【正文】 工流產(chǎn)的自手術之日起準予休假15日；懷3個月以上人工流產(chǎn)的自手術之日起準予休假42日。節(jié)育措施以避為主?！　〉谑邨l 凡要求調進、遷入的已婚人員必須持有原戶籍所在地方案生育部門核發(fā)的落實方案生育措施的證明或生育證明；有關部門核實上述證明前方可調進、遷入手續(xù)?！　〉谑鍡l 醫(yī)療衛(wèi)生憑生育證明為婦進展產(chǎn)檢、接生。　　第十三條 已生育1個子的夫妻符合規(guī)定情形的須由夫妻雙方共同申請報街道鎮(zhèn)〕審批并領取生育證明。有實際困難的可以生育第2個子但必須同時符合以下條件：　　一〕與第一個子的生育間隔4年；　　二〕報區(qū)以上方案生育部門審批；　　三〕已簽訂生育合同并領取生育證明?！　〉谑畻l 城鎮(zhèn)人口實行1對夫妻只生育1個子。第三章 生育的方案理　　第八條 實行方案生育制止方案外生育。第二章 理機構及其職責　　第五條 、區(qū)人民方案生育理部門以下簡稱、區(qū)方案生育部門〕是主方案生育工作的職能部門主要行使以下理職能：　　一〕宣傳、貫徹執(zhí)行有關方案生育工作的法律、法規(guī)、規(guī)章在轄區(qū)內組織施行本；　　二〕指導鎮(zhèn)、街道方案生育理機構的工作監(jiān)視落實人口與方案生育目的理責任制；　　三〕協(xié)同方案部門擬訂本轄區(qū)人口開展長遠規(guī)劃、中和年度方案；　　四〕合理安排使用財政撥付的方案生育經(jīng)費加強對征收方案外生育費、流動人口方案生育理費的理；　　五〕會同衛(wèi)生行政理部門加強對醫(yī)療機構從事方案生育醫(yī)療效勞工作的理提供平安、有效的生育、節(jié)育保障；　　六〕會同、工商、勞動等行政部門加強對暫住人員方案生育工作的理采取積極有效的措施嚴格控制人口增長；　　七〕指導方案生育效勞中心、方案生育協(xié)會、人口福利會等有關方案生育事業(yè)和社會團體的工作；　　八〕培訓方案生育工作人員；　　九〕法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職能。各級人民的主要指導人是執(zhí)行本轄區(qū)人口方案的第一責任人。法規(guī)標題】深圳經(jīng)濟特區(qū)方案生育理(2004年)公布】廣東深圳人民公布時間】2004826全文】 深圳經(jīng)濟特區(qū)方案生育理1994年5月19日深圳人民第26發(fā)布根據(jù)2004年8月26日深圳人民35修訂〕第一章 總 那么　　第一條 為加強深圳經(jīng)濟特區(qū)以下簡稱特區(qū)〕方案生育理有效地控制人口增長進步人口素質根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定結合特區(qū)的實際情況制定本。 十一、職工供養(yǎng)直系親屬亡由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費一個半月工資。 九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假的假原那么上應一次性連續(xù)安排假內遇公休假日的均不另加假天數(shù)。領取?獨生子優(yōu)待證?者增加產(chǎn)35天產(chǎn)假間給予方看護假10天。 六、職工生育產(chǎn)假90天其中產(chǎn)前休假15天。需要到外地料理喪事的可根據(jù)路程遠近給予路程假途中交通費由職工自理。職工結婚雙方不在一地工作的可根據(jù)路程遠近給予路程假。 其他節(jié)日假按有關法律、法規(guī)執(zhí)行。1987年7月20日、總工會、婦聯(lián)頒發(fā)的粵衛(wèi)1987〕第414?廣東貫徹〈職工保健工作暫行規(guī)定〉的補充?同時停頓執(zhí)行。第十三條　職工勞動保護合法權益受到損害時應按照公布的?工職勞動保護規(guī)定?和?廣東勞動平安衛(wèi)生?有關規(guī)定處理。第十條　有未滿一周歲嬰兒的職工在哺乳間所在不得安排其從事班勞動和加班加點。第八條　職工假滿后假設有實際困難經(jīng)本人申請指導批準的可請哺乳假至嬰兒一周歲。第六條　職工產(chǎn)假為九十天其中產(chǎn)前休假十五天。在勞動時間內進展產(chǎn)前檢查的應算作勞動時間。第五條　職工在懷和產(chǎn)假間所在應遵守以下規(guī)定：一〕對從事繁重體力勞動、有有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的職工應暫時調換工種或酌情減輕工作量。第二條　本適用于本范圍內一切、人民團體全民、集體所有制企業(yè)、事業(yè)中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資獨資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商業(yè)戶的職工包括固定工、合同制工、臨時工、方案外用工〕。16．如何理解門對執(zhí)行本規(guī)定的權利？答：各級門對本規(guī)定的施行有監(jiān)視檢查權。企、事業(yè)有條件的也可適當延長哺乳。12．按原規(guī)定休五十六天產(chǎn)假的職工一九八八年九月還在休產(chǎn)假者如何計算產(chǎn)假？答：應按本規(guī)定休產(chǎn)假九十天計算。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用假設婦提早消費可將缺乏的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；假設婦推延消費可將超出的天數(shù)按病假處理。對在消費第一線的職工要相應地減少消費定額以保證產(chǎn)前檢查時間。8．如何理解“一般不得安排其從事班勞動〞？答：一般都應執(zhí)行本規(guī)定。反之體力勞動強度就越小。不包括臨時性的工作如醫(yī)務人員下礦井進展治療和搶救等。2．系統(tǒng)的是否執(zhí)行本規(guī)定？答：?職工勞動保護規(guī)定?是一個行政性的法規(guī)系統(tǒng)的可參照執(zhí)行。法規(guī)標題】?職工勞動保護規(guī)定問題解答?的公布】公布時間】19120全文】 ?職工勞動保護規(guī)定問題解答?的 19年1月20日?職工勞動保護規(guī)定?發(fā)布施行以后一些來詢問有關問題。第十七條 、自治區(qū)、直轄人民可以根據(jù)規(guī)定制定詳細。第十四條 各級門負責對本規(guī)定的執(zhí)行進展檢查。第十一條 職工比較多的應當按照有關規(guī)定以自辦或者聯(lián)辦的形式逐步建立職工衛(wèi)生室、婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施并妥善解決職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。第九條 有不滿1周歲嬰兒的職工其所在應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳含人工喂養(yǎng)〕時間每次30分鐘。第八條 職工產(chǎn)假為90天其中產(chǎn)前休假十五天。第六條 職工在月經(jīng)間所在不得安排其從事高空、低溫、冷水和規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。第二條 本規(guī)定適用于境內一切、人民團體、企業(yè)、事業(yè)以下統(tǒng)稱〕的職工。第四十四條 違犯本第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條規(guī)定構成違犯治安理行為的由對行為人依法給予行政處分；構成犯罪的依法追究刑事責任。第四十一條 違犯本第十一條第一款規(guī)定不送適齡性兒童少年入學承受義務教育的父母或者其他法定監(jiān)護人當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民或者級人民教育行政部門應當給予批評教育責限改正。受害婦提起訴訟時因客觀原因不能自行搜集證據(jù)的人民應當依法調查搜集。第三十七條 婚姻關系存續(xù)間方不履行撫養(yǎng)未成年子義務或者扶養(yǎng)無勞動才能的妻子義務的子或者方有權依法追索方未支付的撫養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費。對正在施行的家庭任何和公民有權依法予以勸阻、制止向舉報。第三十三條 制止以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身或者其他傷害身體和精的手段對婦施行家庭。第七章 婚姻家庭權益保障第三十一條 維護一夫一妻的婚姻制度。第三十條 制止組織、強迫、引、容留、介紹婦賣。制止謊報、瞞報嬰亡、失蹤。第六章 人身權利保障第二十七條 婦的人身權利不受進犯。第二十五條 各級人民應當采取措施保障符合生育規(guī)定的農村純戶家庭成員在土地承包經(jīng)營、宅基地使用、集體經(jīng)濟收益分配、就業(yè)等方面的權益。第二十二條 任何組織和個人不得以結婚、離婚、喪偶為由阻撓、強迫農村婦遷移戶籍。用人應當按照規(guī)定參加生育按時足額繳納生育費保障職工享受生育待遇。有條件的城鄉(xiāng)基層性自治組織應當組織當?shù)貗D進展婦科疾病的普查。各級人民部門應當在企業(yè)逐步推行職工特殊權益專項集體合同制度。用人在勞動制度改革或者精簡機構時不得歧視和排斥婦不得違犯規(guī)定強婦提早退休不得降低婦的退休待遇。學校應當將青春生理、心理教育列入教學內容并根據(jù)性青少年的特點進展生理、心理教育。各級人民教育行政部門和學校應當在招生方案、費用收取、學籍理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件保障貧困、殘疾和流動人口中的適齡性兒童少年完成義務教育。第九條 、社會團體、企業(yè)事業(yè)應當有方案地培養(yǎng)干部并按有關規(guī)定選拔和任用婦擔任指導成員。、社會團體、企業(yè)事業(yè)制定規(guī)章制度時對涉及婦權益的事項應當聽取本婦工作會、工會職工會或者工會職工的。各級人民應當為婦結合會依法履行職責提供必要的條件。第四條 各級人民婦兒童工作會負責組織、協(xié)調、指導、催促有關部門做好婦權益的保障工作。法規(guī)標題】廣東施行?婦權益保障法?公布】廣東常委會公布時間】2007531全文】 廣東施行?婦權益保障法?1994年7月6日廣東第八屆人民常務會第九次會議通過 2007年5月31日廣東第十屆人民常務會第三十二次會議修訂 2007年5月31日公布 自2007年10月1日起施行〕第一章　總 那么第一條 為施行?婦權益保障法?結合本實際制定本。 第九章 附 那么 第六十條 、自治區(qū)、直轄人民常務會可以根據(jù)本法制定施行。 及其工作人員未依法履行職責對損害婦權益的行為未及時制止或者未給予受害婦必要幫助造成嚴重后果的由其所在或者上級依法對直接負責的主人員和其他直接責任人員給予行政處分。 婦結合會或者相關婦組織對損害特定婦群體利益的行為可以通過傳播媒介揭露、批評并有權要求有關部門依法查處。 對有經(jīng)濟困難需要法律援助或者救助的婦當?shù)胤稍鷻C構或者人民應當給予幫助依法為其提供法律援助或者救助。 育齡夫妻雙方按照有關規(guī)定方案生育有關部門應當提供平安、有效的避藥具和技術保障施行節(jié)育手術的婦的安康和平安。 第四十九條 父母雙方對未成年子享有平等的監(jiān)護權。 夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)間所得的財產(chǎn)歸各自所有方因撫育子、照料老人、協(xié)助方工作等承擔較多義務的有權在離婚時要求方予以補償。 第四十六條 制止對婦施行家庭。 第四十四條 保護婦的婚姻自主權。 制止用侮辱、誹謗等方式損害婦的人格尊嚴。 第四十一條 制止賣、嫖娼。 各級人民和、衛(wèi)生等部門按照其職責及時采取措施挽救被、的婦做好善后工作婦結合會協(xié)助和配合做好有關工作。制止拘禁和以其他手段剝奪或者限制婦的人身；制止搜尋婦的身體。 喪偶婦有權處分繼承的財產(chǎn)任何人不得干預。 第三十三條 任何組織和個人不得以婦未婚、結婚、離婚、喪偶等為由損害婦在農村集體經(jīng)濟組織中的各項權益。 地方各級人民和有關部門應當按照有關規(guī)定為貧困婦提供必要的生育救助。 各在執(zhí)行退休制度時不得以性別為由歧視婦。 第二十六條 任何均應根據(jù)婦的特點依法保護婦在工作和勞動時的平安和安康不得安排不適宜婦從事的工作和勞動。 制止錄用未滿十六周歲的性未成年人另有規(guī)定的除外。 第二十一條 、社會團體和企業(yè)事業(yè)應當執(zhí)行有關規(guī)定保障婦從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動享有與子平等的權利。 除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當?shù)厝嗣衽鷾实囊酝鈱Σ凰瓦m齡性兒童少年入學的父母或者其他監(jiān)護人由當?shù)厝嗣裼枰耘u教育并采取有效措施責送適齡性兒童少年入學。 第十六條 學校和有關部門應當執(zhí)行有關規(guī)定保障婦在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與子平等的權利。 第十三條 中華全國婦結合會和地方各級婦結合會代表婦積極參與和社會事務的決策、理和監(jiān)視。 居民會、村民會成員中婦應當有適當?shù)拿~。 婦和婦組織有權向各級提出婦權益保障方面的和建議。 第八條 對保障婦合法權益成績顯著的組織和個人各級人民和有關部門給予表彰和獎勵。 級以上人民負責婦兒童工作的機構負責組織、協(xié)調、指導、催促有關部門做好婦權益的保障工作。 采取有效措施為婦依法行使權利提供必要的條件。 第三條 制定中國婦開展綱要并將其納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃。 實行平等是的根本國策。 第二條 婦在的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同子平等的權利。 制止歧視、虐待、遺棄、殘害婦。、社會團體、企業(yè)事業(yè)、城鄉(xiāng)基層性自治組織應當按照本法和有關法律的規(guī)定保障婦的權益。 第六條 各級人民應當重視和加強婦權益的保障工作。 工會、共產(chǎn)青年團應當在各自的工作范圍內做好維護婦權益的工作。 制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策對涉及婦權益的重大問題應當聽取婦結合會的。采取措施逐步進步全國人民和地方各級人民的婦代表的比例。 重視培養(yǎng)和選拔干部。 第三章 文化教育權益 第十五條 保障婦享有與子平等的文化教育權利。 第十八條 父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡性兒童少年承受義務教育的義務。 第二十條 各級人民和有關部門應當采取措施根據(jù)城鎮(zhèn)和農村婦的需要組織婦承受職業(yè)教育和實用技術培訓。 各在錄用職工時應當依法與其簽訂勞動聘用〕合同或者效勞協(xié)議勞動聘用〕合同或者效勞協(xié)議中不得規(guī)定限制職工結婚、生育的內容。 第二十五條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面應當堅持平等的原那么不得歧視婦。但是職工要求終止勞動聘用〕合同或者效勞協(xié)議的除外。 第二十九條 推行生育制度建立健全與生育相關的其他保障制度。 第三十二條 婦在農村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面享有與子平等的權利。在同一順序法定繼承人中不得歧視婦。 第三十七條 婦的人身不受進犯。 第三十九條 制止、婦；制止收買被、的婦；制止阻礙挽救被、的婦。受害婦有權向和有關投訴。 第四十二條 婦的聲譽權、榮譽權、隱私權、肖像權等人格權受法律保護。 第七章 婚姻家庭權益 第四十三條 保障婦享有與子平等的婚姻家庭權利。方提出離婚的或者人民認為確有必要受理方離婚懇求的不在此限。 第四十七條 婦對按照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利不受雙方收入狀況的影響。 夫妻共同租用的房屋離婚時方的住房應當按照照顧子和方權益的原那么解決。 第五十一條 婦有按照有關規(guī)定生育子的權利也有不生育的。 第八章 法律責任 第五十二條 婦的合法權益受到損害的有權要求有關部門依法處理或者依法向仲裁機構申請仲裁或者向人民起訴。 第五十四條 婦組織對于受害婦進展訴訟需要幫助的應當給予支持。 第五十七條 違犯本法規(guī)定對損害婦權益的申訴、控告、檢舉推諉、拖延、壓制不予查處或者對提出申訴、控告、檢舉的人進展打擊報復的由其所在、主部門或者上級責改正并依法對直接負責的主人員和其他直接責任人員給予行政處分。 第五十九條 違犯本法規(guī)定通過傳播媒介或者其他方式貶低損害婦人格的