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在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會上的講話-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:58 上一頁面

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【正文】 們,促進(jìn)了我區(qū)土地使用向經(jīng)濟節(jié)約型轉(zhuǎn)化,為全區(qū)土地市場管理逐步標(biāo)準(zhǔn)有序打下了根底。該業(yè)主意識到國土政策越來越嚴(yán),想繼續(xù)打政策的擦邊球很難,便想盡快辦理國土征用手續(xù)。尤其我本人不能因為自己資歷不深,怕得罪人就放松用地審查條件。年10月份,區(qū)委、區(qū)政府要求國土局趕在年前將城建投資公司征地工程、灌溪工業(yè)園、同德職業(yè)學(xué)院擴建等20個工程報批手續(xù)從省廳拿回來,在短短的半個月要完成資料的搜集、編制與上報,其工作量之大是不難想象的。所以,對待崗位工作,我絲毫不敢懈怠。在任現(xiàn)職以來的近一年時間里,我始終堅持把優(yōu)質(zhì)效勞開展與基層群眾作為自己最大的目的追求,把依法按程序報批用地,公正對待每一宗征地中的各方利益作為自己的重要職責(zé),較好地履行了自己的責(zé)任和義務(wù),得到了指導(dǎo)和同志們的肯定及方方面面的好評。在培訓(xùn)隊伍建立中,職業(yè)道德建立也同樣不容無視,要努力進(jìn)步員工的職業(yè)道德,樹立良好的形象。教育培訓(xùn)工作要甩開思想包袱,進(jìn)一步解放思想,加強隊伍建立。1月3日召開的局黨委會已經(jīng)決定:只有技術(shù)機構(gòu)可以對外簽訂效勞協(xié)議〔合同〕,行政機關(guān)各處〔科〕室不得與企業(yè)簽訂效勞協(xié)議〔合同〕,如有違背者,同樣也以違紀(jì)論處。
二是要尋求多方支持配合,擴大培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)面。其次,關(guān)于培訓(xùn)場地的問題,建議培訓(xùn)中心可以考慮與文藝大廈協(xié)商會談,搞大廈經(jīng)營權(quán)承包,以解決培訓(xùn)場地的燃眉之急。一般而言,辦一個班只需2到3人即可,也就是同時可開展多個培訓(xùn)班,然后每個班由2到3個人詳細(xì)承包。剛剛,各位同志的建議都很好,點出了系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作及培訓(xùn)中心開展中的問題。 在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會上的講話
根據(jù)去年12月省局四明湖學(xué)習(xí)會的有關(guān)精神,整個質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視系統(tǒng)下一步將要進(jìn)一步深化改革,全力譜寫我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視事業(yè)的新篇章。簡單地說,就是我們可以想到的、可以做到的培訓(xùn)工程,都應(yīng)該挖掘出來并積極地開展起來。培訓(xùn)中心要實行培訓(xùn)工程承包,工程積累的盈余可以按適當(dāng)?shù)谋壤M(jìn)展分成,同時要實在進(jìn)步工作效率,改變以往辦班時大家一起上,造成人力資源浪費的現(xiàn)象。采用類似企業(yè)承包經(jīng)營機制,將大大激發(fā)個人的工作積極性。第三,培訓(xùn)中心的員工要樹立良好的精神狀態(tài),要改變以往那種“等、靠、要〞的依賴思想,不要一有困難就想到局里,而要以主人翁的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。假如處室擅自對外經(jīng)營,一律按違紀(jì)論處,絕不手軟。
三是要解
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