【正文】 擔保人的姓名及其電話號碼。2．告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺，這實際上是協(xié)助對方從事他的招聘統(tǒng)計工作，例如是報紙廣告，或電臺、政府勞工處等等。面對人事經(jīng)理,距離與尊重才是最佳的相處之道。告訴負責人你很適合某份工作，但是不要以命令語氣。自薦信的重要之處在于它必須始終回答這樣一個問題:“我為什么要任用這個求職者?”避免陳詞濫調(diào):寫自薦信不能落于俗套，像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。寫作要求文風自然:使用簡潔通俗的語言，句式結(jié)構(gòu)盡量簡單，不要為了求新求異而讓人覺得拗口。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。例如，不要在結(jié)尾時寫上這樣的話”期待著您的答復“校對檢查你的語法和拼寫錯誤，要檢查幾遍。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)要禮貌，專業(yè)也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘者你必須有禮貌。語氣要積極不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn) 在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用)，也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。還要確定拼寫正確。而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象?！猂ichard H、Beatty技巧怎樣寫自薦信和自薦信所要表達的內(nèi)容是一樣重要的，因為一份自薦信體現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會愿意招聘一個不善于交流的人。自薦信確實什么也不是，只是增加一種受聘的可能。獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。它還需針對你所應聘的職位，逐一陳述?！狝dele Lewis“一封沒有自薦信的簡歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。滿足雇主的自我中心：寫自薦信，必會注明收信人姓名職銜(如你根本不知道應寫給誰，那就別寫自薦信了)。具體明確，不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼多使用實例、數(shù)字、等具體的說明。切記：不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。寫信就像說話一樣，語氣要正式但不能僵硬。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。稱呼這是對主送單位或收件人的呼語。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。設法知道誰將收到你的信。1聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。恰當?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才。說出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等?！泵慷沃g必須空一行，沒有必要首行縮進你可以用著重號和黑體字 來組織自薦信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負責人”)。左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。自我推薦信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。大致包括：畢業(yè)證書、學位證書、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍的復印件，學校的推薦信、個人履歷表、發(fā)表的文章、科研成果等。用人單位往往為多個崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應聘的工作崗位。這是自薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識，經(jīng)驗和專業(yè)技能，要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。(1)說明個人的基本情況和用人消息的來源。第一篇：自薦信的寫作方式及技巧內(nèi)容要記住自薦信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應在自薦信中重復。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。(2)說明勝任某項工作的條件。(4)申請具體的工作崗位。由于求職信的限制，有關(guān)材料要隨求職信一起寄給招聘單位。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。)當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好，不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人的成就。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)，但不要坐等電話。信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期?！坝H愛的Harper小姐”而不要“親愛的Jennifer”。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理，”“人事部經(jīng)理，”或者就稱“經(jīng)理。書寫規(guī)范對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。落款、日期：這當然是要有的。要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負責人”)?！泵慷沃g必須空一行，沒有必要首行縮進寫作思路求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作