【正文】 、市供銷聯(lián)社給褚節(jié)谷按政策落實了供銷社職工的退休待遇，并親自上門給褚節(jié)谷宣讀落實政策，讓褚節(jié)谷感動得淚流滿面并激動地說，黨的干部還是好的多，我始終相信黨。同樣，對一個慈溪的信訪老戶陳志敖，在1949年成為**縣公安局公安隊?wèi)?zhàn)士，由于組織上對他的錯誤定性不當(dāng)，被處理回家進(jìn)行管制。后來多次上訪和申訴，在1986年**市政府發(fā)文撤消原處分，恢復(fù)了政治名譽，每月發(fā)給生活困難補助30元。陳不服，繼續(xù)上訪和申訴。組織上又把這一重?fù)?dān)交給了，他也又一次走進(jìn)了公安局檔案室，仔細(xì)查閱當(dāng)時的資料，逐條對照政策，最終由組織上給予落實了退職待遇，同樣讓陳志敖感動不已?，F(xiàn)在只要他到**來，總要到同志的辦公室來坐坐，拉拉家常。對組工信訪來說，最難調(diào)處的還是要求享受“三老”人員待遇的老同志來信來訪。針對這些曾參加過一些革命活動的老同志，來訪時，他都熱情地搞好接待，對無理取鬧的，始終做到罵不還口，耐心細(xì)致地做好解釋工作。在調(diào)查落實具體政策時，他不顧自己的腰腿風(fēng)濕，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，仔細(xì)了解情況，上門做好工作。遇到生活特別困難的，他不顧妻子沒有工作、家庭經(jīng)濟(jì)收入拮據(jù)的狀況，拿自己的工資幫助別人。他妻子有時還開玩笑地說他對自己親戚都沒那么好，他聽到后也只是淡淡的“一笑而過”。受到他幫助的失業(yè)工人鄒中明時常說，毛同志真是個熱心腸的人，經(jīng)常利用下來調(diào)查案件時來看我患病的妻子和女兒，幫助我解決生活實際困難，我一生感激他。負(fù)責(zé)組工信訪工作八年來，共接待上第四篇：組織員工作條例延邊大學(xué)黨委組織員工作條例加強組織員隊伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)。建立一支數(shù)量足、質(zhì)量高、素質(zhì)好、責(zé)任心強的組織員隊伍，嚴(yán)格把好黨員隊伍的入口關(guān)，是提高新黨員質(zhì)量的可靠保證。按照中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央《關(guān)于加強和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》和中共吉林省委組織部《關(guān)于加強全省組織員隊伍建設(shè)的意見》，特制定本條例。第一章 組織員的設(shè)置第一條我校的黨委組織員分為專職組織員和兼職組織員兩種職務(wù)。黨委建制學(xué)院（部）至少配備1名專職組織員；總支建制的學(xué)院不配備專職組織員。第二條在校關(guān)工委設(shè)臵2名兼職組織員。第三條黨委建制學(xué)院（部）設(shè)臵組織員的數(shù)量，根據(jù)該黨委全年發(fā)展新黨員的數(shù)量配備，每發(fā)展60名新黨員，配備1名專職組織員。第四條不設(shè)專職組織員的黨總支，其單位發(fā)展黨員工作由校黨委組織員辦公室選派專職組織員協(xié)助做好發(fā)展黨員工作。第五條組織員作為校黨委派駐發(fā)展黨員單位的代表，編制為2種：一是學(xué)校編制；二是學(xué)院（部）編制。第二章 組織員的任職條件、職責(zé)及作用第六條組織員的任職條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，思想上政治上與黨中央保持一致。黨性強，作風(fēng)正，敢于堅持原則，懂得黨的基本知識，有獨立工作能力。具有大學(xué)以上文化程度，身體健康。原則上為具有副處級以上職務(wù)的黨員干部。黨齡在5年以上，并有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗。第七條組織員是受校黨委委托，代表校黨委主持發(fā)展黨員工作的專職人員。組織員的工作職責(zé)，主要負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，同時，對基層黨支部建設(shè)、黨員管理也有檢查指導(dǎo)責(zé)任。第八條組織員的具體職責(zé)按照上級黨委和校黨委的要求，從實際情況出發(fā)，指導(dǎo)基層黨組織制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上提出本單位計劃和中、長期發(fā)展黨員工作規(guī)劃。緊緊圍繞黨在新時期的中心任務(wù)給黨的建設(shè)提出的新課題，深入實際，調(diào)查研究，協(xié)助基層黨組織完成發(fā)展黨員規(guī)劃，注意研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗，及時向黨委報告全局性、傾向性的問題，提出解決問題的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，通過各種有效途徑，加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。搞好積極分子隊伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好對入黨積極分子的挑選、培養(yǎng)和教育工作，不斷擴大入黨積極分子隊伍。組織員對新黨員的質(zhì)量負(fù)有特殊責(zé)任。對基層黨組織發(fā)展入黨的每一個對象，都必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的審查。負(fù)責(zé)對發(fā)展對象進(jìn)行考察、審查和組織談話工作，并根據(jù)黨章的規(guī)定，提出能否發(fā)展的意見，把好發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)和督促基層黨組織做好對預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。檢查基層黨組織嚴(yán)格組織生活和堅持“三會一課”制度的情況及實際效果。調(diào)查研究黨員的思想狀況，向黨組織提出對黨員進(jìn)行教育的建議，搞好黨員教育工作。經(jīng)常了解基層黨組織在黨員管理工作中的經(jīng)驗和存在的問題，及時向校黨委提出改進(jìn)措施和建議。第九條組織員在發(fā)展黨員工作中的作用。組織員不同于黨委的組織委員，也不同于組織部門其他崗位的工作人員。組織員是校黨委發(fā)展黨員工作的特派代表，是基層發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)員和監(jiān)督員，是黨組織入口的“哨兵”和“衛(wèi)士”，是落實“從嚴(yán)治黨”方針的第一人，代表校黨委依據(jù)工作職責(zé)，獨立行使權(quán)力。在重大問題上，要由組織員集體研究。第三章 組織員的管理第十條組織員辦公室的設(shè)臵。根據(jù)我校發(fā)展黨員的實際，校黨委設(shè)臵組織員辦公室，對全校發(fā)展黨員工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，宏觀掌握全校發(fā)展新黨員工作，由組織部一名副部長任組織員辦公室主任分管此項工作。第十一條組織員辦公室的任務(wù)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，對基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。對組織員進(jìn)行發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組織員的業(yè)務(wù)水平。檢查基層黨組織的黨員教育和管理情況。指導(dǎo)基層黨組織做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和管理工作。發(fā)現(xiàn)基層黨組織在黨員教育和管理工作中的經(jīng)驗和存在的問題，及時提出改進(jìn)措施和建議。檢查落實黨委發(fā)展黨員規(guī)劃和計劃的落實情況。負(fù)責(zé)全校組織員的管理、發(fā)展黨員、黨員管理教育和基層組織建設(shè)等工作。第四章 對組織員的工作要求第十二條組織員的工作受校黨委領(lǐng)導(dǎo)，所有工作都向校黨委負(fù)責(zé)。要堅持原則，定期向組織員辦公室匯報工作，自覺抵制不正之風(fēng)。第十三條按照校黨委《發(fā)展黨員規(guī)劃》的要求，與所在單位黨委定期研究落實校黨委發(fā)展黨員規(guī)劃和每年發(fā)展黨員工作，保證學(xué)校發(fā)展黨員規(guī)劃的順利完成。第十四條按照組織員辦公室對發(fā)展黨員工作的要求，及時完成發(fā)展黨員預(yù)審任務(wù)，上報本單位當(dāng)年發(fā)展黨員計劃。第十五條組織員所負(fù)責(zé)單位發(fā)展黨員預(yù)審任務(wù)完成之后，及時將發(fā)展黨員預(yù)審情況向組織員辦公室匯報，并將發(fā)展黨員預(yù)審統(tǒng)計表上報組織員辦公室。第十六條所在單位的發(fā)展黨員工作（包括發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正）都必須經(jīng)組織員辦公室同意。不得未經(jīng)發(fā)展黨員預(yù)審、未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)展黨員和進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。第十七條組織員的工作除了向組織員辦公室匯報工作外，還要接受組織員辦公室的定期檢查。不得違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員。對違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員的組織員將根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的將免去該同志組織員職務(wù)。違反規(guī)定被發(fā)展入黨的黨員要取消該其預(yù)備黨員資格。第十八條組織員在工作中遇到特殊情況，如果本人無法處理，應(yīng)及時向組織員辦公室匯報，請組織員辦公室協(xié)助處理。第五章 組織員隊伍建設(shè)第十九條進(jìn)一步加強組織員自身建設(shè)。組織員辦公室定期向校黨委匯報工作，代表黨委對組織員的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每四年結(jié)合校黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰進(jìn)行一次“優(yōu)秀組織員”的評選與表彰。組織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步加強政治理論修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和黨性覺悟。第二十條組織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，搞好調(diào)查研究，對所屬單位黨組織的黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)狀、黨員狀況、當(dāng)年發(fā)展對象、預(yù)備黨員和入黨積極分子的狀況做到心中有數(shù)。第二十一條組織員要具有堅定的政治方向，強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅持黨性原則，實事求是，正確行使組織員的職權(quán)，敢于抵制不正之風(fēng)。第二十二條組織員要認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)新問題，并且善于解決問題，每年要寫出一份調(diào)查報告或經(jīng)驗總結(jié)材料。第六章 組織員的待遇第二十三條按照中共中央《關(guān)于加強黨員教育工作的通知》（1983年2月）、省委組織部《組織員工作條例》（吉組發(fā)?1986?2號）和省委組織部《關(guān)于在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》（吉組發(fā)?1992?6號）文件、省委組織部和省高校工委聯(lián)合下發(fā)的《加強和改進(jìn)在高校學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》（吉高校聯(lián)字?2004?1號）文件規(guī)定，專職組織員為同級實職崗位，組織員的任免按干部管理權(quán)限履行相應(yīng)審批手續(xù)，由校黨委任命，享受同級干部的待遇。第二十四條按照規(guī)定，校黨委給予專職組織員定額工作補貼。第二十五條本條例由校黨委組織員辦公室負(fù)責(zé)解釋。組織科、組織員辦公室工 作 職 責(zé)一、抓好下級黨委的思想、作風(fēng)建設(shè)；督促下級黨委加強以民主集中制為核心內(nèi)容的各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，幫助健全黨委的議事規(guī)則、決策程序，并檢查督促其嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度，按期進(jìn)行換屆選舉。二、抓好基層黨組織建設(shè)。根據(jù)每個基層黨組織都建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘的指導(dǎo)思想，調(diào)查了解、掌握分析基層黨組織建設(shè)的情況，擬訂基層黨組織建設(shè)工作規(guī)則，提高改進(jìn)和加強的意見與建議，總結(jié)推廣基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗，組織、指導(dǎo)開展有關(guān)基層黨組織建設(shè)的各項活動，承辦審批基層黨組織召開選舉大會、改建或新建黨組織，以及變更組織關(guān)系、執(zhí)行黨的組織制度等方面的具體事務(wù)。三、抓好黨員的教育管理。主要是制定黨員學(xué)習(xí)教育的規(guī)劃、辦法，組織編寫黨員學(xué)習(xí)教育的教材，指導(dǎo)并督促檢查黨員學(xué)習(xí)教育工作，并綜合、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識的學(xué)習(xí)教育。指導(dǎo)和承辦表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織的工作，研究黨員教育工作中的新情況、新問題，制定切實可行的黨員管理措施，扎實抓好流動黨員的教育管理，做好民主評議和處置不合格黨員的工作。四、抓好發(fā)展黨員工作。主要是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員的長期和近期規(guī)劃，研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)和承辦發(fā)展黨員工作，檢查發(fā)展黨員的方針、政策的落實情況。五、抓好黨費的收繳、管理和使用工作，做到按比例逐月收繳，按規(guī)定及時上解，按制度抓好管理。六、抓好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做到接轉(zhuǎn)流暢，遵章守規(guī)，手續(xù)齊備，填寫規(guī)范，回執(zhí)到位。七、抓好黨內(nèi)信息庫管理和定期統(tǒng)計工作，做到資料齊全、真實準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)，充分利用，嚴(yán)格保密。八、抓好農(nóng)村基層干部隊伍的激勵管理工作。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的要求，研究制定農(nóng)村基