家的努力下,我們能夠齊心協(xié)力工作,充分發(fā)揮自己的特長,高效率的完成各項工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。三、今后工作的打算新的階段人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會更高,加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),強(qiáng)化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。形成了能進(jìn)能出、能上能下、人盡其才良性健康的用人新機(jī)制。明確了公司發(fā)展方向,清晰了部門職責(zé)。第二篇:人資經(jīng)理述職報告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,感謝給我提供這么一個讓自己充分展露拳腳的機(jī)會和平臺。本人活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了 招聘 的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識與了解。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得 英語 六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試,自我鑒定《人資經(jīng)理自我鑒定》。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在校期間學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡力干好份內(nèi)的事情。第一篇:人資經(jīng)理自我鑒定人資經(jīng)理自我鑒定對于文字的記憶力好,人資經(jīng)理自我鑒定。熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要。有親和力,樂觀上進(jìn)、有愛心。我是浙江萬里學(xué)院2011年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé) 招聘 模塊。具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神。本人對待所做事的態(tài)度是:只要開始去做了,就一定要做好。對exce函數(shù)有濃厚興趣個人描述本人性格溫和、樂觀、待人有禮,喜歡
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