內(nèi)蒙古伊泰集團有限公司20xx年煤炭質(zhì)量管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 0分，達到5500卡得100分，低于5500卡時，每低1卡扣2分
4。 實行按月考核，在每月7日前，質(zhì)量管理部將各部門單位的上月考核結(jié)果報企業(yè)管理部。再按不同品種煤的進港數(shù)量加權(quán)計算即為運銷部發(fā)運績效得分，權(quán)重占產(chǎn)品質(zhì)量績效60%。 對各集裝站進港煤質(zhì)量情況進行考核。根據(jù)煤炭采購合同中質(zhì)量要求條款，取該社會煤礦每月上站煤質(zhì)量的加權(quán)平均值進行比較，計算考核得分，達到合同要求得100分，高于合同30卡得120分。 如果有因煤礦煤炭賦存條件發(fā)生變化，導(dǎo)致煤炭質(zhì)量明顯變化（200卡以上），且持續(xù)時間較長（10天以上）的情況時，生產(chǎn)事業(yè)部應(yīng)提前10天以上，以書面形式通知質(zhì)量管理部。蘇家壕、納林廟一礦、納林廟
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