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組織部組織員-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:08 上一頁面

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【正文】 部審查。(二)預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前一個(gè)月應(yīng)主動(dòng)以書面形式向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。(黨總支)必須在黨支部上報(bào)接收預(yù)備黨員決議后的三個(gè)月內(nèi)討論審批,并由組織員將預(yù)備黨員的基本情況填入《新發(fā)展的預(yù)備黨員情況登記表》后,及時(shí)上報(bào)校黨委審查備案。,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。,并對(duì)其能否入黨表明意見。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任,也可以由發(fā)展對(duì)象約請(qǐng),或由黨支部指定。三、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行預(yù)審(一)分黨委(黨總支)預(yù)審。黨支部將發(fā)展對(duì)象列入發(fā)展計(jì)劃,由分黨委、黨總支統(tǒng)一審查后,報(bào)校黨委組織部備案。,必須及時(shí)填寫《武漢大學(xué)入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。,對(duì)學(xué)校發(fā)展黨員工作提出合理化意見和建議。、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效。委員會(huì)委員在任期內(nèi)出現(xiàn)空缺,應(yīng)召開黨員大會(huì)補(bǔ)選。通知內(nèi)容包括:召開黨員大會(huì)的時(shí)間、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、選舉產(chǎn)生的辦法和委員候選人條件以及下屆委員會(huì)成員構(gòu)成原則、條件、醞釀推薦辦法等。對(duì)無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,按自行脫黨處理。(8)黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。(5)。每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,%;10000元以上者,交納2%。流動(dòng)黨員每年底必須回原支部參加一次會(huì)議,開展民主評(píng)議。流動(dòng)黨員年中必須進(jìn)行一次匯報(bào),讓支部知其情況。如系經(jīng)辦人工作不慎造成的,要對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨組織在該黨員未到接收地(單位)黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系前,負(fù)有管理責(zé)任。黨員組織關(guān)系信件有兩種:一種是《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》,即黨員正式組織關(guān)系;一種是《中國共產(chǎn)黨黨員證明信》,即黨員臨時(shí)組織關(guān)系。八、抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的激勵(lì)管理工作。主要是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,制訂發(fā)展黨員的長期和近期規(guī)劃,研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題,指導(dǎo)和承辦發(fā)展黨員工作,檢查發(fā)展黨員的方針、政策的落實(shí)情況。三、抓好黨員的教育管理。第二十五條本條例由校黨委組織員辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條組織員要具有堅(jiān)定的政治方向,強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,堅(jiān)持黨性原則,實(shí)事求是,正確行使組織員的職權(quán),敢于抵制不正之風(fēng)。第五章 組織員隊(duì)伍建設(shè)第十九條進(jìn)一步加強(qiáng)組織員自身建設(shè)。對(duì)違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員的組織員將根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。第十六條所在單位的發(fā)展黨員工作(包括發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正)都必須經(jīng)組織員辦公室同意。要堅(jiān)持原則,定期向組織員辦公室匯報(bào)工作,自覺抵制不正之風(fēng)。發(fā)現(xiàn)基層黨組織在黨員教育和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施和建議。第十一條組織員辦公室的任務(wù)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo),保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。組織員是校黨委發(fā)展黨員工作的特派代表,是基層發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)員和監(jiān)督員,是黨組織入口的“哨兵”和“衛(wèi)士”,是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”方針的第一人,代表校黨委依據(jù)工作職責(zé),獨(dú)立行使權(quán)力。調(diào)查研究黨員的思想狀況,向黨組織提出對(duì)黨員進(jìn)行教育的建議,搞好黨員教育工作。對(duì)基層黨組織發(fā)展入黨的每一個(gè)對(duì)象,都必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的審查。第八條組織員的具體職責(zé)按照上級(jí)黨委和校黨委的要求,從實(shí)際情況出發(fā),指導(dǎo)基層黨組織制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上提出本單位計(jì)劃和中、長期發(fā)展黨員工作規(guī)劃。原則上為具有副處級(jí)以上職務(wù)的黨員干部。第五條組織員作為校黨委派駐發(fā)展黨員單位的代表,編制為2種:一是學(xué)校編制;二是學(xué)院(部)編制。黨委建制學(xué)院(部)至少配備1名專職組織員;總支建制的學(xué)院不配備專職組織員。負(fù)責(zé)組工信訪工作八年來,共接待上第四篇:組織員工作條例延邊大學(xué)黨委組織員工作條例加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)。在調(diào)查落實(shí)具體政策時(shí),他不顧自己的腰腿風(fēng)濕,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村,仔細(xì)了解情況,上門做好工作。組織上又把這一重?fù)?dān)交給了,他也又一次走進(jìn)了公安局檔案室,仔細(xì)查閱當(dāng)時(shí)的資料,逐條對(duì)照政策,最終由組織上給予落實(shí)了退職待遇,同樣讓陳志敖感動(dòng)不已。同志接手案件后,針對(duì)只憑平反文件無法進(jìn)一步解決問題的實(shí)際,積極與科室同志一道,冒著酷暑,白天到縣供銷聯(lián)社、市公安局、市法院等多家單位進(jìn)行走訪了解,查閱解放前后的檔案資料,晚上與科室同志分析材料,認(rèn)真核對(duì),在政策把握不準(zhǔn)時(shí)虛心向?qū)幉ńM織部、省委組織部干審處請(qǐng)教,最后由市委組織部、市供銷聯(lián)社給褚節(jié)谷按政策落實(shí)了供銷社職工的退休待遇,并親自上門給褚節(jié)谷宣讀落實(shí)政策,讓褚節(jié)谷感動(dòng)得淚流滿面并激動(dòng)地說,黨的干部還是好的多,我始終相信黨。他深知,組工信訪無小事,他的一言一行,代表著組織部門的形象,甚至代表著黨和政府的形象,只有始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派的原則,堅(jiān)持以政策服人、以感情動(dòng)人的方法,堅(jiān)持當(dāng)好黨員干部的知心人、困難群眾的貼心人,才能真正做好組工信訪工作。在一年半的時(shí)間里,他查閱資料5000余冊(cè),走訪組織系統(tǒng)干部300多人次,寫完筆記30余本,高質(zhì)量地完成了組織史資料編寫并按時(shí)出版。雖然經(jīng)濟(jì)收入每年減少近萬元,但他二話不說服從組織決定,立即全身心地投入到組織工作中。受到他幫助的失業(yè)工人鄒中明時(shí)常說,毛同志真是個(gè)熱心腸的人,經(jīng)常利用下來調(diào)查案件時(shí)來看我患第三篇:市委組織部副局級(jí)組織員先進(jìn)事跡一個(gè)13年如一日,拎著一個(gè)舊式手提包,早去晚歸,俯首組織工作的老組工干部,兢兢業(yè)業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,淡薄名利,一絲不茍,以廉潔、勤奮的優(yōu)良作風(fēng),以苦為榮、無私奉獻(xiàn)的精神,自覺的黨性觀念和一身正氣、道德高沿的人格魅力,不斷詮釋著組工干部公道正派的深刻內(nèi)涵和良好形象。針對(duì)這些曾參加過一些革命活動(dòng)的老同志,來訪時(shí),他都熱情地搞好接待,對(duì)無理取鬧的,始終做到罵不還口,耐心細(xì)致地做好解釋工作。陳不服,繼續(xù)上訪和申訴。褚節(jié)谷多次要求全面落實(shí)政策,享受離退休待遇。細(xì)風(fēng)化雨,解不完的信訪情結(jié)1997年,他到干部二科負(fù)責(zé)組工信訪工作,主動(dòng)接過了這個(gè)“燙手的芋頭”。1994年12月,他妻子因肺部感染住進(jìn)了醫(yī)院,他醫(yī)院、單位和家里三頭跑,晚上加班時(shí)夜更深了,睡眠嚴(yán)重不足,眼里時(shí)常布滿血絲,領(lǐng)導(dǎo)叫他多休息,他卻說工作要緊。平凡崗位,演繹著不平凡的奉獻(xiàn)1993年8月,已經(jīng)45歲的,因優(yōu)良的思想素質(zhì)和品德,從**鎮(zhèn)紀(jì)檢委委員任上被選調(diào)到市委組織部組織科工作。工作上的一個(gè)失誤,會(huì)給企業(yè)造成不良后果,今后,要進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)的能力,堅(jiān)持公道正派,實(shí)事求是,在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。掌握全礦干部的學(xué)歷情況,鼓勵(lì)管理人員參加自學(xué)、函授、業(yè)余等學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。不定期從陜西人事考試網(wǎng)上注意收集各類考試的信息,并組織好考試的報(bào)名上報(bào)工作。負(fù)責(zé)職務(wù)退出人員的組織生活的開展,關(guān)心他們的思想、生活等狀況。負(fù)責(zé)編制全礦管理和專業(yè)技術(shù)干部崗位設(shè)臵方案,搞好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。第一篇:組織部組織員組織部組織員崗位描述一、崗位名稱桑礦組織部組織員二、直接上級(jí)組織部部長三、崗位工作理念堅(jiān)持公道正派,求真務(wù)實(shí)四、崗位任職條件,中共黨員,黨性強(qiáng),公道正派,清正廉潔;2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和文字寫作能力;3.愛崗敬業(yè),工作投入,服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神強(qiáng);4.勤于學(xué)習(xí),善于思考,了解黨的干部政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)干部的調(diào)配,退休、請(qǐng)銷假等工作。年終做好全礦干部的考核工作,做好管理干部的年終評(píng)價(jià),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。六、崗位主要工作流程每月對(duì)全礦干部的變化進(jìn)行整理匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新的參考依據(jù)。在推薦評(píng)審各類職稱中,對(duì)相關(guān)人員的評(píng)審資格嚴(yán)格把關(guān),對(duì)學(xué)歷、工作時(shí)間、技術(shù)職稱等有關(guān)材料嚴(yán)格審核,并與有關(guān)檔案材料核對(duì)。因工作失誤,可能會(huì)造成相關(guān)資料泄密,會(huì)給工作造成不良影響。他就是把自己的全部心血奉獻(xiàn)給組工事業(yè),多次被評(píng)為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者,曾被評(píng)為寧波市組織部門信訪工作先進(jìn)個(gè)人,**市委組織部副局級(jí)組織員。針對(duì)寫組織史工作量大,要求高的實(shí)際,他翻遍部里所有資料,在部檔案室和市檔案局一沉就是一個(gè)多月,遇到不明白的地方,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,刻苦鉆研,經(jīng)常白天收集資料,晚上寫材料。12年來,他時(shí)刻收集著組織工作的各方面資料,市黨代會(huì)、人代會(huì)及市委、市政府、市人大、市政協(xié)組織人事任免經(jīng)他整理并編印歸檔的各類材料達(dá)70余卷,既規(guī)范又整潔,只要領(lǐng)導(dǎo)或同事問起,他都能脫口而出,并在第一時(shí)間找到依據(jù),被領(lǐng)導(dǎo)和同事們稱作了組織工作的“刻錄盤”、組織史的“活字典”。當(dāng)時(shí),有一個(gè)于1950年8月在鹿亭鄉(xiāng)供銷社參加工作的褚節(jié)谷,建國前曾在建立民主政權(quán)和解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加過革命活動(dòng),在1953年被縣法院以反革命罪判處有期徒刑3年,雖在1981年縣法院對(duì)其進(jìn)行糾錯(cuò)并宣告其無罪,但縣供銷聯(lián)社卻按當(dāng)時(shí)縣委政策小組討論意見不予復(fù)工,并一次性給予300元補(bǔ)助了事。后來多次上訪和申訴,在1986年**市政府發(fā)文撤消原處分,恢復(fù)了政治名譽(yù),每月發(fā)給生活困難補(bǔ)助30元。對(duì)組工信訪來說,最難調(diào)處的還是要求享受“三老”人員待遇的老同志來信來訪。他妻子有時(shí)還開玩笑地說他對(duì)自己親戚都沒那么好,他聽到后也只是淡淡的“一笑而過”。平凡崗位,演繹著不平凡的奉獻(xiàn)1993年8月,已經(jīng)45歲的,因優(yōu)良的思想素質(zhì)和品德,從**鎮(zhèn)紀(jì)檢委委員任上被選調(diào)到市委組織部組織科工作。1994年12月,他妻子因肺部感染住進(jìn)了醫(yī)院,他醫(yī)院、單位和家里三頭跑,晚上加班時(shí)夜更深了,睡眠嚴(yán)重不足,眼里時(shí)常布滿血絲,領(lǐng)導(dǎo)叫他多休息,他卻說工作要緊。細(xì)風(fēng)化雨,解不完的信訪情結(jié)1997年,他到干部二科負(fù)責(zé)組工信訪工作,主動(dòng)接過了這個(gè)“燙手的芋頭”。褚節(jié)谷多次要求全面落實(shí)政策,享受離退休待遇。陳不服,繼續(xù)上訪和申訴。針對(duì)這些曾參加過一些革命活動(dòng)的老同志,來訪時(shí),他都熱情地搞好接待,對(duì)無理取鬧的,始終做到罵不還口,耐心細(xì)致地做好解釋工作。受到他幫助的失業(yè)工人鄒中明時(shí)常說,毛同志真是個(gè)熱心腸的人,經(jīng)常利用下來調(diào)查案件時(shí)來看我患病的妻子和女兒,幫助我解決生活實(shí)際困難,我一生感激他。第一章 組織員的設(shè)置第一條我校的黨委組織員分為專職組
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