職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估表(試行)（共5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 杜絕事故發(fā)生，切實做好安全管理工作。四、監(jiān)考、評卷、登分人員在未公布考核成績前，不得向任何人泄露評判結(jié)果。職業(yè)技能鑒定所保密制度 為了搞好職業(yè)技能鑒定工作，客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范地評價勞動者的技能，特制定以下保密制度。三、財務(wù)人員負責鑒定收費工作，嚴格執(zhí)行經(jīng)所長批準的收費計劃及收費標準。非檔案管理人員，未經(jīng)許可，不得隨意拿取檔案、資料，更不能隨意復(fù)印。對鑒定后的理論試卷及實際操作評分表，分類進行存檔保管。做好借閱文件的登記手續(xù)，按期驗收。職業(yè)技能鑒定檔案管理制度 職業(yè)技能鑒定檔案管理，是提高職業(yè)技能鑒定工作效率和質(zhì)量的必要條件，為適應(yīng)職鑒工作的發(fā)展和管理現(xiàn)代化需要，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定所的標準化、規(guī)范化，特制訂職業(yè)技能鑒定檔案管理制度。嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。八、遵守鑒定工作的保密規(guī)定，不得向外泄漏試題內(nèi)容、鑒定成績等相關(guān)信息。四、嚴格遵守和執(zhí)行《長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)?？紕?wù)管理制度》和《職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則》。職業(yè)技能鑒定所考評員工作守則一、嚴格遵守考評員職責，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。一切開支必須經(jīng)會計員、領(lǐng)導(dǎo)審批簽章后方可辦理，并負責登記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳；做到日清、月結(jié)。六、整理、保管會計憑證，資料，按規(guī)定及時歸檔。二、執(zhí)行一支筆審批制度，各項開支必須經(jīng)所長審批簽章后方可辦理。十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。十、負責學(xué)生鑒定成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報工作。六、負責考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)等工作。十、努力工作，按時、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責職業(yè)技能鑒定所的管理和計劃審定工作。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。審批職業(yè)技能鑒定所的總結(jié)報告。三、組織各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。第四篇：職業(yè)技能鑒定站(所)長職責職業(yè)技能鑒定所所長職責在吉林省教育廳、吉林省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責管理長春汽車工業(yè)高等?？茖W(xué)校職業(yè)技能鑒定所工作。合格評估階段。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設(shè)科、鑒定中心等負責人組成的質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組。通過檢查評估，對推動鑒定機構(gòu)進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。全市鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進作用。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)嚴格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務(wù)，未進行評估。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務(wù)。從評估檢查情況來看，目前運行良好的有23所。按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)嚴格對照檢查評估的內(nèi)容和標準，逐條逐項進行了自查。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針，堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導(dǎo)功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導(dǎo)航，為培訓(xùn)和就業(yè)提供對接服務(wù)。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施：自查自評階段。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎(chǔ)上，對全市鑒定機構(gòu)采取現(xiàn)場考察場地設(shè)施設(shè)備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責等方式對照評估表內(nèi)容，逐項評估打分。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定
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