【正文】 程電子化、數(shù)字化，一方面以電子流代替了實物流，可以大量減少人力、物力，降低了成本。未來，雖然會有一些不太行的公司被刷下去或是被并購，但是我們相信剩下的公司經(jīng)過被洗禮之后，堪比紅軍2萬5千里長征，剩下的公司一定會更好的發(fā)展，成長環(huán)境也會更加健康，相信會有更多的公司上市的。第二，從用戶上來說，網(wǎng)絡(luò)用戶必定只覆蓋的很少的一部分，目前網(wǎng)絡(luò)用戶3億，隨著科技越來越普及，網(wǎng)絡(luò)人群的用戶會增加，在中國市場一定有這個基數(shù)去發(fā)展，具體到某一個行業(yè)競爭越來越激烈，競爭兩方面，第一，冒出來B2C商家越來越多，大家都有各自的競爭力，看誰把自己長處做的最長，把短板控制好。隨后幾年會迎來爆炸式增長，這都沒關(guān)系，到最后會剩下對市場有價值的公司很好的生存下來。我們估計明年是傳統(tǒng)企業(yè)大規(guī)模進入電商渠道一個時期，作為制造企業(yè)，電商渠道的銷售肯定是這樣。比如，今年團購的存在就非常讓電商不爽，但是我很懷疑團購網(wǎng)站退潮以后，網(wǎng)址站的價格就會降價。該規(guī)范將大力促進我國電子商務尤其是網(wǎng)絡(luò)購物市場的標準化，從而不斷提升消費者購物體驗，網(wǎng)絡(luò)購物市場將持續(xù)高速增長。如5月阿里巴巴與交通銀行達成戰(zhàn)略合作，雙方將在快捷支付、手機支付、中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)融資等眾多方面開展合作。（代表性崗位：電子商務部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作（以上崗位來自互聯(lián)網(wǎng)）八、調(diào)查體會：在校期間充分學習專業(yè)知識，多方面鍛煉自身能力，全面關(guān)注相關(guān)專業(yè)就業(yè)情況和趨勢，參加相關(guān)工作，多多總結(jié)工作經(jīng)驗，做任何事時都不要好高騖遠，要扎扎實實。(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。：經(jīng)過調(diào)查，企業(yè)最重視的是學生的實際操作能力，其次是社會實驗經(jīng)驗、專業(yè)知識，這三個占了 75%，這就要求我們在校電子商務專業(yè)學生在學習專業(yè)知識的時候，多動手，實際操作，提高社會實驗經(jīng)驗和實際操作能力：（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務平臺安全設(shè)計等工作。二、調(diào)查對象：招聘市場、商務公司、網(wǎng)絡(luò)公司……三、調(diào)查內(nèi)容：電子商務專業(yè)的學生的就業(yè)渠道、薪資狀況、人才需要、就業(yè)崗位、應用技巧、管理。每一門專業(yè)課程都應做到很“實”，可操作性要很強，應為培養(yǎng)目標而設(shè)置，不應該先有課程后定培養(yǎng)目標。專業(yè)培養(yǎng)目標與知識體系方面電子商務專業(yè)的培養(yǎng)目標應該根據(jù)企業(yè)對這類人才的工作能力來確定，因電子商務專業(yè)是一個復合型專業(yè)，涉及到技術(shù)、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等學科，所以在知識體系方面要考慮全面，至于其專業(yè)如何建設(shè)，課程如何設(shè)置，至今還沒有一個公認的模型。所以學校在開設(shè)電子商務專業(yè)時應該從以下幾個方面進行開設(shè)專業(yè)。該怎樣有機的把電子商務課程組織好?學校該如何做好與社會的對接?是當前電子商務教育行業(yè)應該反思的一個問題。3)管理型人才電子商務平臺綜合管理(如：電子商務項目經(jīng)理)：這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。網(wǎng)上國際貿(mào)易(如：外貿(mào)電子商務人員)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。2高校對電子商務專業(yè)的定義情況分析在我們進行的電子商務專業(yè)歸屬院校來看，大多數(shù)院校把電子商務歸屬為財經(jīng)類和商務類以西，只有少數(shù)院校歸類為計算機類的專業(yè)，反映出了多數(shù)院校注重商務和經(jīng)濟課程的培養(yǎng)。、所屬高校網(wǎng)以及通過在線訪問同學的方式進行調(diào)查，通過團隊分工合作對三省分別進行調(diào)查，最后綜合分析。紅太陽廣告設(shè)計中心的奮斗歷程豐富了周圍人的精神世界，陶冶了周圍人的思想情操，極大地促進了廣告事業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，企業(yè)還應該擔負起社會的責任，為社會的和諧發(fā)展做出貢獻，所以企業(yè)要扮演社會角色。員工對工作單位的認知(1)領(lǐng)導的管理風格領(lǐng)導本身擁有令人信服和歸屬的領(lǐng)導魅力，為自己的行為負責，也為自己部署的行為負責，不把責任牽制到別人身上。員工對自己所從事的事業(yè)忠誠，對企業(yè)忠誠，這是一個關(guān)于信仰，共同遠景目標，自我超越，激發(fā)內(nèi)心渴望的個人價值的體現(xiàn)。對員工行業(yè)認知的調(diào)查，主要是考察員工對行業(yè)發(fā)展的信心，發(fā)展模式的探索和對未來目標的描述。大家都擠在較低層次的廣告業(yè)務上，奮力拼殺，造成廣告界的無序競爭。這類民營廣告公司在朝陽較為普遍，其內(nèi)部缺乏核心競爭力，其外部沒有進一步發(fā)展的空間，實在難以做大做強。具體來說，有以下幾個方面：形成規(guī)模的廣告單位較少目前，朝陽有廣告經(jīng)營單位200多家，與周邊地級城市相比，在數(shù)量上差距并不明顯；但朝陽廣告經(jīng)營單位規(guī)模大都偏小。改革開放以來，朝陽市廣告業(yè)得到快速發(fā)展，尤其是近幾年伴隨著朝陽經(jīng)濟的跨越發(fā)展，廣告業(yè)出現(xiàn)了強勁增長的勢頭。其次來介紹下朝陽廣告事業(yè)的發(fā)展。但同時，我們還必須清醒的認識到朝陽廣告業(yè)存在著諸多問題和不足，有著進一步發(fā)展的空間，也有迅速成長的困難。規(guī)模民營廣告公司發(fā)展緩慢近年來，新聞媒體的廣告業(yè)務逐年增長，新成立的國營廣告公司發(fā)展迅猛，但規(guī)模民營廣告公司卻發(fā)展緩慢，處于徘徊停滯的狀態(tài)。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)很少能見到從事媒體代理的公司，從事企業(yè)整體策1劃、廣告發(fā)布的公司；同時對新興廣告載體如網(wǎng)絡(luò)、動漫等也很少涉足。這些認知也會影響到行業(yè)內(nèi)企業(yè)的員工對企業(yè)以及對工作的態(tài)度。（2）員工的職業(yè)價值觀每個員工在工作中都樹立：忠誠于自己的事業(yè)，事業(yè)就是存在的價值。員工知止方能勞逸結(jié)合，積極進取。具備卓越團隊精神的團隊，必定是牢記使命的團隊，必定是公而忘私的團隊！員工的社會觀念企業(yè)在發(fā)展中需要關(guān)注經(jīng)營、關(guān)注利潤，這是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的根本，所以企業(yè)要扮演好經(jīng)營者角色。公開透明，使在其位者有壓力，低于其位者有動力，使在崗者成為競爭的目標，崗下者有了奮斗的目標。二、止于2011年4月16號，歷時半3個星期，調(diào)查對象是通過招生網(wǎng)對福建、江西、吉林三省所有民辦高校進行了高校是否開設(shè)電子商務專業(yè)、所屬院、校培養(yǎng)目標、主要課程及就業(yè)方向進行了調(diào)查。其中，,可電子商務專業(yè)的開設(shè)情況也占到50%,，電子商務在高校中開設(shè)的情況也相對多，尤其江西省在那么多民辦高校中只有兩所高校為開設(shè)電子商務專業(yè)，反映出了現(xiàn)在高校非常重視電子商務專業(yè)的人