【正文】 ，做好對(duì)基層工會(huì)活力建設(shè)第三批新典型單位的選拔培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)推廣。推動(dòng)完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職工的法律服務(wù)，積極化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，進(jìn)一步健全完善服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)，為職工提供更便捷的貼心服務(wù)，當(dāng)好“娘家人”，不斷擴(kuò)大職工群眾的獲得感。加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)源頭參與，積極參與黨委政府在勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、農(nóng)民工服務(wù)等方面的政策法規(guī)制定工作。加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信等相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，充分挖掘運(yùn)用社會(huì)資源，進(jìn)一步唱響主旋律，更廣泛地傳播正能量。積極推動(dòng)“書香”建設(shè)，廣泛開展精神文明創(chuàng)建和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。叫響做強(qiáng)“工匠”品牌，健全培養(yǎng)、選樹和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)職工群眾培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提高職業(yè)精神和勞動(dòng)境界；與省主流媒體聯(lián)合拍攝“工匠”系列微電影，通過戶外傳媒、網(wǎng)絡(luò)媒體做好大規(guī)模的宣傳展示，不斷增強(qiáng)工匠精神的吸引力、感染力、影響力。突出高技能人才培養(yǎng)，研究制定具體實(shí)施辦法，充分利用社會(huì)資源，不斷提高職業(yè)技能培訓(xùn)的社會(huì)化程度。健全完善職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，借助教育、科技等方面資源，推動(dòng)形成創(chuàng)新成果培育、評(píng)選、轉(zhuǎn)化的工作體系，組織全省創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展，進(jìn)一步營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)競(jìng)賽。各級(jí)工會(huì)黨組織要擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，注重抓早抓小抓細(xì)，做到抓思想從嚴(yán)、抓管黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓治吏從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓反腐從嚴(yán)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。緊緊圍繞省十二次黨代會(huì)精神籌劃推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持用十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦統(tǒng)領(lǐng)工作。對(duì)此要在今后工作中認(rèn)真加以解決。（五）加強(qiáng)探索實(shí)踐，工會(huì)改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)良好開局。各級(jí)工會(huì)黨組織把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要抓手，嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。著力推進(jìn)精準(zhǔn)化服務(wù)幫扶，做實(shí)送溫暖、女職工特別關(guān)愛行動(dòng)等品牌，；組織實(shí)施實(shí)名制培訓(xùn)再就業(yè)和千名創(chuàng)業(yè)帶頭人扶持計(jì)劃，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1089名。我的家國夢(mèng)”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，精心組織“慶五一深入實(shí)施應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力“10件實(shí)事”，在資金上給予重點(diǎn)支持、重點(diǎn)保障，在“三去一降一補(bǔ)”工作中體現(xiàn)了工會(huì)組織積極作為。各級(jí)工會(huì)始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握黨對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新要求，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做好貫徹落實(shí)。但同上級(jí)要求相比，還有很多需要改進(jìn)的地方。三是抓經(jīng)審。三年來，市總工會(huì)通過“五愛”活動(dòng)，為2827名困難職工提供了各種服務(wù)。2011年15月，簽訂工資集體協(xié)議72份，集體合同72份，涉及職工4040人。全市各基層工會(huì)組織建立健全了以職代會(huì)、廠務(wù)公開和會(huì)員評(píng)家為主要內(nèi)容的民主管理機(jī)制、以工資集體協(xié)商和女職工專項(xiàng)集體合同為主要內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)了主導(dǎo)地位，給工會(huì)組建和職工入會(huì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為大力弘揚(yáng)勞模精神，市總工會(huì)每年“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕在電視臺(tái)設(shè)立“勞模風(fēng)采”專欄，對(duì)各行各業(yè)涌現(xiàn)出的各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的事跡進(jìn)行專題報(bào)道，在全市范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。先后獲得了自治區(qū)級(jí)推進(jìn)廠務(wù)公開先進(jìn)集體、群眾體育活動(dòng)先進(jìn)集體、工會(huì)干部培訓(xùn)工作先進(jìn)集體及呼倫貝爾市級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)先進(jìn)集體、構(gòu)建和諧社會(huì)工會(huì)怎樣做貢獻(xiàn)先進(jìn)集體，各基層工會(huì)也分別獲得模范職工之家、女職工示范崗、女職工組織建設(shè)標(biāo)兵崗、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧崗位、規(guī)范化、示范化企業(yè)工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。通過多年的規(guī)范運(yùn)作，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一套“各司其職、通力配合、運(yùn)作有序、作用突出”的管理模式。第三篇：總工會(huì)匯報(bào)材料向全國總工會(huì)李世明主任一行匯報(bào)提綱尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！歡迎蒞臨*****市檢查指導(dǎo)工會(huì)工作。積極進(jìn)行指導(dǎo)，調(diào)整工作思路。三年來，省總各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，多次深入鄉(xiāng)、村進(jìn)行調(diào)研，與樺林鄉(xiāng)黨委、政府積極聯(lián)系，共同研究，確定幫扶重點(diǎn)、難點(diǎn)，并采取有力措施，在思想教育引導(dǎo)，發(fā)展規(guī)劃、思路指導(dǎo)，項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)、物資幫扶，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、工作指導(dǎo)等方面花費(fèi)了大量心血和精力，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，取得了顯著成效。（三）2012年省總幫扶情況：2012年省總通過資金、物資、分別是：為樺林鄉(xiāng)政府及14個(gè)村委辦公室解決辦公桌椅、設(shè)備等，；捐助化肥、衣物、被子及其他物資，；為樺林鄉(xiāng)解決農(nóng)民工技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10萬元；為困難農(nóng)民工子女解決“金秋助學(xué)金”8萬元；為東莊村幫扶資金3萬元，捐助救災(zāi)款5萬元；實(shí)施了西溝、呂順、關(guān)巴三個(gè)村易地扶貧搬遷項(xiàng)目227戶，項(xiàng)目資金達(dá)642萬元；爭(zhēng)取到大莊村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金10萬元。1協(xié)調(diào)爭(zhēng)取巾幗建功立業(yè)小額貸款47萬元。二、20102012年幫扶工作開展情況。全鄉(xiāng)轄14個(gè)村委會(huì)，48個(gè)自然村，主要聚居著漢、回、藏三個(gè)民族，共有3653戶，15422人。要健全完善工會(huì)法律監(jiān)督組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，提高調(diào)解工作質(zhì)量和水平，把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)；第三，切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。第一要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)廠務(wù)公開的內(nèi)容、方式程序和工作力度；第二要積極宣傳貫徹新《集體合同規(guī)定》，積極推行工資集體協(xié)商辦法，提高履約率和增強(qiáng)實(shí)效性。這些情況表明，工會(huì)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，仍然是做好我縣園區(qū)工會(huì)工作面臨的緊迫課題。青海東部中油然氣有限公司職工工資1500元2000元。青海東部中油然氣有限公司于今年7月份成立了工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)成立了經(jīng)費(fèi)審查委委員會(huì)和勞動(dòng)安全監(jiān)督委員會(huì)。青海平安高精鋁業(yè)有限公司于2010年6月成立了工會(huì)委員會(huì)，該公司共有職工434人，工會(huì)會(huì)員418人。平安宏升塑料廠也在建設(shè)中。第一篇：省總工會(huì)工業(yè)園區(qū)基本情況匯報(bào)材料大全平安縣工業(yè)園區(qū)基本情況簡(jiǎn)介平安縣總工會(huì)一、基本情況平安縣工業(yè)園區(qū)始建于2005年，目前入住的企業(yè)有青海平安高精鋁業(yè)有限公司、青海東部中油然氣有限公司、平安縣排污站、平安宏升塑料廠四家企業(yè)。占地40畝，總投資4820萬元，年排污529噸，海東地區(qū)第一座污水處理廠的平安縣污水處理廠，運(yùn)營了近兩個(gè)月了，是縣城污水處理及管網(wǎng)配套工程是我縣的重點(diǎn)減排工程。使企業(yè)做到了“五個(gè)有”，即有班子、有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)。公司設(shè)有圖書閱覽、藍(lán)球場(chǎng)和臺(tái)球室等。三、工資集體協(xié)商工作青海平安高精鋁業(yè)有限公司職工工資按公司制度發(fā)放，并按公司增長(zhǎng)效益保證職工工資每年按10%15%遞增。二是企業(yè)工會(huì)活力不強(qiáng)，工會(huì)基層組織快速發(fā)展與其工作基礎(chǔ)薄弱的矛盾日益突出，工會(huì)基層組織作用的發(fā)揮與職工群眾的期望差距較大的問題普遍存在。二是進(jìn)一步推動(dòng)和完善工會(huì)的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好涉及職工切身利益的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律的普法宣傳，開展“送法上門”活動(dòng)，使廣大職工群眾懂法、守法、用法，增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)與依法維權(quán)的能力；第二