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正文內(nèi)容

20xx事業(yè)單位面試:做人做事要把握好度-全文預(yù)覽

  

【正文】 目標(biāo)下求合作,在相互合作中求合力,在相互信任中求發(fā)展。在人生之路上,我們需要厚德載物、寬容豁達(dá)的大氣,需要戒驕戒躁、心態(tài)陽(yáng)光的大氣,需要面對(duì)復(fù)雜矛盾,冷靜面對(duì)、從容處之的大氣。必須牢牢把握新聞宣傳的“度”,讓新聞宣傳在時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)下成為我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)進(jìn)步的一種導(dǎo)向力量,成為民意、民心、民愿的表達(dá)渠道,成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果及狀況的重要展示窗口。正面宣傳不回避輿論監(jiān)督黨的十八大要求,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力。傳遞正能量要留有余地傳遞正能量是新聞媒體不可回避的責(zé)任。傳媒環(huán)境的大變化,自媒體時(shí)代的到來(lái)對(duì)傳統(tǒng)的報(bào)刊、廣播電視的宣傳工作提出了更高的要求,要把新聞事件置身于更為宏觀的時(shí)代背景中,從地方發(fā)展、國(guó)家命運(yùn)等全局的角度出發(fā),才能扎實(shí)開(kāi)展宣傳工作,促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步。新聞傳播者應(yīng)該自覺(jué)按照“三貼近原則”要求,科學(xué)分析各種輿情,不斷提高輿論引導(dǎo)水平。二、宣傳工作如何“適度”近日,總書(shū)記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)發(fā)表的重要講話在各地各界引起強(qiáng)烈反響,大家認(rèn)為總書(shū)記的講話既樸素又深刻,既平實(shí)親切又充滿力量,凸顯了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體肩負(fù)歷史重任、腳踏實(shí)地奮斗的精神風(fēng)貌。2010年12月,某記者采寫(xiě)的新聞中,有30余條內(nèi)容是以家人為采訪對(duì)象,其中不乏大量正面宣傳,如《冰城兒童在話劇院博物館里“過(guò)大年”》、《城里人到鄉(xiāng)下辦年貨成為時(shí)尚》等,當(dāng)新聞當(dāng)事人被細(xì)心的觀眾“識(shí)破”后,宣傳內(nèi)容不僅沒(méi)有營(yíng)造出和諧的節(jié)日氛圍,反而讓人覺(jué)得滑稽和可笑,更引發(fā)廣大讀者對(duì)于記者職業(yè)操守以及新聞行業(yè)的質(zhì)疑,造成了正面宣傳的負(fù)面影響。事實(shí)上,溢美之詞與言過(guò)其實(shí)的報(bào)道時(shí)常出現(xiàn)在關(guān)于地方形象、工作成績(jī)與部份領(lǐng)導(dǎo)的電視專題節(jié)目、報(bào)刊專題報(bào)道中,擺拍的鏡頭和圖片容易給讀者造成錯(cuò)覺(jué)。一、宣傳工作謹(jǐn)防“過(guò)度”當(dāng)前我國(guó)宣傳工作存在一個(gè)較大問(wèn)題是時(shí)常出現(xiàn)宣傳過(guò)度現(xiàn)象。第三篇:宣傳工作要把握好“度”宣傳工作要把握好“度”任何事物都是一分為二的,如果不把握好度,可能產(chǎn)生負(fù)面影響。再如,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格管理是好事,但如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)事無(wú)巨細(xì),事必躬親,婆婆媽媽,分不清工作重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,甚至因小放大,那就走向了另一面。度是關(guān)節(jié)點(diǎn)范圍內(nèi)的幅度,要把度和關(guān)節(jié)點(diǎn)、臨界點(diǎn)區(qū)分開(kāi)來(lái)。無(wú)論做任何事情,都要求人們正確把握度,掌握適度,才能恰到好處。因此,我們對(duì)任何事情都要把握一個(gè)度。因此在實(shí)踐過(guò)程中,我們要掌握適度的原則,要學(xué)會(huì)把握分寸、火候,防止過(guò)猶不及。否則將一事無(wú)成。無(wú)論做任何事情,都要求人們正確把握度,掌握適度,才能恰到好處。度是關(guān)節(jié)點(diǎn)范圍內(nèi)的幅度,要把度和關(guān)節(jié)點(diǎn)、臨界點(diǎn)區(qū)分開(kāi)來(lái)。再如,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格管理是好事,但如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)事無(wú)巨細(xì),事必躬親,婆婆媽媽,分不清工作重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,甚至因小放大,那就走向了另一面。六安中公教育第二篇:事業(yè)單位面試題目:做人做
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