人力資源部部長(zhǎng)安全責(zé)任制-全文預(yù)覽
【正文】 章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，組織勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、定額、獎(jiǎng)金、津貼等的審核管理工作，確保各種安全獎(jiǎng)罰制度的兌現(xiàn)實(shí)施。人力資源部部長(zhǎng)安全責(zé)任制協(xié)助礦
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1