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維修主管競聘報告-全文預覽

2024-11-16 23:09 上一頁面

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【正文】 公司檔案方面的工作管理,使我都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。參加工作以來始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考,不斷地豐富自己。二是有吃苦耐勞的精神。一是有朝氣蓬勃的精力和較好的組織能力。我的演講到此結束。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。給我一點陽光,我將折射更多光芒。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!我叫xx,今天,我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導工作。其次,是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,嚴格按照員工守則,向客戶提供標準化的服務。六、是強化內(nèi)控管理,實現(xiàn)全年安全無事故。四、是積極拓寬營銷渠道,千方百計尋找新的存款增長點。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩,統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,充分利用“三緣”(人緣、地緣、血緣)關系,廣泛搜集客戶信息,積極開展“人包門店、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度,將各項業(yè)務指標細化到人,嚴格獎懲制度;對完成進度任務的,進行獎勵,對未完成任務的,一方面進行處罰,另一方面積極引導、督促完成任務,確保人人按進度完成任務。具有較豐富的工作經(jīng)驗、社會閱歷;身體健康,精力充沛;敬業(yè)精神強,愛崗意識濃,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。其中,儲蓄存款凈增xx萬元,完成全年任務的254%,對公存款凈增xx萬元,完成全年任務的178%,任務完成率均居全行第一。有較強的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力,能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務素質。作為目前的營業(yè)室負責人,我有充分的信心參與這次競聘。20**年我被支行評為先進工作者,20**年被市分行評為“優(yōu)秀黨員”。xx年被支行評為“十佳服務員”。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。三、寬容理解,不計得失。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。貫徹執(zhí)行好國家有關財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我叫張文躍,今年34歲,大專文化,會計員。假若我有幸聘成功,我將不辜負你們的期望,努力工作:一、加強學習,提高能力。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領導做好各項工作,使x的明天更加輝煌!)第三篇:主管競聘報告主管競聘報告主管競聘報告(一)尊敬的各位領導:大家下午好!我叫**,是來自餐飲部的一名服務員。管家婆39。二。做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。,使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌.競聘后的幾點想法:一。另外,對OFFICE等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動化方面應該不成問題,在對新技術使用方面,在今年的學平險的收費管理中,還首次了使用財務軟件進行管理,大大減少了相關人員的工作量,提高了工作效率。此外,由于工作需要,我還負責與稅務部門,質量監(jiān)督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關系,使公司的工作能順利有效的進行。其次,具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保舜胃偲附o了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。在學校我學習的專業(yè)就是保險,,為了順應加入WTO的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容.39。市場競爭,時不我待,百舸爭流。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。工行興盛,我們有責。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。我xxx年畢業(yè)于xxx,后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè),xxx年考取經(jīng)濟師資格。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。三、寬容理解,不計得失。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。貫徹執(zhí)行好國家有關財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我叫張文躍,今年34歲,大專文化,會計員。假若我有幸聘成功,我將不辜負你們的期望,努力工作:一、加強學習,提高能力。同時,我將把此次競聘當作我人生又一次經(jīng)歷,認真總結,繼續(xù)努力,始終堅持,只要堅持,我就一定會收獲希望!競聘人:**20******第二篇:主管競聘報告主管競聘報告范文三篇主管競聘報告范文三篇篇一尊敬的各位領導:大家下午好!我叫**,是來自餐飲部的一名服務員。保證設備持續(xù)、平穩(wěn)運行。按照國優(yōu)標準制定項目設備的維護保養(yǎng)工作計劃,對設備維護保養(yǎng)計劃情況進行并組織落實。從以下幾個方面來加強。、有強烈的團隊意識。、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。我認為我有以下優(yōu)勢:我有一定的工作實踐經(jīng)驗。2010年5月2011年4月在鄭州融嘉科貿(mào)有限公司工作,主要負責地市建業(yè)地產(chǎn)的樓宇對講及監(jiān)控的安裝和建業(yè)物業(yè)的弱電維修工作。今天的競聘會是機遇也是挑戰(zhàn),在我看來,這與其說是個職務,不如說是個機會,一個承擔更多責任的機會,也是與大家同甘苦共患難的機會。感謝公司能夠以這樣一種公開、公平、公正的形式來選拔一名中層管理人員,讓我有機會、有勇氣走上這個舞臺。20**年**月20**年**月在****有限公司工程部負責商場的裝修協(xié)調(diào),照明電路和監(jiān)控工程的前期介入工作。今天我競聘的崗位是維修主管。對以后其他項目創(chuàng)優(yōu)立了標桿,有積極的示范作用。工作以來能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務,并能積極帶領新員工熟悉項目的設施設備運行情況。如果我能勝任,我會盡職盡責。熟悉和掌握項目的設施設備運行情況。使他們對設備會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障,用好、管好、修好。當然,如果此次競聘失敗,我將真誠地祝賀成功者,并愿意在他的領導下一如既往盡職盡責工作。三年里,我虛心向同事和上級學習,不斷的積累和提高自己的服務技能和專業(yè)素養(yǎng);三年里,我學會了微笑和熱情,學會了寬容與理解,學會了愛崗與奉獻;三年里,我從一個對酒店服務一無所知的大學生逐漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務基層管理人員;這所有的進步,除了個人自身的努力和學習外,當然也離不開酒店和在座領導的培養(yǎng)和關心,對我工作的支持與信任,離不開同事的幫助和配合,在此向你們表示感謝,謝謝大家了!餐飲領班是個全新的職位,也有著更高的崗位和能力要求。工作發(fā)揚吃苦耐勞的精神,本著為客人服務,為員工服務,為 我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。開拓進取,創(chuàng)新工作方法。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!謝謝大家!上級服務的心態(tài),更好的完成工作。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。個人情況簡介我叫XXX,19xx年出生,現(xiàn)年xx歲,籍貫,,外勤及綜合科出納等職.。也很想在這片沃土上有所作為。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎;此外,會計學,金融學,經(jīng)濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠游刃有余。對內(nèi)部而言,在目前的工作中,我的職務是綜合科財務出納,擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時溝通,問題順利解決。在工作中能很好的協(xié)助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。近水樓臺先得月39。2多到業(yè)務部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動。加強財務管理,及時了解最新的財務信息及狀況,39。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。三年里,我虛心向同事和上級學習,不斷的積累和提高自己的服務技能和專業(yè)素
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